有啊。經常性的。

例如：同事在做事的時候，反響慢了一點、或者是做事不理想，領班的就難發一通脾氣。

背地裡被訓了一通的同事，肯定要發勞騷啊。

時間久了。對此看不習慣，就說了一句：人人都想你一樣，那要你當頭幹什麼。算是給他帶個高帽子吧！

有一次，想對我⋯⋯。我還有最後一招，請你別把隊伍打散了，小心老闆教你立馬走人。

可是他不服啊。反正我這樣想的做事處事都是一種磨練。

由於經常磨合，人人都相互默契起來了。

偶爾有過，對方還是位領導。本人想辦法迂迴，將問題解決。遇此情況要冷靜，切勿動肝頭，就像孟子說的＂持其志，無暴其氣＂。

第一，首先反思自己的問題。

第二，如果自己沒有過失，那一定是前世結怨，今生報復，包容、諒解、安忍第一。

社會上形形色色的人太多，總有小人，所以我們要學會保護自己。遇到故意施壓，找茬的人我們先要明白為什麼被針對和施壓，然後對症下藥，如果沒有原因，那麼你可以不給他臉色，也針對他。當然如果是領導故意針對的話，建議不要當面反駁他和他理論，我們可以透過其他方面委婉下藥。最後提醒做事不能意氣用事，不然自己會吃虧的。[大笑]

大多數人都會遇到這種事，要想改變除非強過他無論是文是武，如果做不到那就忍或躲，也可以討好他不過一般人做不到的。

年輕的時候遇到過，那時候不夠強大，只知道一門心思讀書學習。也不懂的討好巴結“有勢力”的人，很青澀，不懂人情世故，難免與工作環境格格不入。被有的人誤解為“清高”而找茬，記得有一次還差點動起手來。

年輕的時候經常感到自己孤單，但很勤奮很勵志也很堅忍，堅信自己總有一天會成就一番事業，不必在意人生中的枝枝叉叉而放慢腳步，壞了前進大事。多年後不斷成熟成長，如今基本實現了自己人生的預期和理想，回頭看看當年施壓找茬的人，人生基本原地踏步。人的成長曆程能遇到很多“度”你的人，故意施壓找茬的人不也是在“度”你？不管是施恩於你的人還是責難於你的人，都是有緣人。

《浮士德》中的魔鬼墨菲斯特名為作惡，其實也是在製造善緣，所以說他是作惡造善的力之一體。每個人的人生都會遇到壞事變好事的案例，逆境確實是很多成功人士的“墊腳石”。