如果這是在單位裡面的話，這倆個也都可以歸為工作這一類，工作如同生活，一成不變那也不可能，而且非常無聊。幫領導開會可以算作人情世故的一部分，這個也不用過分糾結，畢竟人是社會性的動物。這種事情不用放在心上滴[可愛][可愛][可愛]

工作關係很重要，未來解決80%工作任務的關係，很大的可能是現在這20%工作之外的關係。再忙碌都應該陪領導去。

1.既然是領導會議肯定是一般人沒有這個機會的

2.領導會議肯定與領導有關，可以給自己一個學習的機會

3.領導叫你去開會，肯定是領導看中你了有能力，有想提拔的意思

4.在這樣的情況下自己更要努力學習，抓住每一次機會

5.越努力，越幸運

所以願意代領導去開會

透過你的描述看本質，忙忙碌碌的工作=熱愛埋頭單幹不擅於溝通協作，無關緊要的會=不關心別人的工作。如果我看的沒錯，這個問題本身暴露了你職場的一個短板，就是溝通協作。

不清楚你的具體工作內容，但是如今的企業管理和運作機制越發朝向高效整合下的專業化分工去走，獨守一攤事，一是無法透過環境去提升自己，二是對依賴高度協作的事情拖了團隊的後腿，三是無法建立大局觀阻礙職業晉升。

我建議你工作中放低姿態放開胸懷，多聽多看，從環境中提升自己，只有集體的進步才有個人的未來。

坦率地說，如果領導安排你去參加一些無關緊要的會議。可能說明在領導眼裡你這個人其實沒什麼用。

所以還是忙忙碌碌的工作吧。不要浪費自己的時間。時間就是生命，我的朋友！