知道別人身份證號和手機號會不會導致個人資訊洩露？
先我們暫不說你的身份證、手機號洩露不洩露的問題，就你單位這樣要求員工用這種方式打卡都不行。
上班打卡，下班打卡這是單位對員工上下班的管理要求，其目的主要防止一些不自覺的員工，晚到早走。也是防止不是本單位人員到單位來亂竄。這是很多單位的管理要求，這樣的管理模式毋庸置疑是正常的，但要求員工用身份證，手機號打卡這就不應該了，作為你單位員工，每天都要打卡，打卡不就是單位管理職工的行為規範嗎，即然是職工，為什麼非要身份證和手機號劃卡呢？不可以改用自做標誌劃卡呢？即方便而且減少職工顧慮，其目的，這樣的要求是不應該的，權衡利弊：劃卡主要反映職工的勞動紀律問題，而身份證，手機號是直接關係到個人財產、有銀行借貸和個人隱私洩密問題。
身份證手機號：這本身就是突顯一個人的資訊的唯一標準物件，就每天上下班打卡，一年365天，除掉週末、節假日，一年要上兩百多天，一天要劃兩次，一年要化幾百次，身份證這樣一個卡長時間劃不損壞嗎？國家允許對身份證這樣不負責任的亂用嗎？損壞怎麼辦？去換和處理都要受到嚴重批評；去換也不是單位一名職工吧，凡是你單位職工都要面臨換卡；另方面稍不注意掉了怎麼辦？職工要去補辦，即耽誤工作，經常單位職工換卡之類的，單位都要被批評。
身份證和手機號，這兩樣都是別人的貴重物品，特別這兩樣都儲存了自己和他人的資訊，有些不法分子利用這些資訊作違法的事，可以去貸款，去辦車貸，房貸…然後叫你去還款，打關司等等法律程式等著你。
總之用身份證和手機號劃卡，只有弊無利，不知要求用這兩樣劃工作卡的領導欠考慮，用身份證和手機號劃卡要慎重才對。
知道別人身份證號和手機號會不會導致個人資訊洩露？
先我們暫不說你的身份證、手機號洩露不洩露的問題，就你單位這樣要求員工用這種方式打卡都不行。
上班打卡，下班打卡這是單位對員工上下班的管理要求，其目的主要防止一些不自覺的員工，晚到早走。也是防止不是本單位人員到單位來亂竄。這是很多單位的管理要求，這樣的管理模式毋庸置疑是正常的，但要求員工用身份證，手機號打卡這就不應該了，作為你單位員工，每天都要打卡，打卡不就是單位管理職工的行為規範嗎，即然是職工，為什麼非要身份證和手機號劃卡呢？不可以改用自做標誌劃卡呢？即方便而且減少職工顧慮，其目的，這樣的要求是不應該的，權衡利弊：劃卡主要反映職工的勞動紀律問題，而身份證，手機號是直接關係到個人財產、有銀行借貸和個人隱私洩密問題。
身份證手機號：這本身就是突顯一個人的資訊的唯一標準物件，就每天上下班打卡，一年365天，除掉週末、節假日，一年要上兩百多天，一天要劃兩次，一年要化幾百次，身份證這樣一個卡長時間劃不損壞嗎？國家允許對身份證這樣不負責任的亂用嗎？損壞怎麼辦？去換和處理都要受到嚴重批評；去換也不是單位一名職工吧，凡是你單位職工都要面臨換卡；另方面稍不注意掉了怎麼辦？職工要去補辦，即耽誤工作，經常單位職工換卡之類的，單位都要被批評。
身份證和手機號，這兩樣都是別人的貴重物品，特別這兩樣都儲存了自己和他人的資訊，有些不法分子利用這些資訊作違法的事，可以去貸款，去辦車貸，房貸…然後叫你去還款，打關司等等法律程式等著你。
總之用身份證和手機號劃卡，只有弊無利，不知要求用這兩樣劃工作卡的領導欠考慮，用身份證和手機號劃卡要慎重才對。