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  • 1 # 海川紙模

    管理應該是文科好一些,管理需要一定的文采,還有管理制度章程都要用到文科知識,不過還有看個人興趣愛好,我覺得做自己喜歡事情,不管工作學習還是生活,不要辜負自己內心,自己喜歡才是最好的!

  • 2 # 一顆軟糖ne

    我認為 文科生可能在管理這方面 比較有一定的優勢吧 首先。我就是一個文科生 同時學的也是管理類的專業 大多數學的課程基本上都是理解類的 很少去涉及理科生的那種

    而且 我覺得文科的邏輯思維 可能會比較嚴謹一下 在處理問題方面 可能會考慮的比較周全 所以相對於理科生來說 還算比較佔優勢的

  • 3 # 抖音認證我國英雄

    我認為

    工作內容方面,關於理科生的動手操作能力可能要求更高,而文科生剛入職的話,在辦公室裡什麼都要幹,但是文科生的工作環境會比文科生好一點,當工作相對穩定之後,理科生常常是在工作的技術層,文科生則是管理層。

    當然,什麼事情都沒有絕對,也不是說文科生不如文科生好,這個還要就和自己的興趣以及職業選擇為依據,並不能一概而論。對於已經邁進社會的小夥伴,對於文理科是不是有自己的觀點呢?

  • 4 # 八卦小油條

    在管理方面,文理科並沒有絕對的差異,中國高考文理分科才幾年?三顧茅廬的劉皇叔,你說他是文科還是理科?

    換個思路來考慮,不管你是文科還是理科,誰給你管理別人的權力,誰才有資格評價你的管理能力,你能夠替領導解決問題,你就是管理能力強的人,入職後你什麼學歷,什麼文理科,根本沒有人關注了!

    領導遇到的問題,大致有三種:

    1、業績。領導有業績壓力,我們能幫領導把好關,讓領導在公司業績方面不落人後,偶爾出個彩,領導肯定說你能力強

    2、家庭苦惱。求醫,娃上學,破限購買房......你要是能幫上忙,提供相關資源,直接跟領導私聊,你就等著好處吧!

    3、背鍋。領導也是人,工作上有考慮不到的地方,需要人當個替死鬼,擋一擋,你願意做嗎?

    綜上,領導的這些問題你都能解決,你說話能跟領導一樣好使,那我問你,你自己說,你管理能力強不強?

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