如果您的家境比較殷實，其實是可以的。

如果您的家裡中等收入，家裡還要靠你維持生計，你這個想法就有欠妥當了。

同為專案經理的我，也是感同身受。

針對想辭職，換種活法的問題，我想有幾點看法。

1) 不要裸辭

裸辭的代價是更加焦慮，而不僅僅是換個活法，一點也不自由。

2) 正視現狀

專案經理本來就是一個累人耗神的工作，可以近期收到的折磨太多，想脫離。其實，過了這段時間，你會發現，沒啥大不了，優秀的自己又跨過了一道山和大海。

還是有成就感的。

3）換個活法

對自己是否有清醒的認知？

換個工作，自己的能力是否具備？4 多歲的職場前浪，是否會受人鄙視？

總結好自己的優勢，然後主動思考，尋找合適的契機，最優雅的轉身離開。

祝好，順遂！

真誠建議：除非家裡有礦，否則不要裸辭。

你現在41歲，央企工程專案經理，收入穩定，在求穩的年齡，不要衝動地的裸辭。

於是和一個要好的朋友合資6萬開了個美甲店，選址在一個大學學校背後，地段也不算特別好，但他們相信自己的能力。

一番倒騰完了後，妹紙遂想辭職，想著這個人員本來潛質不錯，能力也挺強，我就一心想挽留。我給她分析了一下形勢，她不適合立馬沒有任何準備的投入到美甲店中，因為風險太大，如果投資失敗，他可能分錢具無。我都談的時候，承諾願意給她一個過渡期，就是邊上班邊開美甲店。非上班期間，她可以去試著去做美甲店的生意，而且她的主管也同意了，但妹紙執意專心做美甲，信誓旦旦說一定會做出成績。於是她很快就辭職了幹一番事業了。

理想很豐滿，現實很骨感。她之前積攢的客戶，很快就消耗完畢，自然客流也一般，自己拓客也找不到方法和渠道，出去發傳單呢？也不是沒有效果，就是競爭壓力太大了，同行太多了。過了開始高峰（捧場）期的兩個妹紙，美甲店的基礎費用就開始消耗原有利潤，租金、水電費、日常消耗很快就把老底漸漸掏空。大概就做了六個月吧，兩個人一算，這收入還不如上班好一些，於是把店鋪盤了出去，各自找份工作，業餘時間去做美甲。

這個妹子當時聯絡她的主管，找到我們說想回來？真是見鬼了。考慮到編制和人員品質，最後還是讓她回來了。當時領導的原話是這人是個基礎崗位，沒多大的事兒，但如果是經理及以上的人員，做事情要三思而後行，選擇了離開，幾乎是不允許回來的。而且年紀大的經理人員，很難匹配到合適的崗位。

我當年也做過工程專案經理，當時一天也不想幹了，後來從事過安全技術、辦公室、人力資源等八九個工作，終於明白了，其實隔行如隔山，哪一行也有苦有樂，有酸有甜，關鍵是讓自己適應工作，找到快樂，並提升自己，突破自己，努力向這個行業的高處走。層級越高，越自由越舒服。比如，你當了工程總經理，累，也是一種舒服。忙，也是一種快樂。這才是王道。換個活法，不一定要辭職，在當下處理好心態，也能換一個活法的。

我這裡不講具體的問題，比如，辭職之後的代價之類的。我就講幾個大方向，給你四個忠告：

【一】不要把平臺當能力的錯覺。

你在央企當工程經理，由於是一套系統工程，你排程的資源比較多，你做好自己的事情就可以了。有人就誤認為自己能力很強，能駕馭千萬上億的工程，到了民企私企應該年薪百萬以上。其實，你離開了央企的平臺，你啥也不是。

【二】不要高估私企收入的錯覺。

很多跳槽的國企員工，都有一種“身在福中不知福”的錯覺，國企的好處，得到了就不珍惜，盲目攀比私企高薪，造成心理失衡，從而產生辭職跳槽的衝動。我估計你也受到了私企的誘惑，你來私企，起碼年薪百萬。可是，你到了私企，你掙不回千萬，憑啥給你百萬？你掙不到錢，老闆分分鐘讓你走人。到時候，你的收入，還不如央企的高。

央企的收入是一個系統工程，裡面蘊含的內容太多，央企年薪20萬，綜合性價比不低於40萬。所以，民企私企不給出三倍的年薪，你跳槽毫無意義。

【三】不要有私企人際關係簡單的錯覺。

從國企央企、公務事業等體制內單位辭職，有一部分員工是因為體制內人際關係複雜而產生的“逃避”心態，也許是看職場電視劇太多了，總感覺私企“就事論事、以能力打天下”，不講究那些人際關係，職場環境和氛圍比較“單純”。私企民企的人際關係不是“桃花源”。明爭暗鬥，比體制內狠多了。情商在哪裡都通用，在國企處理不好人際關係，到私企更處理不好人際關係。

【四】不要有安穩不是稀缺資源的錯覺。

經常有年輕的國企員工向長輩抱怨，我在體制內如同“溫水煮青蛙”。用老人的話說，這就是身在福中不知福，沒有嘗過苦日子，就不知道安穩才是人生中最大的稀缺資源。有位同事從國企辭職後，換了七八個公司，都是老闆炒他，他想要的安穩，別人反而不給他。他才知道安穩，才是稀缺資源，失去了，就再也得不到了。

站在理性角度而言，外人沒有任何資格來評判這種想法的對錯。一方面是因為每個人只需要對自己的決策負責就好。另一方面，每個人的現狀不同，裸辭以後可能的未來狀況差異極大，沒有誰能夠準確的預估人家未來的發展。

老鬼只能站在第三方的角度提供一些較為理性的建議，供這位朋友參考，以便於更好的做出抉擇：

“世界那麼大，我想去看看”這句話曾經風靡一時，成了很多人裸辭的一個完美藉口，也是很多人羨慕的一種狀態。

同時請大家注意：

你想去看看，有足夠的路費嗎？

你想去看看，回來之後有足夠的實力讓自己找到工作嗎？

你想去看看，你有沒有父母、妻兒需要你收入維持生活甚至一些貸款類的壓力？

......

那位“世界那麼大，我想去看看”的主人公，人家是有資本的哦！人家的裸辭是以各種實際條件支撐的！

太多人把任性、隨性、不管不顧的辭職美化為“裸辭”了！而真正的裸辭，應該是以實力、資本、資源等等支撐的！換種說法：人家不用擔心現在辭職之後的生活支出與未來的職業問題！

因此，裸辭當然可以，你得先掂量一下自己的綜合情況為好。

“換一種活法”當然沒什麼問題，但要想換一種活法是需要某些能力、實力支撐的，甚至需要你多年積累的人脈、資源等等作為重要的籌碼。

因此，老鬼建議題主朋友冷靜的評估個人綜合狀況為好。

如果自己只是在毫無根據前提下的個人空想，那就不合適嘍！誰都希望自己過自己想過的生活，從事自己想做的工作、事務。但您需要評估一下自己的實力、能力、資源、潛質等等是否支撐自己的想法。畢竟我們都已經是成年人嘍！

如果真的做過理性的分析、調研，找到了自己未來發展的路，就不會說出這種模糊的不能再模糊的說辭了。——不要怪老鬼主觀臆斷！因為您的表達方式已經暴露了您根本沒有做好準備！

自己都不知道、沒想過、沒有調研過自己想幹什麼、能幹什麼、擅長什麼的情況下，全靠主管衝動產生的想法是非常不靠譜的哦！

在四十不惑的年齡，能夠做到大型國企工程專案的經理，能力上應該不錯，這一點必須要肯定。因為國企中藏龍臥虎。

因此老鬼不建議您在受到主觀情緒影響的情況下貿然辭職，還是先行動起來為自己尋找一些機會為好。

您可以透過各種途徑尋找新的工作機會，為自己尋找薪酬、待遇更好的平臺。你也可以透過調研、分析，找到適合自己的創業之路。並且為了能夠讓自己從創業開始便較為順暢而做各種前期準備。

身在國企，您應該有時間做這些儲備、準備。

您別說自己忙的沒有任何時間，也不要說自己不辭職的話根本沒有心情、動力。——如果您想“換種活法”，那就先動起來為好。

四十不惑的年齡，可以拼一把、搏一次，沒有任何問題！但在這個年齡的朋友，可不是一個人在活啊！您需要考慮到家庭因素的影響。這個年齡的人，如果只考慮自己的感受，肯定不行滴！

您可以做任何決策，可以採取任何的行動，但您只要為自己的行動所帶來的結果負責就好。

到了您現在的年齡，身處那樣的國企崗位，大道理一定是通的，只是目前處於一種虛浮狀態，影響了個人的理性思考罷了。只要有朋友在旁邊多嘮叨幾句（包括老鬼這樣網路上的朋友），會做出最合理的決定的。

祝您的未來一帆風順、越來越好。

裸辭這兩個字實在是令人感到哭笑不得。說是裸辭，你真敢裸嗎？每一個口口聲聲敢說裸辭的人，周身透著豪橫之氣，那些人有的是底氣，只有家裡開礦富二代才有這樣的任性的資本。其實他一時興起裸辭，家裡有人在為他保底，不愁吃不愁穿，裸辭之後哪怕趴床混吃等死三年依然吃香的喝辣的，實在不行家裡一聲招呼，朋友圈裡面隨便捎上一句話，門路大開又是一個新天地。

所以裸辭永遠就是一個鬼話，裸辭意味著短暫的休息，意味著心情不好，需要放鬆，意味著吃吃喝喝做一個調整，王者歸來依然是體面輕鬆。

是啊，有誰是拖家帶口，上有老下有小，還敢叫囂詩與遠方？有誰供著房貸說走就走？裸辭鬼話也就只能騙騙說出茅廬小青年，還有那些光說不練人到中年老驥伏櫪，卻斷了腿的矮腳馬。

言歸正傳，咱們說說看央企41歲專案經理是不是應該裸辭換一種生活？

一問你家老子現在退休了沒有？如果你裸辭之後三個月找不到工作，他能不能為你託底？

二問如果你家老子不管用了，你自己的積蓄，是不是能夠讓你安然無恙度過一年的過渡期，並且能夠讓你的家人衣食無憂，心中不慌？

三問如果你裸資之後有沒有一個明確的職業方向和規劃，有沒有更高的目標與理想？你是為了一時興起的好而去裸辭，還是真正的去為了實現你的夢想而和有價值的孤注一擲？

四問自己的實力到底有幾斤幾兩，如果離開了這個央企平臺，光靠這張臉還可以吃多少飯？有多少朋友認？你的精力和體能是不是還能夠支援你走很遠？

五問如果你一切都是竹籃打水原地踏步，甚至是往後倒退10年，你是不是會對你的選擇無怨無悔？不吐槽，不跳腳？

這5個問題你可以細細琢磨，慢慢回答，如果你能夠給出自己滿意的答案，那麼你就應該知道何去何從。

辭職要慎重，我比你大三歲，十幾年前就是央企專案經理，一建水利。辭職前一定要徵求家裡人意見，避免後院起火，還要對自己有一個客觀分析，如果僅憑一個一建就辭職還是有點壓力，至少要有一定經濟基礎，40歲以上才不虛，否則弄不好要腎虛的！

挺好的位置了，雖然現在專案經理沒有以前好乾，但客觀的講，已經很不錯了。珍惜現在，把握機會，做出成績來。不求提拔，告慰自己那顆有點驛動的心，足矣。

裸辭，不推薦。偶爾感覺很辛苦，大家多有這樣的想法。但實踐起來有難度，因為，換工作？但出去也只會做這個。如果，有好的其他途徑，倒是可以。但也不能太理想化了，畢竟。各行各業都有他自己的難處，都有他的辛苦和辛酸。

所以，考慮清楚了，再下決心！

畢竟，我們年齡在這兒了，有自己的擔子和責任。

一句話：絕大多數從央企辭職的人都後悔了？

原因是活會多很多，錢可能不會多。有時候連工作都無法勝任

要走就趁早，但是不建議你走。我也做工程的，我很多朋友都是你那情況，走了幾個了。工程專案經理、上市公司老總、副總、總經濟師、總工都有，並且都是鐵飯碗，甚至金飯碗。這些都是不同公司的，經手的專案少則數億，多則數十億。絕大部分是名牌大學畢業，工作十幾二十幾年，經驗豐富，自命不凡。走之前你是我們高攀不起，走了之後你是狗屁不如，人走茶涼這句話一點沒錯。現在你可能覺得你混的越來越差一年不如一年，但是你換個環境之後，你會發覺一個道理“換工作之前你只不過是高層變低層，換了工作之後是底層變底層，底層下面還有地下室，並且是十八層的地下室。”這絕不是危言聳聽。

不要過高估計自己的價值，你現在擁有的一切都是企業和平臺賦予你的，辭職之前做好充分的思想準備。建議你再積累觀望幾年，央企基層一般過了45歲就沒有上升機會了，那時候再辭職也不晚。

如果41歲還在專案經理這個級別，真心話可以辭職的。

專案班子年輕化已經是大趨勢，央企30歲左右當專案經理，36-38歲左右進公司管理層，前途還一片光明。

中國儒家思想貫穿了人的一生，自己領悟透了，可以在央企這種體制內繼續玩，如果自己不能隨波逐流，且學會站隊的話，那麼不要玩了。

中國自古就不缺做事的人，缺的是怎麼做人，會做人的人。做人某種意義上講比自己做事更為重要。

除非去外資企業，注重自己業務能力外，只要辭職後進任何中的企業，人情永遠在。

學會做人比學會做事更重要！請記住一點：在中國，人脈永遠是第一生產力！

怎麼就是裸辭了，別個想辭職肯定是有積蓄的。跟著內心走，什麼這不好那不好活著不就是活在別人嘴裡，為自己活下輩子

建議考慮以下幾點：

經濟條件是否允許———是否在工作中斷時生活支出不愁

這個決定在41歲年紀，應當更多考慮家庭因素，家人是不是支援

央企是很多人羨慕的職業，你只不過是在圍城裡面，多少人想進還進不了得，悠著點兒

換的工作，自己規劃的如何，憑什麼說自己就可以幹好了

先做做抖音吧～不用辭職，不耽誤你換種活法。

你想裸辭的原因是因為你不開心～不開心咱們就解決不開心的問題，裸辭肯定不會解決不開心的問題～

推薦你做抖音，是因為做抖音有很多種好處：

首先抖音可以驗證你有沒有不依託平臺能掙到錢的本事，抖音能做到50萬粉的人，能力很強，肯定不在乎裸辭；其次可以解決你的圈子太窄的問題，等你粉絲慢慢多了，你會發現天天有人私信問你央企怎麼樣～總之絕對會讓你開心起來～

抖音主題就講你在央企的感受～你放心，抖音你做起來了，你會覺得生活一點不枯燥～

抖音做起來了，有1萬粉絲了，你可以開開直播，就講你現在的生活～

等於是做個副業，有副業的活法跟裸辭感受差不多。

做抖音你就等於換了活法了，也等於自己創業了～沒準你能當個網紅也差不多～央企做抖音的太少了～

身為同行很理解你的感受，不過還是要看你的個人情況，如果經濟條件允許可以考慮換。如果工作是收入主要來源個人不建議換行業。可以換份稍微輕鬆點的工作。像我們這種長期高壓下的工作確實會使人崩潰。因為之前我也在國企，知道目前國企專案管理難度相當大，一個專案的專案經理承擔的責任超乎尋常。最後祝你好運！

親身經歷，一直幹了十年的施工，感覺工地的枯燥，加上現在公司的集權，專案經理的權利和能夠獲得的收益都大幅的降低，然而對身體的透支，來自各方面的壓力其實越來越嚴格，專案經理的價效比真的越來越低了。

其實我感覺專案經理可以去業主那邊去做工程部經理，但不要去top房企，至少確保收入的前提下，不用轉行。壓力也能適當的小一些，相信這麼多年的積累，你已經有了一些積蓄，至少週六週日你能夠陪陪孩子，陪陪家庭！