能成為一個老闆，肯定是很多人的夢想，老闆不僅要有吃苦耐勞的精神，還要有擔當，有責任感，有獨擋一面的能力和智慧，沒有人是可以隨隨便便成功的，加油吧！

老闆們能夠成功，總有值得我們學習的地方。

比如一個老闆繼承了父母的產業，天生的擁有100億美元，人家能夠持有也是一種能力。

如果是創業成功的，那可以學習的地方就更多了。可以考慮怎麼樣勵志呀，可以考慮怎麼樣奮鬥呀，可以考慮怎麼樣堅持呀。

真正的創業成功的老闆，有所成就的老闆，不管是在能力上還是在品質上，都有超人的地方，值得我們學習和借鑑，即使我們學習之後沒有成為大老闆，我們也可以比原來更優秀一點點。

1、誠實守信：言必行，作為管理者，所有人都在看著你，你的一言一行，代表著你的人品，只要承諾員工的，一定要辦到；

2、執行力：每個公司的領導都需要強有力的執行力，不斷推動公司業務的發展，這種精神需要從上至下不斷貫穿，不是三天打魚兩天曬網，而是全年推動執行力；

3、培養人才：知無不言、言無不盡，不要怕任何人取代你，只有沒能力的人，才怕別人超越你，保持優秀，並帶領你的團隊優秀，才是優質管理者；

4、為下屬爭取利益：現在的人，不會為了夢想捱餓，打工者是非常辛苦不易的，大家能死心塌地跟著你，證明你有價值，要為下屬多爭取利益，這樣，大家才能願意跟著你；

5、有目標，有方向：一個好的領導，一定要有企業精神，讓大家知道公司的方向在哪裡，目標在哪裡，目標感強的團隊，才有讓公司活下來的能力；

6、人性化：在公司運營管理過程中，保持人性化和員工關懷，雖然是狼性團隊，但定期的團建也是非常必要的；

7、節約成本：這個不用講了吧，開源節流；

8、保證公平、公開、公正！

成功的老闆有很多值得我們去學習的地方，也是平常人所不具備的優秀品質。一般來說，我認為這些優秀的品質包括四大“精神”和“五大”力量。1、創業精神 2、冒險精神 3、合作精神 4、誠信精神 5、創造力 6、執行力 7、判斷力 8、意志力 9、領導力