樓主，鄙人有幸曾經也在銀行過做過，我做過櫃員和銀行客戶經理，櫃員就不說了，雖然要求的是本科學歷，但是個人覺得初中畢業生就能幹，對於理財崗位，我當時也是躊躇滿志的去幹，並且我還利用業餘時間去給客戶打電話，邀到行裡來推薦理財產品，自己的努力再加上客戶的認可，業績做的也是非常不錯的，但是後來我突然間在思考了一個問題，今天如果不是靠著國有銀行的牌子，坐在這裡的哪怕是其他人，客戶也會來購買，平心而論，在銷售理財產品的時候，幾乎沒怎麼用到專業技能（因為客戶群體都是大眾化的，產品講的太專業客戶反而會覺得不真實，並且會很猶豫），也沒有用到銷售技巧，所以我當時就感覺到了危機，我看到的不是我的業績有多麼的牛逼，而是如果我今天不靠國有銀行的牌子，我的銷售是否還能繼續。坦率的說，我沒有這個自信，所以後來我就把更多的業餘時間去做了銷售技巧的培訓以及拓展，後來機緣巧合，我去了國內某大型的網際網路公司做政務旅遊板塊，說實話，壓力不是一般的大，之前在銀行我算是有半甲方的地位，現在在網際網路公司，完全就是乙方的地位，那段時間簡直壓力爆炸，還好我熬下來了，慢慢的也走上了正軌。

在網際網路公司，我們做的專案真的靠自己的能力，自己的閱歷，自己的技巧以及服務一點一點的把客戶服務好，從開始的客戶拒絕到慢慢的願意接觸，再到最後的合作，我突然間發現，如果我以現在的能力以及狀態再去做銀行的業務，那簡直就是去享福去的。但是我慶幸自己離開了銀行，當時在網際網路的時候，因為成績做的還不錯，已經有不少的獵頭來挖我，開出的年薪也是很誘人的。我想，跳出舒適圈很難，但是趁著年輕，如果安於舒適圈，那麼借用一句古語：人無遠慮必有近憂。

在這裡我建議樓主，不要著急的去找工作，先想明白自己的優勢，然後想清楚以後要往哪個方向發展，最好是在得到能力提升的同時順便把錢賺了。這個觀點我希望樓主能好好考慮吸收。

銀行工作多年 再出來 其實還是有不少工作可做的。

主要看你在銀行做的什麼工作

是櫃檯 還是理財 或者信貸還是其他的工作

如果是理財 信貸 房貸一類的金融崗位 其實今年還是很好找工作的 全球經濟蕭條 貸款的人翻了好幾倍 明顯比往年增多 可以考慮 貸款中介一類的公司 運氣好直接可以帶團隊 收入還是很可觀的。

如果是 大唐或者櫃檯一類的崗位 體面又高收入的選擇就不太好找了

求職，要把過往的經驗只是做為儲備，從心態上讓自己歸零，從自己喜歡有興趣或能做的方向先去嘗試，在工作中你一定會發現可以應用到過往所積累的經驗。就是說不要讓過往的經驗成為束縛你重新求職的障礙，而是讓它成為輔助你新工作開展並讓你增值的點，把自己心態放平和，都能接受從零開始了，還需要緊張嗎？

辦法有很多種，適合你的確沒有！為啥這麼說？從你的表達上看，你不是方法上出問題了，你是對自己的認知上出了問題！一個一直否定自己的人，給你什麼方法也用不出來，就像給你”倚天劍屠龍刀，沒有好的內功。神器在手，也是沒用”。

先說第一個對自己的否定，你說:現在離職出來找工作，發現真的沒什麼技能。這裡其實你是想表達找工作需要一些技能，可能有的工作需要專業技能，你的看法是自己什麼技能都沒有，為人處事，基礎的工作能力，你工作多年就真的什麼也沒有嗎。人，除了技能還有心態。工作單位除了技能，也會對綜合素質有考量。你有表達出來嗎？多年的工作，你的優點是什麼，你總結了嗎？付出，認真，勤勞勇敢，擔當。品質是一個名片，認真總結自己。

第二個否定，一面試就緊張，而且是越在意越緊張。緊張是好事，說明你活著，說明你在意。過度緊張，原因在太在乎自己，焦點在自己身上，對了，錯了。很想表現的好，讓面試官喜歡自己。你在不斷的求認同，這樣的狀態面試官是收不到你的。

總結:放出焦點，學會分享自己，真實最有力量。表達過往的成績，企業會在你的過往看到你的價值。停止自己的自我否定，相信你是Ok的，允許自己也有不會的技能，學習就可以了，沒有誰生下來什麼都會。

銀行出來的人，面試及聘用的也不少。個人站在面試官的角度，提提個人對於這種情況的一點看法。

為什麼會感覺到在銀行工作了多年，出來社會上反而感覺沒什麼技能呢？

這其實很好理解，因為銀行系統的工作太特殊了，而且分工過於細化。

所謂的銀行，在古代就是一個錢莊，就是吸收存款然後再把錢貸出去，錢莊就從中吃返點。

雖然現在的銀行多了很多一些業務，但其實都萬變不離其中，基本也都離不開利用倒錢來吃中間差價。

銀行的這些業務，在社會上，基本沒有哪個公司、行業跟它是相同的，甚至連相近的都沒有。

不是資本家不想搞這一行，而是國家為了壟斷，不允許資本家隨意插手這一塊的業務。

雖然目前有一些所謂的小貸公司、金融公司出來分這蛋糕，但畢竟時間畢竟短，而且國家也打壓得厲害，從業規模還不是很龐大。

這就造成了一個人在銀行從業多年，就算對銀行裡面的業務非常熟悉，但是，一旦來到社會中，好像都用不著，沒什麼用武之地。

建議一：儘量尋找需要用到自己銀行技能的工作崗位

現在有很多公司，雖然沒有直接從事錢莊的業務，但是也會需要從事一些金融方面的工作，比如：投資、融資、風控、財務。

這些工作往往都需要比較專業的財務、金融知識，最好有銀行從業背景的，更容易得到公司的喜歡。

所以，個人可以有意識的尋找這一類的工作崗位，這樣就比較容易獲得成功，而且，面試聊的也都是自己擅長的東西，就無須再去緊張了。

建議二：如果個人不想繼續從事類似的工作，那麼可以考慮減低標準，選擇一些綜合性強且要求不是太高的崗位。

在公司裡面，專業性強的崗位，往往要求都相當的專業和從業經驗，個人沒有很強的專業性，公司一般是看不上的。

而一些綜合性的崗位，則不會要求那麼強的專業知識，反而會去要求一些社會閱歷和處理問題的能力。

這樣，個人就有了一定的機會可以獲取到崗位，但是，儘量放低一點身段，不要去挑戰過高的崗位。

同時，個人在面試時，儘量表現自己真實的一面，不要去擔心和遮遮掩掩的。

因為你一直在銀行工作，具備一些什麼能力和技能，面試官基本都瞭解，所以，懂就懂，不懂就不懂，有什麼說什麼就好了。

既然不是專業性太強的崗位，面試官看的就不是你的技能了，而是看你的心態和綜合能力。

我實在證券公司工作離職了，很多同學在銀行工作，但是不得不說除了銀行你的選擇確實很少。

銀行工作學習的即能也就在另一個銀行有點用，主要還是客戶資源。找別的型別的工作確實很難，但是還有別的類別的工作也是沒有太多專業技能，比如公務員不過考試很難。不必要緊張，反正很多文科都是這樣學的沒啥實際用處尤其是本科就去銀行的。我想hr也知道否則也太不稱職了。能面試你說明他們無所謂你的技能問題。就是不要管別人怎麼想，反正就當是生活體驗，反正是面試好壞就那樣。表現很不好，人家很快也把你忘了，你到別的公司找工作也不影響，他們之間也不互通有無。反倒是輕鬆一點就算沒技能有自信的人也不會很差。就是面試之前問問這個公司工作過的，瞭解一下他們當時什麼情況。知己知彼百戰百勝，可能他們還不如你有經驗，本科生都能要，為什麼你工作過的有社會經驗的人還不能要。