只要進團體，免不了遇上類似的人，

相處時保持沉靜，對他的言辭不加平論，報之禮貌的微笑，如果他開始冒犯你，一次兩次，開始冷落疏遠他，他若仍舊不自知，只有敬而遠之，若工作需要相處，便和他坦白交流，用正氣壓倒他。

淡淡一笑。

這種人非常淺薄，非常可憐，只有靠自吹維持自己的自尊。

他或許既無多少能力，同時做人又令人不齒。真是可憐之至！

“大吹自己、貶低他人”的話是說給別人聽的，並不是說給自己聽的。如果不想聽、或者討厭，可以選擇不搭腔，或者悄悄離開這個是非之地。聽的人走了，說的人也就沒了機會。

您說的這類人身邊肯定有，而且還可能和我們很近。比如，可能是我們的上級領導，也可能是我們的下屬同事，也可能是身邊的朋友親戚，對這樣的人我的原則是守住底線，不打擊，不諷刺，但也不會盲目信從。

比如，我有個領導，無論你工作做得多好，他也會雞蛋裡挑骨頭顯示你不如他，他比你高。那我們就謙卑地聽聽他的高談闊論，適時地來一句:可能我沒您想的周全。這種方式即是維護上級的面子，也是表達一種下級對上級的敬重。

對待身邊的比較自戀的下屬，那我們不要用語言打擊和諷刺，而是先把他的亮點誇一番，再含蓄地指出其不足，並說若你這方面再改進些就更完美了。這樣，下屬就不會太反感，能聽得進指正了。

人與人之間就像五個手指，沒有完全一樣的，肯定各有不同優缺點，關鍵是我們以一種什麼心態去面對。若我們抱有慈善仁心，能對他人多點理解和包容，那彼此之間就會增添更多的和睦。

讓我們都做個有底線又能遷就包容別人的人。