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越是盡職盡責的老師,越想對學生嚴格要求,讓孩子能在求學之路上得到成長、得到鍛鍊、擁有智慧、學有所獲。可是如今很多優秀的教師在管教學生的時候,都是戰戰兢兢,管教孩子幾乎每天都在發生,如同家長管教孩子一樣,可是教師越來越心有餘悸,擔心哪一個尺度把握不好出現問題,可能一輩子的教學生涯就會因此而結束,這樣到苦惱如何解決呢?
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  • 1 # 學渣的春天

    教師的責職,離不開教書、育人。教書無需質疑,嚴師出高徒,大部分家長都會贊成並配合。育人卻見解甚多,方法各異。一個道理之下的百家爭鳴,各有各理,不免讓教師疑惑以至於覺得,不懂了!

    雖說讀書不是唯一出路,不可否認讀書是很好的出路,故此老師和家長應有共識。問題是不同的學生基礎不同,興趣各異,目標也就可能不一致。盡責的教師總會利用自己所學所知,千方百計讓學生盡力提高成績。高要求下的不滿意,學生、家長或許表現出不同見解,不同感受之下,教師有時就感到無助且不被理解,總覺得越來越不懂教孩子了。

    教師為了孩子學好,總會嚴格要求。家長對自家孩子知根知底,心裡自有合理的標準。當兩種標準出現衝突時,教師都會無能為力。不嚴格有背良心,太嚴格了可能出現不可預測的後果。太難了。

    現在孩子個性極強,總有較強的自我意識和自尊心。教師在教學和管理上稍有欠妥,孩子若有不滿,家長有可能不分青紅皂白埋怨老師,這時候,上級或管理部門,都想息事寧人,遭殃的無疑就是教師了。這種苦,只有教師心裡清楚。

    師者,父母心。但是,不是每個學生和家長都會理解教師的用心和壓力。教育產業化前提下,一件無關大雅的事情,很可能變成原則問題而無限擴大,影響的最終就是教師。我們不能排除個別教師師德底下,更要相信絕大部分教師的責任心。解決問題的關鍵,在於溝通和理解、諒解,更需要培養家校之間的信任感。相同的目標,即使方法不同,任何一方都不應該上綱上線,只有共同努力,形成良好的氣氛,孩子才能從學校學到知識,學會做人。

  • 2 # 趙佃璽民俗藝術博物館

    不是那樣的,好老師終歸還是盡心盡力的老師。現在由於孩子們思想活躍,又有了手機等裝置助陣。學生之間的交往遠勝於過去。老師由於有嚴格的教學任務。不可能拋開學校的課程去和學生無邊界的打成一片。

    老師如果不教好學生,至少大部分學生,那肯定是不合格的。學生由於處於成長階段,尤其中學以後,孩子們的成長進入快速時期。許多孩子由於青春期的叛逆或者懵懂不懂事,難免會做出一些出格的事情。這些事情往往很耽誤學習,甚至遺憾終生。

    老師在此情況下,必須更加盡職盡責,曉之以理,動之以情,方能化干戈為玉帛。否則,出了嚴重的事情,比如學生自殺之類,老師也是吃不了兜著走,並且直接影響到學校的聲譽。

    學生是學校的根本。教好學生,教出成績,培養出優秀人才,是學校的基本職能。當然了,如果學校起點高,學生質量好,可能教學問題就容易解決一些。相反,如果學生質量不行,學校又沒有良好的校風,自然要教好學生比較困難!當然了,越是這種情況和這種學生,如果老師盡心盡力,能教出來好學生,這種老師越是好老師,也是教育界的翹楚和教學高手。

    最後,簡單談一談,家庭的作用。學生教育離不開家庭,甚至家庭的作用超過了學校。許多情況下,學生教育認為是學校比家庭重要,事實這是片面的。家庭,家長的作用還是最主要的。試想如果家裡管不住的孩子,學校能管好,那是不現實的。

    學校教育是個大環境和大平臺,孩子在家庭小環境的基礎上,能夠懂事,能夠知道學習是為了什麼。那麼,學校教育起來就輕鬆多了。這樣,如果碰上好老師,碰上有經驗的老師,這個學生的學習和品德一定不會太差。

    學生是祖國的希望,老師作為辛苦的園丁,付出了許多許多,天天悉心照顧他們,澆灌著不辭辛勞的汗水。學生培養的優劣直接關係到國家的和民族的未來,也關係到家庭的和諧和素質提升。

  • 3 # 清清老師教數學

    越盡職的教師,越來越不會管學生了。看到您的提問,也讀出了您的苦惱,媒體的宣傳讓很多盡職盡責的教師變得不敢管學生,擔心尺度把握不好出現問題,可是看著學生調皮不學習犯錯又著急,這可能是許多認真負責老師的共存的煩惱。我用自己的親身體驗來回答您吧!

    我已經工作近三十年,一直算是個非常負責任的老師。在工作中我們會遇到形形色色的學生,頑皮是孩子的天性,沒有不犯錯的孩子,教育沒了懲罰便是不完整的教育。教育孩子要遵循以下幾個原則:

    1.公平原則。一個教室裡有五六十名學生,教師首先要做到不偏愛不偏向任何學生,一碗水端平。成績優秀的孩子也會偶爾犯錯,不能因為成績優秀便忽略他的錯誤,錯了依舊要批評或者懲罰。成績再差的孩子也有優點也有偶爾認真的時候,對待這些孩子要多去挖掘優點,用放大鏡去找他們的優點,並誇張的表揚,這方法對成績差的孩子很管用。

    2.信任原則。信任一個優秀的學生是容易的,但信任一個表現不好,成績一直很差,各方面都不盡人意的學生真的很難,但請多去信任孩子,你會有意外的收穫。我現在班上有一個叫小惠的孩子,剛接手這個班時她就是從不做作業,家長也從來不管的孩子,這孩子撒謊成性,作業永遠是發下去什麼樣收上來還是什麼樣。我不信邪,以為自己魅力無限,試著和家長聯絡,這家長曾經被我感動得在我面前哭泣,保證一定要好好教育孩子,可是幾天不過濤聲依舊。我氣得刪除家長的微訊號,但對孩子從沒放棄,每次為她輔導總要將近一小時才能做好作業,我氣得偶爾罵她幾句怪她不爭氣怪她對不起我的付出,但罵過怨過後我依舊會摸摸她的頭,看著她跟她說她長得真好看,尤其是一雙眼睛特有靈氣,老師相信她只要認真學習一定會成為優秀的孩子,有時我也會和她談心,告訴她我想放棄她,她就會搖著頭請我不要放棄,這孩子以前從不說話,後來變成只和我說話,跟同學不說話,再後來開始主動問同學作業,現在將近一年下來了,她雖然依舊會訂正作業,但再也沒出現不做作業的情況。就是因為我信任她,一直期待她的改變。

    3.有錯必懲原則。我經常和孩子說,在教室裡把門關起來我們就像一家人,老師像媽媽,學生像老師的兒子女兒。每個孩子都會犯錯,媽媽也會批評孩子,所以老師批評孩子也很正常,犯了錯就要接受懲罰。學生對我的觀點很贊同,對調皮的男孩子犯了錯我會讓他們自己先談錯在哪,錯了應該怎麼懲罰?如果他們願意被打,那麼教室的戒尺就會發揮作用(只是打手心),如果他們願意用補作業或者為教室裡打掃衛生做懲罰,那麼我就佈置調查或整理的作業,有時也有輔導同學完成作業的懲罰,這些都是提前說好的,學生也樂於接受。而且沒有哪個學生因為被懲罰而形成心理陰影,因為我早就讓樹立有錯必懲的觀念了。

    4.制怒原則。這是說給我們老師自己聽的,因為“衝動是魔鬼”,如果因為生氣控制不了自己的情緒,很可能做出讓自己後悔的事,所以即使遇到學生犯了大錯,也請一定控制好自己的情緒,冷靜以後再考慮如何與家長溝通,如何與孩子溝通,尤其是因為某個孩子犯錯造成了對其他孩子的傷害,要根據受傷害程度決定怎麼處理,先帶孩子就醫,還是先聯絡家長,要注意處理和交流的方式,將傷害降低到最小。家長也不是不講道理,只要你做得沒錯,一般都會獲得家長的認可。

  • 4 # 語文萍

    越盡職的教師越來越不會管教學生了,為什麼?

    盡職的教師管事太多,孩子的承受能力太差,抗壓能力太脆弱!

    現在的生活條件好了,獨生子女多了,幾個家長寵愛著。家長是萬能的,一切事情都替孩子擺平,孩子沒有受挫折,抗壓能力很差。負責任的老師,特別是班主任,吃喝拉撒睡都管著,管得多了,引起學生不滿,學生出點事老師飯碗難保。

    語文老師評講作文,學生寫的不好讓她重寫,這件在教學工作中常有的事,女孩接受不了衝出教室跳樓自殺了!

    老師真的不敢管了!老師不知道該怎麼管教學生了!

    個別家長護短,不支援老師工作。

    家長愛孩子就要做到不護短

    可有的家長聽風就是雨,也不調查,不與老師溝通,有點事就投訴老師。孩子,老師只能誇,不能管。

    家長和老師的目標只有一個——培養優秀的孩子,家校共育才能達到目標。老師嚴格管理孩子,是老師的責任,也是老師的義務。一棵小樹,需要老師這個辛勤的園丁給它澆水、打岔、捉蟲子,它才能長成參天大樹。

    在教育教學過程中,也許少澆了一次水;也許多打了一次藥,家長要善意的提出意見。理解支援老師就是關心自己的孩子。

    懲戒學生沒有標準;懲戒老師標準嚴厲。

    現在的孩子特別難管。

    上課不學習,不寫作業的;上課不聽講,破壞學校規章制度的;不學習不遵守紀律,學校霸凌事件不斷髮生……,老師管不對;不管更不對!左右為難!

    不管,老師不負責任;管吧,弄不好丟了自己的飯碗。

    老師懲戒學生不行;但是教育主管部門懲戒老師的方法是多種多樣!

    盡職盡責的老師為了保住自己飯碗,越來越不知道怎麼管理學生了!

    結束語:

    這個問題不是給老師多點工資能解決的;也不是給老師評個先進能解決的。正像有的校長說:我希望老師成績平平,也不要隨便去懲戒學生。

    義務教育已經實行多年了,什麼是義務?學生都不學習,義務教育落實了嗎?有法不依,越盡職盡責的老師越來越不懂怎麼管理學生了!老師都不敢管理學生,學校會成個什麼樣子,可想而知!

  • 5 # 心歸何處才是你

    如履薄冰戰戰兢兢!

    有同感,管理學生分寸不好拿捏,各種奇葩要求,不定哪一句就犯了某些家長的天條。

  • 6 # 老石tan教育

    越盡職的老師,越感覺到擔子上的責任重大,越想把孩子什麼都教好。然而嚴酷的現實,讓盡職盡責的老師感覺無從下手,他們彷彿與這個社會格格不入。以前挺正常的事兒,放到現在家長不答應,領導不高興,不良媒體盯著不放。如此以來,讓良心老師如履薄冰戰戰兢兢,非常迷茫,感覺越來越不會管教學生了,越來越不會搞教育了。

    越是盡職盡責的老師,面對目前狀況越感到心焦,但卻無能為力,無可奈何,悲哀呀!

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