我自己也是一位母親，送孩子去幼兒園從來不遲到，你可以提早叫醒孩子啊。做事情預留時間啊。

這位媽媽不太會安排生活，也不太會處理好生活和工作的關係。

不管是生活還是工作都會一團糟。

這是媽媽時間觀念不強，送孩子去幼兒園，自己一定要打出提前量，因為去送孩子上幼兒園天天遲到，完全是給自己找藉口，希望孩子媽媽從自做起，用自己的行動告訴寶寶，我是合格媽媽，既能照顧好寶寶，有能兼顧事業，家庭事業兩不誤什！讓寶寶快樂的成長！

真的是做了好媽媽，做不了好員工，二者不可兼得。

我先說一下我當時的情況，孩子幼兒園7點40開門，單位8點10分之前必須打卡，幼兒園距單位車程20多分鐘。再怎麼計算我也要遲到，所以我真的感激我的領導和同事，他們並沒有因此苛責我或是議論我，而是給予一個二胎職場媽媽最大的寬容。

所以，如果我的同事因為送孩子上學或是孩子生病，孩子學校有活動而遲到或是請假，我都不會有意見，而且會盡自己所能幫她分擔一些工作，讓她安心陪孩子。

1.因為，作為一個職場媽媽，我知道職場媽媽的難處。我們都想做個女強人，既挑得起單位的大梁又撐得起家裡的半邊天，到實際情況是，我們只能選擇一樣。

2.我相信更多的職場媽媽都會將重心放在孩子身上，也因此會在職場上放棄自己的話語權，越來越被邊緣化。

但是，相信每個職場媽媽，都會努力平衡好兩者關係，既要對得起發薪水給自己的公司，有對得起自己的家庭。

最後，也願每個職場媽媽的艱辛與不易背更多人接受，多多支援與寬容！

北京，一般車程大概1.5小時，我現在都覺得是正常的，有的單次車程也有2個多小時的！

因為媽媽上班怕遲到，這個原因也就直接跟我們領導反應了，領導安排了一個老師，每天早上專門看這個小朋友半個小時，然後就把這個小朋友送她們班裡去！

我們老師到崗時間，也是小朋友送班裡的時間！

當然，每天專門看那個小朋友，提前來幼兒園看她半小時的老師，也是有一定費用的，但到底是多少，這個可能也只有，家長，看孩子的老師，還有領導知道！

我覺得這樣也挺好的，因為孩子提前開園，也找了專門的老師看著她保證了她的安全！

老師工作的時間是幼兒園的勞動時間，工作之外的時間跟那個家長談，一個是為了幫助她解決問題，另外一個這個老師也是付出了時間的！

所以，我覺得這個領導的安排，還是照顧了老師的！

當然，也有那種幼兒園安排了老師，給家長看孩子，收入是幼兒園的，沒給老師費用的！

老師工作了一天也是很辛苦的，看十幾分鍾也不會說什麼，但每天這樣加班一個多小時，還沒有收入，是真的會有情緒的！

如果，我也給人家看孩子延長我的工作時間，我還是喜歡第一個領導的安排！

你們呢？

更多育兒，家庭教育可以關注@Lucia0到6baby ，因為喜歡，所以常伴！願每個孩子身體健康，幸福成長！

把工作完成就完事了，為什麼就非要堅持那個上班時間下班時間呢？又不是電影院看電影，錯過一分鐘都不行。現在很多人往往就是形式重於內容。忘了工作的本質是什麼，工作的本質是完成工作任務。

同事怎麼看不重要，關鍵要看老闆，老闆招你過去是讓你去創造價值，任何損耗單位的正能量的事件，或者工作上效能也不夠的，就要看老闆能忍耐你多久。

現在很多年輕媽媽都會面臨這個問題，一邊要工作，一邊要接送孩子，這個時間很難調節。

其實你能提出這個問題證明你已經意識到它的確是個問題了。不妨換一份時間上彈性大的工作，當然，收入在能接納的範圍就好了。兩全其美的事情很少。如果外面的綱常改變不了，就先改變自己。

加油，堅強的寶媽，願每一個女強人媽媽身後都有一位溫柔善解人意的爸爸。

我們同事可不管你送孩子去不去什麼幼兒園。只要你遲到，包括請假，那個負責辦公室的老女人就都會用小本本把你記下來，然後定期拿給領導看。