回覆列表
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1 # HR最前沿
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2 # 曉諾生活日記
1、剛接觸一份新的工作，肯定也會存在效率低的問題，建議再多嘗試幾天，找找工作的方法，適應了之後可能會做的得心應手；
2、如果依然不能承受可以嘗試找領導溝通一下，看是否能夠減少工作量；
3、如果都不可行，那可以選擇離職，再去找一份適合自己的工作
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3 # 託比說英語
我覺得你先要找到加班的原因，是因為你剛開始不熟悉工作，效率低呢還是這個工作本身量很大，如果是效率低就想辦法提升效率，如果是是工作本身量太大無法承受就向領導反饋1.如果你向領導反饋之後還是沒解決，這時候建議你制定工作的計劃，每天把緊急的事情處理完，把每天加班的時間控制在自己能夠接受的範圍內，不然每天拼命加班沒什麼意義的，你肯定會有堅持不了的那一天2.如果公司一定要你把所有的事情都幹完，這時候建議你考慮是不是要換一份工作，因為工作一定是相互的，我們需要公司，公司也需要我們，並不是說我離開了這個公司就找不到工作
這個問題涉及兩個關鍵點，一是想清楚你想要的是什麼？二是你該如何平衡工作與生活？
第一個問題決定了你加班是痛苦還是享受。如果你想要的是一份朝九晚五，除了工作也可以享受下生活的工作，工作上成長不需要太快慢慢來就行，那建議你趕緊辭職重新出發。跟著心走很重要。
第二點，如果你想要的是趁年輕拼搏，儘快成長起來早日在工作上拼搏出事業，那就需要享受加班。比如我現在就是，當我意識到我的工作避免不了每天加班，抱怨糾結毫無用處時，我選擇的是乾脆乘機加快成長，全力投入到工作中，晚上工作晚了直接在公司睡覺。如果這樣工作還是做不完，那就必須向上申請增加編制分擔工作量了。