其實可以從薪酬、培訓、晉升、公司體系、行業前景這幾點去看。

1、薪酬，16薪，本科12萬+ 研究生16萬+ 這個對於剛畢業來說，還是不錯的了，平均以上。現在剛畢業的除了IT那樣的技術崗、醫生或更專業的一個崗位薪酬會更高一些。

2、培訓，是一對一的形式。也有專門負責培訓的部門。但是這裡也有一個問題，樂有家有相對的一個考核淘汰機制。如果進去後學的跟不上，工作成果不夠突出的話，有不轉正的可能

3、晉升，看宣傳有入職幾個月就到了中心leader職位的人。其實像這樣的服務行業，還是比較看能力的，能力為王，所以有能力晉升是很快的。

4、體系，樂有家是偏平化的一個模式。意思就是中間沒啥各種主管、經理多個層級。這個相對來說管理上是一個不錯的形式。不存在高一級壓死你。大家都是一個等級，好合作。

5、行業，房地產這個行業目前是朝陽行業啊。尤其對於中國來說。大家是很care房子的。

所以整理上是不錯的。只不過公司大條件好，相應考核就嚴格，這個我剛也說了。所以想要成功拿到offer進去樂有家留下來，還是需要加把勁的

在求職網站上看一下就知道，一眼就能看到底薪就差很多，其他公司一般都是底薪不怎麼高而且上漲的可能性也低，一般4K左右都算高的。樂有家的底薪都比其他公司高，同學在樂有家營銷做得不差，職能應該也還不錯好像還一年16薪

這個要看你的選擇了。

樂有家的職能崗位，薪資方面的話，就是正常的辦公室薪資，薪資水平在深圳還算不錯的，但和大多數公司的職能崗位一樣，是死工資（個別部門除外）

能力方面的話，樂有家還是比較願意讓新人去嘗試做一些有難度的事情的，尤其在統籌方面，不是說你沒有經驗就完全不考慮你，你也可以申請做統籌人，然後有經驗的員工大家都會幫你出謀劃策做你的組員，大家配合度都很高，也沒有怨言。

長期發展的話，個人覺得團隊氛圍還是不錯的，當然也有很多職能員工做久了了解到營銷的薪資，就想去嘗試嘗試，樂有家也會允許員工這樣調崗，感覺公司的崗位延展度還是很不錯的。

看你的自我觀點意識，當你想到一天上十幾個小時還要接收管制和懲罰機制以後，所拿到的也只是提成，根本沒有所謂的薪資，你就會有胡亂的想法了，因為只是提供一個平臺給你罷了，免費幫公司運營體系，當然前期還是有保護期的這個就算沒業績也沒事的，但是後期就不是了，埠也是自己開，客戶來源也是自己的埠來源，然後呢來的客戶呢還要給公司，自己看著辦吧，反正很嗨皮