兩種可能，1，可能他剛刷抖音，還沒回過神來，2，這個可能就比較慘了，可能接下來，會有事麻煩你，先跟你客氣客氣。沒事，等著吧，反正是領導你拒絕不了

好的朋友這句話字面看就是一種客氣的說法。代表你的說法或者建議不被對方認可，但是人家不想駁你的面子，所以一種很含蓄的感謝，其實內心完全沒有認可你！

哇，領導回覆你：好的，朋友。恭喜你和領導成為朋友啦~~~

當然這個級別要比同事要高几個檔次，達到這個層次的話，你可以跟領導吹吹牛逼，談天論地，胡謅亂卦，偶爾藉藉錢也是可以的。如果他對你吹牛逼不滿，對你語無倫次不悅，對你胡吃海喝不顧情面，你缺錢也不借給你的話，你就可以把領導的這句微信回覆截圖給他，順便甩上一句：是不是不拿我當朋友了！！！然後，哼的一聲，用你的小錘錘捶你領導胸口。讓他知道朋友的險惡~~~

哈哈，開個玩笑啦，進入正題。

領導一直關注的事情，想必也是很重要的事情。

你給他反饋了，要麼是結果很不錯，他看了眉開眼笑。就把他的口頭禪給帶出來了（當然一般不對公司同事用）。

無論怎樣，好的，朋友，說明領導潛意識也是一個開朗，樂觀，豁達的人，可能沒有在公司特別的顯現。他說這句話，也就是告訴你：我知道了。沒有其他的意思。

所以你也不用想的太多，朋友。就像我現在跟你稱呼朋友是一樣的。沒有任何實際意義，只是一句樸實無華，簡單直白，毫無深意的一個問答完結篇。

還是放寬心，好好搬磚。說不定，領導哪天天就把你當做“朋友”了呢.

只是這個朋友，你到底是接還是不接呢？？？

前段時間，朋友小靜就踩雷了:

小靜想都沒想，直接回復了個“好的”，不成想卻被領導一頓懟:“好的?好的是什麼意思?我要的答案是這個嗎?我要聽到的是你現在已經著手在做了，而且還要知道你什麼時候能夠把資料交給我。”

小靜覺得好委屈，有些想哭，但是仔細想想，領導說的也沒錯。

01、“好的”或者“收到”都不是正確答案

1、如果你的回覆是“好的”，領導會怎麼想?

“好的?這跟‘好，我知道了’有什麼區別?不耐煩嗎?”

“好的是什麼意思?這不是等於什麼都沒有回覆嗎?簡直不負責任。”

“就這兩個字?就不能上點心嗎?工作計劃呢?具體安排呢?”

而且，“好的”二字非常空洞，並沒有給出任何有價值的資訊，很明顯不是領導想要的答案。

2、如果你的回覆是“收到”，領導很可能會產生以下幾種想法:

“收到?你當你是我嗎?”

“這麼敷衍，這小子肯定又沒聽進去!”

“你這個收到，是表示你是去做這個事，還是說你僅僅是知道了?”

乍一聽，“收到”顯得特別幹練，有股子白領甚至是金領的感覺。但是，“收到”真的有些敷衍，而且沒有表明態度--領導只是知道了你收到了資訊，但卻不知道你的態度是什麼。

3、還有人回覆“嗯”、“嗯那”、“OK”甚至是“1”:

02、在回覆前，先要搞清楚領導資訊的性質

職場中，領導的資訊一般有三種性質:

領導給你安排一項工作任務，希望你能夠圓滿完成;

領導通知你一些事情，希望你能夠自由發揮自己的能力，完美將其解決;

領導跟進你手頭上的一個專案，有些擔心，希望得到反饋，以保證專案的順利。

以上三種可能，不管是哪一種，領導都不僅僅是想聽到一個“好的”或者“收到”，而是想要得到三個資訊:

確保你聽明白了這個事情。

瞭解你有沒有信心搞定。

如果你需要幫忙及時反饋給他。

03、正確答案:確認收到，明確行動方案以及“讓領導放心”

具體情況要具體分析，因地制宜才是最好的答案。

那麼，根據上面三種情況，我們應該如何來回復領導呢?

1、領導給你安排一項工作任務，希望你能夠圓滿完成

舉例說明:

領導:“小靜，你把昨天的那個專案資料整理出來。”

小靜:“收到，領導!我現在就立刻整理，到時會以WORD文件的形式提交給您，預計時間將會在下午2點前完成，請領導放心!”

2、領導通知你一些事情，希望你能夠自由發揮自己的能力，完美將其解決

領導:“小靜，過會兒我和客戶劉總會到公司談談新產品的事情。”

小靜:“收到，領導!我現在安排人將會議室收拾一下，同時我會提前準備好最新的產品資料，電子檔會發到您手機，您可以預覽一下，您看這樣行嗎?”

3、領導跟進你手頭上的一個專案，有些擔心，希望得到反饋，以保證專案的順利

領導:“小靜，你負責的那個專案要跟點緊啊!”

其實，這些回覆，都是同一個套路:

“收到，領導”表示已經收到這個資訊，以示尊敬。

向領導說明自己接下來將要做的動作，明確解決方案。

點出領導所擔心的問題，讓他感覺到我們是可以信任的，請領導放心。

這樣的回答，有一個最大的好處，那就是，我們不僅消除了領導的擔心，同時給了領導一種可以信賴依賴的印象，是不是要比回答“好的”或者“收到”要好得多呢?

這些套路，說起來很簡單，有些人不屑於顧，覺得太細節。但是，決定成敗的，往往都是細節!