理解錯誤，互相合作，合作之間相互的價值利用，共同進步，應該是把雙方的互相信任，共同努力做為前行在道路上的基石。這基石是否永固，還得看相互的信任。

如果一方失信，玩心計，為使自己的利益最大化，而損害合作者的權益，會把另一方做為墊腳石，從而使另一方受到傷害。

相互合作，就象兩個人一起走山路，

彼此鼓勵，互相攙扶，

一起欣賞風景，一起感受快樂，

一起承擔風雨。

在人生這條道路上也是如此，

兩個人並肩前行，或者一前一後，

遇到陡坡，一個推，一個拉，

才能一直走下去，直到目的地。

一個人，無論能力如何強，你都必須與其他人合作，不同人之間，不同企業之間，不同國家之間，都必須合作和妥協，才能共贏。

無倫是在合作中或公司職場中，有人做出一點成績，得到認同，倚重，但也不能沾沾自喜，驕傲自滿，別人越是抬舉，越是要有憂患意識。

自己一個人的力量畢竟很小，團結他人的力量，互惠互助，爭取共同進步，一起成長才是正道，在跟自己謀利益的同時，想辦法讓別人也一起共同有所收穫，這樣才有長久的共同進步。

對不如自己的合夥人及合作方乃至下屬，都要友善，山不轉水轉。別人也許在不停地努力追趕著你。保不住哪一天，位置也許就會調換了。

任何人，在任何時候，任何環境內，都是隻有一定的影響力而已。無論這個人能力多強，一個集體沒有了此人，能出現根本性變化的可能性是非常小的。當然你可以說舉例子，蘋果沒有了喬布斯就不怎麼行，沒錯，前提是你得成為喬布斯那樣的人才行。

最後，對朋友說一聲：人生那麼短，多一個朋友，多一條路。共同開心快樂地前行、多好。不必要為一點小利益都爭個你死我活，每天都繃得緊緊的，儘量放鬆。

合作共贏，共同勉勵，相互扶持不存在誰是誰的墊腳石，你多慮了。這一階段能做到如上所述，下一階段別人進步的快，亦或許有失落感。但是這就是人們前行的腳步！天下無不散的宴席！

眾人拾柴火焰高，成就事業不僅需要好的平臺，關鍵要有一支優秀團隊，相互學習、相互支援、共謀發展、合作共贏才能成就大事業，能者為大，不存在誰是墊腳石問題？

謝邀！既然是互相合作，共同進步，又何談把他人當做墊腳石呢！只有工於心計、以利己為前提的情況下，利用他人的失誤或者是勞動成果等，才是把他人當做墊腳石！雖然這種做法很卑鄙齷齪，但不得不說，在官場、職場上這種行為非常常見，不足為奇。否則又怎麼會有李宗吾的《厚黑學》，又怎麼會有那麼多人拜讀呢！

也可以這橋機場多飛機，利甲你去開飛機，你得小頭，他賺大頭，利用你去苦必去幹猛活，他一萬多巴企金，僕僕風塵圯仁至義盡了，才白自好耒百把塊，果甜你炭燒後，回家又幹世農去治活。

既然是互相合作，共同成長，那就不是把別人當作墊腳石。如果說，共同進步中，你並沒有進步，他人進步了，並且有了一到成就，墊腳石一說純屬嫉妒了。

我覺得世界上真的有好心人和壞心人，好心人就是無論你怎麼對他，他的心腸永遠都是好的，會給你帶來好運，而壞心人表面上對你非常友善，其實都是裝出來的。在外人面前永遠都是說你的不是。

創業一起合作的人，肯定是非常好才互相合作，共同進步，是困難時伸出的一隻手，不是墊腳石，我前年創業時，小本生意，資金不夠，就向我最好的朋友借，我朋友在福建的，她說不如我們一起做吧，我出錢，你在廣西做，我只收一點利息[呲牙]。反正我也沒有多餘資金投資，就答應了，但是創業不是一做就成功的，也有虧的，我就虧了。但我朋友並沒有怪我，也沒要利息，錢也沒還給她，說到時候有再還。不計較之間用虧的錢，還是和睦相處，還是好朋友。

能一起互相合作的，肯定關糸不一樣的，一定是自己認為能相處的，才能合作的。既能學習到長識，又可以交到真朋友。人生難得一個好知己，對你好的一定多珍惜，以後共同進步，共同收益。