基礎的記賬會計技術含量低，會計專業人員供過於求，所以基礎會計市場預期薪資會進一步下降，並且基礎會計工作未來會逐步被機器人替代掉，會計從業人員必須善於財務分析、財務管理，熟悉稅務政策才可以不會被替代，大多數會計人員是無法達到這個高度的。

樓主！不是說不看好財會工作！是因為門檻低、從業人數巨大、考證太多得到太少、工資低！財會類想賺大錢實在太難(相比普通軟體、工程類職業別人一線相當於你經理、甚至總監的工資)，除非你在事務所或者上市公司混出頭！否則私企的小會計是沒有搞頭的，但是前者能實現理想的實在鳳毛鱗角，大部分人在搬磚，別信那些培訓機構忽悠考證賺大錢……[我想靜靜]

目前低端財務過剩，但缺高階人才。行業未來面臨很大挑戰。不需要很多人的那種。如果只是核算報表報稅這種人就屬於未來不需要的那種。

這肯定不是大家的看法吧。簡要說幾點：

首先，財務會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景。

其次，適應中國外向型經濟迅速發展的形勢，中國目前亟需一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。思想素質和職業道德水平、基礎紮實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門財務會計人才都是企事業單位、政府機關、會計師事務所所需要的。

截至2020年3月31日，中注協非執業會員有164152人，註冊會計師（執業會員）108449人，個人會員272601人，單位會員（會計師事務所及其分所）9478家。如果考慮到滿足未來行業的需求，則需要至少30萬註冊會計師。

最後，三百六十行，行行出狀元，工作沒有高低貴賤之分，只有做的好和壞的區別，也許個別人會更偏好某個行業，但不代表其他行業不被看好。

希望可以幫助你。

財務會計工作還是很重要的，不看好可能是誤解。

1、底層會計人員從業者數量龐大，龍蛇混雜，基本服務於小微企業，本身企業老闆就不是很重視財務會計和稅務法規，對應納稅額也比較反感，希望不交或少交稅，會計處於老闆和稅務局的夾板之間，有的時候會覺得活不好乾，所以一大部分會計人會覺得會計擔著這麼大的風險，拿著不高的工資，覺得會計工作沒有前途。

2、如果能從底層會計工作中進階，進入中大型企業，會計的地位就會提高。一些重大決策都需要會計參與並提供資料分析支援，公司的規章制度也需要會計參與制定，股份制上市公司財務會計的作用更大，國際上也是如此，大型企業有CEO，也有CFO，可見財務會計的重要性。

俗話說三百六十行，行行出狀元，沒有不好的行業，每個行業的金字塔底都難，惡性競爭激烈，塔頂都風光無限。

看個人適合吧，以前我也想做會計，做做辦公室，所以去學過會計班成人大學，但是會計要年年考證，還要知道幫老闆做假賬，瞭解這樣後，我斷絕了這念頭，好好去找個商場上班的工作了。[呲牙]

會計專業，從中專到研究生，都有這個專業。畢業以後，一個研究生未必比一箇中專生做的好。基礎工作沒有差距。

就類似於100以內加減法，小學生和研究生一起考試，其實沒什麼差別，差距拉不大。

但是高階的崗位，例如稅務籌劃，財務分析，做的好和做的差，差距可就大了。大部分人接觸的都是基礎工作。

將來，不僅財務，其他崗位的基礎工作，都會被替代

因為可替代性太強啦！別說人工智慧，現在的RPA技術就可以取代會計財務的一些工作，像應付帳款和應收帳款之類、移動檔案和資料夾，複製和貼上資料，填寫表格等會計流程，這些都特別重複乏味又容易讓人出錯，但是這些其實利用RPA技術就能搞定。想了解的話可以去RPA之家的官網rpazj.com或者加他們的qq群465620839諮詢一下。

任何行業都一樣，入門的多，做精的少，做到頂尖的鳳毛麟角。不看好的原因大多從業者並不精通，略知皮毛，註冊會計師的含金量仍然名列前茅。你去查查，一年全國透過注會的人有多少。你有級別做到500強的財務總監了再來問這個問題。問他們看不看好。不要以點帶面。

大家好，我是輝哥，在世界五百強央企從事財務相關工作，發表一下個人看法。

一般來說，勸退會計的一般是經歷過做財務時的苦逼，常見的特點是工資低，加班多，老闆騷操作多，財務風險大，單位不穩定。

僅以畢業後從事企業財務工作為例，會計專業的錄取分數線在大部分院校裡都處於前五的位置，但是就業薪資待遇屬實偏低。就業比較好的一般會是重點財經院校或211、985等學校的會計畢業生，然而，這部分人在茫茫會計人員中只佔很小的比例，大部分財務人所在單位以私企小單位為主，制度不規範，專業能力成長性較差。

同時，財務人員的待遇在企業裡基本處於中下水平，這一點出納看看工資表就明白了。但是要求可不低哦，要本科，要這證那證，要一直學習，投產比偏低。

做財務做到月薪2萬以上需要多少年?以招聘網站為例，一二線城市基本5-8年，三線及以下城市則需要更長的時間。

那麼如果想要月入2萬以上又要和多少人競爭？

看到了麼？動輒1000＋人競爭。壓力巨大。

對比知乎上熱衷的金融/計算機，做財務不僅忙，而且窮。搜搜計算機畢業生起薪，會計同學的心就涼了半截。

希望對大家有幫助。

大多中小企業主是這麼看待會計的：可以沒有會計，只要有收錢的就可以了啊。會計又不能產生營收，還花錢。所以他們對會計無所謂，再加上近年代賬公司林立，價格便宜，因此就算設立財務部，會計的待遇也可想而知了，要知道大多老闆是認識不到財務的作用的。

現在的會計從業人員多，中底層人員過多，只要能做賬會報稅就完了唄，而且企業也只需要這樣的人，會計的待遇如何可以提高？幾乎不可能。

當然，做到高階，大型企業或者投資人能認識到財務功能作用的企業，待遇還是可觀的，但畢竟鳳毛麟角，而且難度很大，不光要求學歷還要達到證書資格要求還有實際從業經驗，並且同等規模企業經驗，最後再來個年齡限制，符合條件的不會有多少了。

一入會計深似海，無休止學習，知識幾乎年年更新，政策時時變更，一個單位除了人身意外事故和火災之外，幾乎所有問題都在財務範圍之內了，財務要首當其衝承受責任，還有黑名單，想想心顫抖，但是收入一般比其他部門都要低一級。

因此，我也奉勸一句：莫入會計，免一失足悔恨終生。

財務類工作與其他類工作相比，需要嚴謹、細緻等性格因素。而這些素質的另一面就是教條、僵化。加之會計人員不善於表達與溝通，以及財務工作的專業性。行業外的人員很難理解行業的特點，而對於教條、僵化以及難於溝通的特點記憶猶新！

由於對財務人員貶義的印象，甚至對財務行業符號化的認知。從而認為財務行業沒有什麼前途！因為誰也不會看好教條、僵化、難於溝通的人！

而財務行業真實的情況是金字塔型人員結構。基礎人員佔比很大，高階人才很少。造成了“贏家通吃”的結果！所以大部分人又有著矛盾的認知——那就是行業不行，但是財務總監等高階人才確實收入高，屬於受社會尊重的一類人！

其實各行各業都是類似的情況，大部分人從事的都是基礎工作，只有少部分高階人才才能掌握核心資源！！！

因為財務工作不能企業帶來直接業務，也看見價值。大多數小企業老闆看不到財務價值，小企業財務也發揮不出價值，只是承擔類似行政的功能，所以工資都在3到4千的樣子。

如果一個財務能做到提前預警風險，財務管理分析，稅務籌劃直接為企業帶來價值那就不一樣了。

比如簽訂合同提前做好對方公司財務盡調。做到規避收付款，到貨，發票開具風險的話，就能體現出價值。

財務分析合理分析各產品成本，毛利，週轉率，做到控制成本，指引企業經營週轉率高，毛利高的方向業務，也能提現價值。

關於融資除了正常的銀行信貸業務外，做到多措並舉，比如內部做好應收賬款管理，及對賬發現問題。外部應收賬款保理，融資租賃，供應鏈金融等業務也可以體現財務價值。

總之如果會計只是報稅，處理憑證等業務肯定工資不高

關於這個問題回答如下：

1.這和目前財務會計行業的人員隊伍結構有很大關係。財務會計工作人員隊伍素質呈金字塔結構。存在大量從事簡單財務會計、出納工作的人員。大多畢業於中等職業技術學校、高職高專、普通本科學校，由於從事的財務會計核算業務比較簡單，工資薪金水平不是很高，對自身發展前景不看好。

2.這與目前財務人員普遍薪資水平不高有很大關係。財務人員薪資水平高低與所在平臺有很大關係。由於決絕大多數財務人員都在中小企業就業，給大家的印象就是財務人員工資薪金很低。因為很多中小企業財務人員薪資水平比很多工人工資低，而且財務人員感覺工作責任很大，收益與付出不成正比。

3.這樣財務核算資訊化發展有很大關係。目前網路上到處都是這樣的言論。財務人員未來將會被智慧機器人和財務資訊化軟體取代，財務人員未來會大量失業。個人認為這有一個很長的過程，暫時受各種主客觀因素影響，不會出現這種情況。當然，財務核算資訊化的發展，大量重複性工作被計算機在取代，這對資訊化程度很高的大企業來說，一線財務人員工作量減輕了，但是實際上財務人員其他資料分析的工作量在增加。

4.財務會計行業實際上還是有發展空間的，和其他行業一樣，就是要努力往塔尖層次發展。另外，實際上如果自己懂財務，無論是自己創業或者從事企業投資等，都會很有幫助。

除了財務專業，另外還有營銷專業了吧。好像是個大學，這兩個專業基本都會有。而且，即使你大學不是這個專業，也可以半道加入。這應該也是大家不看好財務或會計類工作的原因之一吧。

不被領導認可。說起財務工作不得不說風險。特別是財務負責人，和公司法定代表人一樣隨時都有承擔法律責任的風險。“操著賣百分的心，掙著賣白菜的錢”，應該是大多財務人員收入的真實寫照。高風險，低收入。工作無法量化考核，出力不討好。有時候你在思考一個賬務怎麼處理比較合適，或者查詢一個新的稅收政策，領導卻說你工作量不足，閒著沒事。

不被同事認可。曾經有位財務經理，和公司一位副總髮生分歧。緣起副總的報銷的票據不太規範，經理提了點建議。後被副總怒斥，說自己以前公司的財務都是專業財務，都說沒問題，大鬧財務部。

准入門檻太低。沒有證書要求，沒有經驗要求，做的工作沒有明確的考核標準。相對於建築類有準入，證書就吃香；沒有工作經驗和作品，也不行。另外，還終身責任制，有問題就找你。如果有一天會計也這樣，就好了。

大家好。會計目前作為一個比較熱門的職業，比較容易就業，薪酬待遇穩定，社會地位較高。但是在光鮮的外表下面還有許多說不出的苦衷。比如，經常加班，費心費腦容易白髮變老，需要不斷提升技能，工作壓力大等，所有目前好多年輕人不喜歡呆板的職業啦。