首先，工作條件，大廠的工作安排和管理制度相對會比較規範，比較少出現，工作雜亂無序，工作場所環境差等問題。

第二，薪資上面，大廠比較有保障，很少出現拖欠工資或者剋扣工資等情況，自己做的放心，很多廠都是記件算工資的，到手的工資不會與你的付出差別待遇

第三，福利上面，大廠的一個整體福利會相對比較好，更加符合人性化，員工的基本福利待遇都是按照剛開始談的福利啊待遇來。

大廠之所以大，是因為他具有雄厚的資金和技術，大廠在管理，薪資，人事，福利，五險一金等各個方面都比較成熟，在哪兒工作是有保障

謝謝題主：大廠之所以大，就是能從小做到大的企業都是摸爬滾打中活下來的公司，無論從福利，人才培養，技術提升，安全的保障，還是晉升空間都是小廠無法達到的。所以從長遠和個人規劃，人生布局來說，大廠都是你的最好選擇。但是大廠也不是說誰想來就來的，當然有一定的基礎。學歷當然是一個方面，對事物接受能力，適應能力都是有一定要求的。不管怎麼說大廠都是你發展理想狀態！

現在大多數人去大廠找工作，是基於以下幾點原因。

第一工作的穩定性。一般的大廠，訂單都會很充足。就拿華為來說，每天忙不過來啊，缺人，特別的缺人。工作很穩定，估計工廠存在個百80年不是問題。小廠沒有辦法比擬的，有的小廠過個三五年就倒閉了，就不存在，老闆破產跑掉了。員工跟著就失業了，所以工廠的穩定性很重要。

第二，工作的舒適性。一般的大廠。員工的起居生活，廠裡都會特別的在意。就拿我們南通的醋酸廠舉例。工作強度不大。工作和生活融為一體，廠就是家，家就是廠。誰不向往。而一些小型的工廠呢？宿舍連個空調都沒有，大夏天的熱死了。流的汗多拿的錢少，工作一點兒也不舒服，不開心，不愉悅。

第三，大廠吃的好，大家別笑啊，大廠吃的好，這是一個事實。

我工作過很多單位。有小廠有大廠。經過我多年的探索。最終，不得不承認這麼一個現實吧，大廠吃的好。大廠有魚有肉，有菜有湯，葷素搭配，營養健康。瘋狂點的甚至還有自助餐。小廠就不行了。大部分都是自家的父母或親戚在食堂煮飯。也就是那麼點兒米飯弄點兒菜，那個肉啊，比金子還金貴，就那麼一點點兒，兩三筷子就沒有了，吃的差死了。有的時候甚至吃都吃不飽。

第四，大廠人多熱鬧。人嘛，都是哪裡人多往哪兒去。你去買個東西，你看到這家店冷冷清清的，那你肯定不會去這家店，要是人排隊那我肯定往後面排對吧？往裡面擠。就算花再長的時間，不好吃。我也要擠進去，人多熱鬧。

第五啊，大廠安全有保障。大廠一般國家看的嚴。沒有五保一金啊，企業別想過關。有的小產的國家缺乏監督，鑽國家的扣控制漏洞，甚至連五保都不交，更別提一金了。

第一，大廠招聘人的門檻低，好多的打工人都是由中介公司提供。

第二，好多的單身想找個物件，所以大廠就是一個很好的選擇。

第三，來大廠體驗生活的。

第四，大廠對學歷，技術要求很低，只要你會簡單的26字母就可以。

第五，大廠提供吃和住宿，這就可以每個月省下一部分錢來。

第六，很多的大廠不太用力，輕鬆。

第七，有的大廠有返費，工資也算客觀，很多的人所以選擇來。