其實戰線拉長了看，經濟利益往後靠，但是一些機會會多。回報率不一定只體現在職場。

以自費出國這種投資來看，給一些例項吧

1.周圍有同事，澳洲上大學碰到富二代的，自己工作非常普通，外企小職員你拿著不到一萬的工資。但老公家給他們孃家都在上海留了一套房。自己更是婚後直接回澳洲定居。

2.另一對也是差不多。女方是溫州家裡開出租車的。男方家裡富二代做生意的。我們是因為老公家關係生意往來認識的。女孩子也是澳洲大學期間和男的在一起的。當時認識的時候女孩子還在外航做文職工作。結婚沒多久辭職，全職備孕。

這兩位大學也平平無奇，如果不出國，根本不會遇到這樣的老公。所以對他們來說，出國還是值得的。但是問題來了，這是個案，你是不能把這個當目標的。

3.全獎出國讀博士 這個是我親表哥親表弟，他倆當年都是拿著全獎去美利堅top30東西讀博的。初高中當時他們爸媽的教育投資絕對不少。

現在也都是xx博士的稱謂。如果你有全獎，當然去啦。畢竟這個學術帶來的社交圈層影響還是非常可觀的。他倆收入都在七位數。經濟上也是划算的。

4.另外一個是我自己。我小時候家裡條件真的不大好，但我爸媽一個月可以拿出一半的工資給我補課。如果要出國他們也是準備砸鍋賣鐵支援我。但後來我還是決定985碩士畢業不出國，一則沒有獎學金很艱難，二則我後來發現自己興趣不在學術圈子。所以後來考完了gre和託福（開過gre都知道那幾萬單詞量背下來是多痛苦事情），我還是沒有繼續申請，碩士畢業就工作了。

好歹985本碩的學歷，現在看來從經濟上沒什麼損失，因為我的收入應該是同屆同學裡面前5％的。而我自己也透過相親結識了現在的老公（老公也是個富二代）。沒有好大學文憑，未必他們會願意相親。

以我自己例項來說，我爸媽教育投資還是回報率非常非常高的。

小時候總怪父母，別人家的孩子星期了就不用上學為什麼我還要去學。

長大後感謝父母，每一分錢都來之不易為什麼咬著牙也要讓我堅持下去。

“孩子啊，每一次經歷都是給靈魂的一次洗禮，雖然看起來無用，但這能給你一生中創造出很多機會，給你帶來幸福才是父母給你投資教育的真正意義。”

在工作後發現，從小到大自己的所學都會在以後的職場工作中留下或多或少的印記。要說父母給孩子的教育投資，讓長大的孩子在職場中能獲得回報和增值，那不一定。

所謂的教育投資，是家長為了培養孩子掌握相關的技能和學習更多更全面的知識，進行的前期投資。肯定要花費不少，現在大多父母在這方面都特別捨得花錢。

各種各樣的教育投資，有學校開展的課目，也有校外的課目。有文化知識的，有藝術的，美術的，體育的，琴棋書畫等等，在這個過程中，父母辛勤付出，孩子們也不輕鬆。

職場中需要文武全才的人，但是更需要的是具有跟工作業務相關知識的人。這就決定了公司和職場需要的是能夠創造價值的人， 而這個人具有本行業本專業的知識和技能。

父母的教育投資也許培養了一個堅強、不畏艱難、具有藝術氣質、知識面廣的孩子。在未來的職場中自然而然地具有出給拔萃的優勢。

但是，父母對孩子教育投資的結果，並不能決定孩子長大後在公司職場中去收回投資和獲得回報。它們之間不是絕對的因果關係。要說關係，那要看公司的業務和能夠盈利的環節與你的教育投資的契合程度。

朋友的孩子從小學習鋼琴，孩子自己也喜歡。父母給孩子投資在這方面的教育費用也不低。請老師指導，每年參加表演和比賽，鍛鍊孩子適應能力。後來，孩子考上音樂學院，畢業留校成為了鋼琴老師。

這種情況，是孩子的從小所學在長大後進入職場正好所用。從收入情況上說，當初他父母在這方面教育投資上的付出得到了回報，也可能還增值了，但不能以點蓋全。

父母對孩子的教育投資，只能寄希望於孩子成長為較全面發展的有用之才，而不是衡量孩子進入職場後能得到回報和增值。

現在的教育成本真的很高，雖然說我們有9年的義務教育，但為了讓孩子的未來有更強大的競爭力，大部分的家長都會為了孩子報各式各樣的校外培訓班，等到孩子高中後，有能力的家庭也不惜重金把孩子送出海外進修，從而提升自己在同齡人中的競爭力。而檢驗這麼多年的教育是否值得並沒有一個具體的標準，所以我們也只能簡單的把未來職場回報和現在的教育花費畫上等號，從而進行比較。那麼我也想和大家一起分享一下：

如果把教育看成是一種投資，希望孩子以後進入職場以後可以得到高回報和自我增值的家長。也許我要潑一把冷水了。從我們現有的資料看，每年出國留學的學子不斷增加，每年高額的學費和生活費都是一筆不小的開支，然而等到這些學子畢業以後，能留在海外繼續工作的比例非常低，即使能在當地找到工作，大部分也只是為了生活而在幹著餬口的工作。因此才會出現大批的海外留學生不甘現狀，希望回國以後可以鶴立雞群，脫穎而出，只不過沒想到回來後遇到的問題更多。

作為過來人，我想我的一些經驗還是有一定的說服力。當初在海外工作時候辛辛苦苦幹了5年才熬到經理的位置，可惜生活並沒有因為我的升值帶來任何的變化，每日的開銷和生活壓力依然讓人無法呼吸。因此，我當年也是簡單的認為個人的工作能力、學歷、以及工作的經驗如果放在國內一定可以輕而易舉的走上成功的道路。很可惜，成功原來沒有捷徑，無論你的學歷背景、工作背景如何的吸引，現實中依舊不能幫助你成為“空降兵” 。回國的時候，我求職過非常多的公司，大公司看完簡歷認為可以入職，但必須從零做起，工資待遇按照新進員工標準。而小公司，看完簡歷基本回複比較一致，我們也許留不住你，所以也不敢聘用。其實也難怪，小公司無法支付大額的工資，與其等把人培養好了跳槽還不如從開始就不培養。而大公司願意培養，但你是否願意再等5年重新開始。

所以，如果把教育看成是一種未來職場的投資，指望職場上能有高回報和高增值的話，那估計失望的機率會很大。現在的我認為”教育絕對不能以回報和高收入工作作為目的“ 一旦以收入作為教育的目的，誤入歧途的大學生也會隨之增加。比如最近看到的詐騙公司很多都是大學生，他們不知道自己在犯罪嗎？當然知道，只是不犯罪得到收入，那麼教育投資的錢找誰要？