在現在這個社會，月入過萬已經不是什麼難事，只要肯動動腦筋，或者吃點苦，月入上萬還是很容易的。下面我就向大家介紹我做自媒體一年來的經驗，教大家怎麼在業餘時間也能掙一筆可觀的收入。

自媒體掙錢不是什麼新鮮的事了，門檻很低，但是要做起來不是很容易，有很多人都是做了幾個月也沒有見到收益，原因是沒有找對方向。因為各個平臺都有它的規則，這裡面還有很多套路，只要你掌握了就很容易掙到錢。這就解釋了為什麼你做一個號也做不起來，那些自媒體公司找農村大媽批次做也做的很厲害，因為他們掌握了這裡面的套路。

和大多數人一樣，我剛開始也走了很多彎路，本人職業本來就是新媒體，做這個也算是內行，即使這樣，還是迷茫了好久才逐漸上手。

後來轉戰影片領域，因為這個才是未來自媒體的主流方向。但是影片製作付出的成本就很大了，不說前期拍攝需要的裝置和人員，就是後期製作需要的技能要一個人全掌握精通也很難。所以，本著空手套白狼的想法，只有做搬運這一條路。

說到搬運，很多做自媒體的同學會說搬運沒前途，原創才是未來。這句話是沒有錯，但是不可否認搬運是永遠不會死的，如果你仔細觀察各個平臺的內容，大部分都是在搬運，有的搬運影視劇，有的是綜藝節目，還有各種大咖訪談，以及從國外油管上搬運的影片。你只需要找到這些素材的來源，再經過軟體稍微修改，起一個能讓人有慾望點開看的標題就可以了。

搬運的一個好處就是你不需要擔心流量不好，一般你喜歡看的東西那麼肯定也會有另外一群人也喜歡看，放在中國這樣龐大的體量，無論哪個群體數量都是龐大的。這個是我運營了多半年的號，每天搬運5個影片，到現在播放總量已經快兩千萬了。

這樣下來，一個號每天都有幾十上百的收入，如果有時間，你可以多做幾個號，只要方法掌握了，剩下就輕車熟路了。我自己最多同時做過八個帳號，每天花費差不多六個小時，每天都是趕著夜晚十二點這個界限才休息，因為過了十二點，再發就算第二天的釋出次數了，儘管很辛苦，但是好歹有所回報也算值得。

今天就寫到這裡，後面有時間再給大家分享，2020，祝各位發大財。

個人意見，僅供參考。

1 遇到機遇，嗅到商機，就比如之前的口罩額溫槍和頭盔

2 還有就是倒賣，一個地方稀缺，你過去賣然後市場都是你的，有可能

違法犯罪暫時想到這麼多

這個太難了，我還沒做到；

然後於月入十萬，如果不合理避稅，每個月繳稅要超過45%，基本上是很不划算的事情；

當然也是給國家做貢獻了，

所以整體的收入結構上來說，月入十萬並不是一個合理的收入結構；建議是基本的月收入加上年終獎的方式；

月入1萬到月入10萬，能做到的人極少，對於大多數人來說，不實際！如果要實現這個目標，可以考慮炒股，這個月賺1萬，下個月加入10倍的資金，去嘗試，實現這個目標是有可能的，另一個在不偷不搶的情況下，就只能由普通員工升級到老闆的級別，也可能翻10倍的收入

這是一個收入層級分明的文章，我把它分為四個：月入1萬、月入3萬、月入5萬、月入10萬。是因為近一兩年的社交網路，對月入過不過萬，過萬多少，很敏感，也很猖狂，偏激心強的，過萬是乞丐，心態端正的，過萬同樣是”乞丐“。

我自己這兩年，對各行各業感觸都特別深。這中間有好的，當然也有壞的，好的就是以前想不通的都想明白了，比如過去，總會一根筋的認為，起點低，沒關係，只要天天向上，就必然會怎樣怎樣，有付出就有回報，我想不單單是我，更是全中國大部分人的想法。壞處就是過於想得明白，會對很多事情都麻木，以至於只埋頭沉迷在自己的世界裡。所以今天就說個全民關注的話題：收入。

其實任何一個層級的收入，說來說去，就那幾點，無外乎：學歷、專業、經驗、資源、行業，任何一個工種，萬變不離其中，唯一的區別就是：時間。社會化媒體盛行的今天，有很多平臺一味的鼓吹：努力大於一切；有些平臺鼓吹：選擇大於一切，到底哪個重要，其實兩個都重要，但以我個人的立場和觀點，肯定偏向：選擇大於一切。因為當前的社會，就是紛繁複雜，各行各業看得人眼花繚亂。都是同齡人，都是相同起點的人，為什麼懸殊差異這麼大，因為“選擇”，就是衡量一個人到底是月入1萬，還是月入3萬，甚至是5萬。

【月入1萬】

有的人可能會納悶，月入1萬，有啥好說的，直接說如何月入10萬就好了。其實，也不要著急，凡事一步一個腳印，這是真理。你如果現在還沒有達到月入1萬的水平，那麼先把這個小目標實現了，再考慮月入3萬，月入5萬，甚至月入10萬。一步登天，從古自今，都是一個很不現實的事情，欲速則不達，越著急，目標反而實現不了，所以穩紮穩打，一點點積累，一步步實現。

月入1萬，大概年收入十多萬。其實說月薪，我覺得不是很科學，因為很多工作的收入，波動很大，加上年終獎，各種福利，可能不止1萬，不止十多萬，所以其實說年薪更科學，但又因為很多人對於“年薪“沒什麼概念，所以還是以月收入為探討標準。

首先說創業（生意）

創業做生意要實現月入1萬是挺困難的，因為一不小心，每個月的收入就超過1萬了。目前絕大部分的行業生意，只要做得還湊合，都能實現月入1萬的收入水平，哪怕是現在被人做爛了的淘寶和微商，只要做得好，做出一些口碑，也能實現這個收入。

職業

職業收入水平，跟城市的關係比較大。一二線城市，職業要實現月入1萬，比其他地方容易很多，特別是北上廣深，現在基本上人均月收入都接近一萬，甚至很多畢業生一畢業就月入上萬，但條件是：名校、名企、高薪行業，三個要素要是全佔了，那可能一畢業就能做到月入1萬；如果三個要素裡佔兩個或一個，可能就要工作一段時間才能做到，少則兩年，多則五年。

比如，一個名校畢業的碩士生，畢業後進了一家五百強央企，佔了名校和名企兩個因素，但是沒能進入高薪行業，做的是貿易，或者零售，可能一個月幾千塊錢，這不能怪給得低，這是行業規則。因為貿易、零售這些行業，對於從業人員來說，說難聽點，技術水平要求較低，是個人人都可以從事的行業，所以起點不會高。在北京，這個水平，屬於中偏低的水平，如果要月入過萬，可能至少都要5年才能實現。而另外一個，同樣條件的人，畢業進入網際網路或金融業，起點可能就1萬。同樣的，行業規則。

在一二線城市，要做到月入1萬的水平，對於同時具備名校、名企、高薪行業三個要素的人來說很容易。名校、名企都好理解，高薪行業有哪些：金融、網際網路、房地產、能源、通訊，都是薪資比較高的行業。值得一提的是，還有一類職業，雖然行業人才需求不大，但是收入也非常高，就是提供專業服務的人：比如諮詢、法律、財會。所以很多人會迷茫，不知道未來在哪裡，想明白了，也就是這樣。

另外呢，關於名企這一點，還想說一下，希望每個人的職業生涯中，都能至少有一段名企工作的經歷，因為這能為個人的職業信用，提供極大的背書支撐。如果你在一家名企工作過3-5年，不管跳槽到哪裡，不管是大公司，還是創業公司，都能實現月入1萬的目標。

所以現在很多人鼓吹學歷不重要，其實想法認識還是很片面，如果有時間，可以去看看，這個社會20%的優良組織單位，可能老闆創始人不咱的，但人才隊伍，學歷、專業、經驗，樣樣都在考核範圍內。一段完美理想的人生，不能缺席任何一個”身份“元素。除此之外，不管將來是繼續打工跳槽，還是創業，名企出來的人都會被高看一眼，比如很多創業團隊、技術負責人，要從華為出來，投資人們一般都很願意投。

如果不是名校畢業，也沒有名企經歷，暫時也沒辦法轉行到高薪行業，在一二線城市，也有機會實現月入1萬的目標，但可能需要更多的時間，3-5年是個基本，同時也需要自己能做到更高的職級，即使是收入相對比較低的體制內工作（不考慮灰色收入），要是幹個5-10年，能做到科長級別，也能實現這個收入。關鍵是，隨著工作年限的增加，自己的能力、資源和被認可的程度，也要同步才行。所以只要能保持一個正常的增長狀態，做到月入1萬，真是挺容易的，但要是天天混日子，肯定也是不行的。還有就是，一二線城市的一些體力工作，做得好，也能實現月入1萬，比如快遞、外賣、維修等，但因為工作崗位技術含量低，職業成長性也較低，偏偏又大批次的缺人手，收入自然就相對較高了。

上面所說的是一二線城市的例子，如果是三四五六線城市以及更小的地方，要實現打工月入1萬，會比一二線城市困難得多。因為小地方經濟發展受限，沒有那麼多月入1萬的崗位。小城市可能平均工資就三千，月入1萬，肯定算是高薪了。但是這些地方的房價和物價相對便宜一些，如果真的月入1萬了，其實幸福指數要超過一二線城市月入3萬的。

所以說上天是公平的，對每個人，每個現象，該認真思考的，真的是自己。錢在不同的地方，要麼升值，要麼貶值。但只有自身價值，是最不會貶值的。

那麼如何在小城市獲得月入1萬的收入呢？

首先是行業選擇的問題。不同的城市，經濟支柱不一樣，高薪行業也不一樣。要想拿一個在當地算是高薪的收入，首先要搞清楚當地的高薪職位有哪些。比如有的地方旅遊業發達，可能從事旅遊業相關的工作，月入1萬更容易；有的地方機械製造業發達，進入機械製造業就容易取得高薪；沿海的地方，可能貿易業、物流業比較發達，實現月入1萬也容易。所以在選行業的時候，一定要了解這個行業的天花板在哪裡，如果這個行業的大多數資深從業者收入都達不到1萬，那可能這個行業的天花板就太低了，應該挑選行業天花板更高的行業。

如果身在更小的地方，也過了能夠隨便轉行的年紀，就需要評估一下這個工作或者所在的行業天花板在什麼地方。最簡單的方法就是：看看自己的領導拿多少錢，他的生活狀態，是不是自己所滿意的。如果答案是肯定的，那加把油好好幹，職位升一級，或者混幾年資歷，跳個槽升一級，也能月入1萬。那如果答案是否定的，你的領導月收入不到1萬，那就只有忍痛跳槽了，或者做點小生意。當然，也可以什麼都不做，接受這樣的命運。有的人並沒有那麼強的企圖心，喜歡呆在原來的階層，這也沒什麼不好的，人各有志。最壞的情況大概就是：所在的地方，壓根兒就沒有什麼月入過萬的職位，這時候就需要自己在業餘時間做點小生意來填補家用了。不管是在線上討生活，做淘寶、微商、網賺、本地自媒體，還是其他專案，還是線上下開個餐館、小店、或者擺個地攤，任何一件事情做好了都能過萬。當然，副業太忙可能會影響到本職工作，這也是一個需要平衡的問題。如果你在當地既找不到月入1萬的工作，也找不到可以月入1萬的生意，也不要太沮喪。這是所在環境的侷限性，不是個人能力的侷限性。小地方收入雖然不高，房價、物價也相應的要低很多，如果過得幸福，未嘗不是一種生活。

總的來說，月入1萬，其實技術含量相對較低，只要能力隨著資歷有一個正常幅度的成長，月薪1萬，基本是遲早的事情，要是行業選得好，或者能力、學歷格外出色，花不了多長時間就能月入1萬。

【月入3萬】

這對很多人來說，可能是個夢，月薪3萬，做夢都會笑醒的。月薪達到3萬的時候，實際的情況，會是每天都忙得跟狗一樣，壓力也挺大的，每個月拿到工資也不會有多少興奮感。

月入3萬，算是不錯的收入，達到這個收入水平後，人會逐漸開始有一些自信，即使是在高薪職位眾多的一線城市，月入3萬，其實也只能算中等收入水平。基本上也只有達到這個水平，才夠資本在北京立家立業。

我還分職業和創業說說月入3萬的情況。

首先職業

要月入3萬，首先還是考慮城市問題。一線城市，月入3萬，機會比較多；二線城市，就比較困難了。當然，城市之間的收入水平差異，還是很大的，比如，杭州要找個月薪3萬的工作，肯定比重慶成都容易很多，因為杭州佔地域優勢，經濟格局上比重慶略勝一籌。如果是三線城市，及更小的地方，就非常困難了，因為這些地方，月入3萬的職位非常稀少，少部分達到這個收入量級的職位，會集中出現在當地大型支柱企業的中高層，以及金融、銀行業的中高層，加上灰色收入，達到這個收入水準的人數，可能還會更多一些。但是灰色收入這個東西，一是有風險，二是不穩定，所以不在探討範圍內。但如果你要能在三線城市或者更小的地方，靠職業工作能掙到3萬這個收入量級，你已經可以算得上是“人精”了，憑你的能力和資源，去做生意，或者搬到一二線城市，同樣也能做到這個收入量級。總之，在三線及以下的城市，要靠打工實現月入3萬，非常非常的困難。這不是個人能力的限制，而是環境的限制，機率太低的事情，討論起來意義也不大。

那要是在一二線城市，如何靠打工月入3萬。很多人認為，打工月入3萬靠的是努力，這種看法有點片面。其實努力和天賦、背景、學歷、運氣一樣，只是其中一個元素，最終能不能月入3萬，還是要看職位高低和行業薪酬水平。

首先是職位高低。要靠初級職位做到月入3萬，幾乎不太可能，除了投行和頂級的諮詢公司，還有行業比較景氣時的房地產銷售、房產中介，大多數行業的初級職位，很難提供這個級別的薪水。當然，要是在初級職位上，能做到月入一兩萬，加點副業，或許也能做到月入3萬，像一些能提供獨立服務的職業：設計、律師、攝影師等，收入可能會比較可觀。但是我不建議花太多時間在副業上，如果你靠副業都能贏得比較可觀的收入，那說明你能力還是很不錯的，可以加把勁，單幹了。那如果不可觀，還是好好的鑽研主業吧，進一步提高自己的專業水平，爭取早日做到更高的層級，帶來的收入和回報，可能會遠遠高於副業所得。另外還有一些人，做家教，我是更不贊成，家教適合學生群體兼職，賺學費、生活費，適合全職媽媽，賺零花錢，職業和技能的成長空間非常小。人年輕的時候，最重要的是時間和積累，做副業浪費的時間價值太高。

能靠打工月入3萬的，基本有一個共性：往更高職位層級上去努力的精神和專業技能，這個在一些高薪行業的大企業，比如金融業的上市公司，網際網路的BAT，高階經理，就能做到這個收入，但如果在普通公司，可能就要做到總監級別，才能有這個收入，甚至目前大部分普通公司的總監、總經理，收入也達不到3萬，我所見到過的，2萬就已經是絕大部分人的天花板了。因為公司規模越小，就需要做到更高的職位，才能月入3萬，這就意味著，需要爬升的職位梯度很大，需要的時間也會更長，大部分行業都需要工作5-10年，才有機會競爭月入3萬的崗位。其次就是行業的整體薪酬水平，就像前面說的，行業整體薪酬水平越高，做到月入3萬的難度就越小，所需要的時間也就越短，反之，就越難。

其實從3萬這個收入量級開始，行業就開始收窄了。高薪行業，比如金融、網際網路、房地產、能源等，靠個人努力，還能拿到這個薪酬，並且還有進一步提升的可能，而大部分行業，月薪3萬，可能就是大多數人的天花板了。

很多人想靠著埋頭苦幹，實現月入3萬，這其實不太科學，也需要評估這個行業，在收入上的增長潛力。最簡單的方法，就是看你領導的年齡和收入水平就行了，要是他年輕又賺得多，那可能所在的這個行業，或者這個公司就很有前途，如果他要月入5萬，那自己幹幾年，月入3-5萬就很有盼頭。比如，一位北大心理學碩士，學歷應該算是很高了，畢業後在北京一家出版社工作，早九晚五，上班也沒什麼事情，但是工資非常低，一個月只有3000。這個收入在北京，基本是自己都養不活的，更讓人絕望的是，這個人的領導的領導，出版社的社長，一個月也只有8000，所以在這個出版社呆下去，肯定就不要指望薪酬有多大的提升了。後來跳槽到一個網際網路公司，做使用者研究，月薪一下漲到接近1萬，比她原單位的社長還高。這就是行業之間的差距。

所以如果你發現你所在的公司或者行業，天花板在月薪3萬以上，那努努力，提升一下自己的水平、資源，熬幾年，是能做到3萬的。如果所在公司或者行業，職業天花板在3萬以下，即月薪還沒到3萬就上不去了，那就需要跨行業跳槽，或者創業單幹了。

但凡能做到打工月入3萬及以上的，工作強度會非常大，理由很簡單：公司一個月付給你3萬的薪水，這就要求你直接或者間接創造至少30萬的價值，那壓力能不大嗎，任務指標能不重嗎？所以大家可以看到身邊的高薪一族，經常抱怨自己太忙、壓力大，不是因為人家裝逼，而是人家確實是工作忙壓力大，而且壓力大還必須自己扛，也不敢輕易跳槽，就算到其他地方，不一定能拿到這個級別的薪水，還有就是會有很多人盯著你的位置，畢竟這個社會從來不缺乏有野心能幹，又能吃苦的年輕人，要表現不好，這些人分分鐘上來頂替你。

其次是創業（生意）

生意做得好，月入3萬不難，但還是要說一下：因為這個文章主要探討的是普通人如何實現收入的逆襲，還是要考慮到大部分人的能力、資源都比較有限。

大城市做生意相對來說比小城市更容易一些，因為消費能力更強，人流量更大。要在北京開個麻辣燙，做得好，月入3萬很容易，但是要在小縣城開麻辣燙，月入3萬就比較困難，因為當地物價肯定要低很多。小城市的小生意，比如開個麻將館、冷飲店，這樣的方式其實是沒有門檻的，做到月入1萬相對還比較容易，做到月入3萬，會有些困難，因為一旦做得好賺錢了，大家都跟著做，利潤又被攤薄了。門檻低正是因為門檻低，所以沉默成本會非常高。

總之，打工要實現月入3萬，基本只有在一二線城市找機會，同時也需要具有一定的能力、資歷、運氣，能儘快往更高的職位上晉升。你所在的行業越是高薪，所花費的晉升週期就越短，所能做到3萬的難度也會更低。

【月入5萬】

首先，“月入5萬”這個概念，我都不知道是從哪裡冒出來的，但每天一打手機，發現天天都是鼓吹月入5萬的。如果個個都能月入5萬，就跟人人都能買房買車一樣，那這個社會就簡直咯。說月入5萬，其實是不科學的，因為打工月入5萬的人，收入裡面有很大一部分是年終獎，還可能有股票分紅、期權變現的收入，加上各個公司的避稅策略和力度不同，實際到手的收入不會都是5萬，5萬隻是個平均值，有可能4萬，有可能6萬。創業做生意的話，每個月收入也不會特別穩定，特別是旺季和淡季有很大差別，所以“月入5萬”這個提法，其實不是特別科學。但因為很多人對於月薪比較有感知，還是按照“月入5萬”的概念來展開，有強迫症的朋友，可以將月入5萬理解為“年收入五六十萬，平均下來月入5萬左右”，這樣心理會好受一點。

這裡要糾正一個錯誤的觀點：很多人認為自己沒有達到月入5萬，是因為沒有找到月入5萬的發財之道。其實不完全是這樣，之所以沒有達到這個收入量級，是因為自己真的還不夠優秀。

什麼意思？如何理解？

如果沒有達到月入5萬這個收入量級，不全是因為不知道什麼發財秘訣、灰色技巧，或者缺乏機會；還有個重要原因，是還不具備這個收入層級需要匹配的野心、能力、行動力和格局。對，就是這幾個聽起來簡單得不能再簡單的元素，可能就是大部分人一輩子也難以企及的座標。那是不是就真的坐井觀天了？也不一定。我們應該做的，不只是到處尋找發財秘訣，還要踏踏實實的向優秀的人學習，努力的成為一個更優秀的人，當機會真的來臨的時候，才能接得住。

必須要承認，能做到月入5萬的人，已經是非常非常優秀的人了。這個收入級別，放在全中國任何一個城市，都可以算得上事業小有所成，特別是那些草根出身，或白手起家的，能做到這個收入水準，都是非常值得敬佩的。

事實上，大部分月收入在5萬以上的人，他們的綜合素質，也確實要高出普通人一大截，而且每個人都有自己的“秘密武器”，有的人可能從小就是精英背景，一路名校、名企、高管的路走過來；有的雖然出身草根，但是商業嗅覺極度靈敏，總能從平凡的生活裡琢磨出發財的道道；還有的看起來呆呆笨笨的，也不太聰明的樣子，但是非常有行動力，只要有點機會，抱著“有棗沒棗打一竿子”的心態，不管旁人怎麼質疑，這樣的人已經做到了。

月入5萬，相當一部分都有隱形福利和灰色收入。隱形福利包括股票期權、買房折扣、衣食住行等各種補貼。灰色收入也會是一個經濟來源，報銷、紅包等，像很多企業的高管，特別是國企的高管，有些人在外面跟人合夥開公司，利用自己的資源，幫助合夥公司牟利，收入可能遠遠高於自己的本職工作。

我同樣分職業和創業兩個方面來展開

首先職業

直接上結論，以下這四個條件湊齊，做到月入5萬，是機率比較大的事情：一二線城市+高薪行業+大中型企業+中高層。這四個條件少一個，要實現月入5萬，都會很有難度。

首先是城市的限制，三線城市以下，要靠職業實現月入5萬，對於普通人來說，幾乎是不太可能，即使有一些這樣的職位，肯定也被當地更有權勢的關係利益網壟斷，輪不到普通人，除非能力超強或者有特別的機遇，但這種機率非常小。

其次是行業的限制。從月入5萬開始，行業也會窄很多，就目前來說，IT和金融是最容易的，其他行業，也許也能實現，但是有諸多限制條件，比如房地產，不管中介還是銷售，房市好的時候，可能會實現月入5萬，甚至10萬；一旦政策不利，市場處於波動的時候，就比較慘淡了。事實上當前的房地產就處在這麼一個尷尬的狀態裡，該賺的錢都被前幾年一眾大小炒房的人捲走了。還比如能源行業，收入還是比較高，但因為很多都是國企，所以工資收入也不會高得很離譜。頂級的諮詢公司和律所，像德勤、普華這些，也能做到這個收入量級，但是行業的人才需求量沒有IT和金融業那麼大，你必須得非常非常的優秀，才能擠得進去，光是學歷這一關，就攔住了絕大部分的人。還有一些新興行業和職業，會在剛開始的時候，有一個不錯的收入，但因為沒啥門檻，一旦人們大規模進去，收入就下來了。網紅主播、網路小說寫手，甚至街頭的手機貼膜boy，都是這個規律。

第三是企業規模。這個也很重要。一般來說，大中型企業才有足夠的高薪職位。很多人覺得創業公司收入高，這其實是一個誤解，創業公司只是初級職位的收入相對較高，層級往上走，收入肯定是不如大公司。當然，如果是CEO、COO之類的職位，運氣好、公司發展不錯，能上市，又沒有被排擠出去，期權又能變現，沒有太多行權限制，可能收入也會不錯。但這種機率，實在太渺茫，普通人還是不要奢望。

還有職位層級也是很重要的，因為職位每往上走一級，收入往往要翻好幾倍，就像很多人跳槽，採取的正常策略，往往都是在原有的收入水平上要求更多一些，如果是初級職位，大部分人要求得也不會太多，500-1000，最常見，如果是管理層的跳槽，最少都是”萬“起價。但目前的問題是，絕大部分人，都處在中初職級的情況，如何晉升到月入5萬的那一個職位級別？這可能就是個”學問“問題了。這個問題當然有許多所謂的 “正確”答案：要努力、要提高業務能力、要跟對人、要加入快速發展的公司，這些都是正確的廢話，說起來意義也不大。我只是覺得，選行業和公司的時候，儘量選擇天花板高一點的行業和公司。如果你們公司的CEO月薪都沒有5萬，那怎麼指望自己能月入5萬呢？如果CEO月入50萬，也許自己月入5萬還可以期待一下。

另外，也可以選定一個自己看好的方向，一直努力的踏踏實實幹，到了一個收入和層級的天花板，三五年都看不到繼續上升的希望，可以考慮跳槽了。如果跳槽還解決不了這個問題，就只有考慮創業了；但如果創業也找不到合適的專案，可能也只能繼續呆在原有基礎上等待機會了。

還有一種情況是：如果已經達到了月入3萬的水平，發現收入上不去了，這是一個很正常的狀況。其實對於很多職業人來說，3萬，就是一個衡量標準，3萬以下，正如前面所說的，只要持續前進，還是有很多人能實現的。但是要跨越3萬，到5萬，這絕對是一個很艱難的過程。這時候也不太建議換行業，因為從頭開始的成本太高。如果有一些儲蓄，也可以做一些少額投資或者資產增值，或許也能做到月入5萬，比如說房產增值、炒股等，畢竟“錢生錢”比“人生錢”更快，但是也要承擔更大的風險。任何東西都是雙面性的。

其次創業（生意）

做生意，要月入5萬，既不困難，也不容易。不困難的地方在於，能夠實現這一收入指標的行業，還是比較多的，不像打工那麼狹窄；困難的地方在於，還得好好經營生意，十個創業九個死，你不僅要活下來，還要月入5萬，一定得有不錯的表現才行。假設你的生意利潤率在10%，要實現每月5萬的利潤，月流水平均得在50萬左右，年營收得在500萬以上，500萬，排除投資領域，對於普羅大眾來說，這實在不是一件容易的事，先不說資金門檻太高，就算幹這樣的生意，首先專業水平求高就會很多，說直白點，這個要劃入公司化運營層面了。如果要是特別有實力，靠炒房、收租、放高利貸，也能月入5萬，不過這不在咱們的討論範圍之內。

其實好好在自己的行業耕耘，做好服務、做好口碑，月入5萬還是不難的。即使是在一些被人做爛了的紅海領域，比如淘寶、自媒體等，這兩年依然有進入時間不長卻賺得盆滿缽滿的人。風口已過，不代表這個行業就賺不到錢了，只代表水平一般的人賺不到，但用心做，並且做得好的人，依然能賺錢。

餐飲也是可以月入5萬的。在北京，開得好的麻辣燙、大排檔也能月賺5萬。當然，做餐飲確實也比較辛苦，起早貪黑的忙，不過上正軌穩定盈利後，相對會輕鬆一些。

總而言之，打工要實現月入5萬，需要一二線城市+高薪行業+大中型企業+中高層，少一個條件，都會增加很大的難度。所以就需要一步一步往上做，實在上不去了，遇到瓶頸了，考慮跳槽，再不行就考慮創業。創業的話，在自己所在的行業好好做，做好服務也能月入五萬。

一個人所做的事情，做的選擇固然很重要，同樣重要的，是自己要成為一個更優秀的人，老話說的，打鐵還得自身硬，當能力能夠匹配相應的收入，機會自然就找上門了。一個”優“字，貫穿一生。這句話實用於任何國度、行業、專業、經驗、德行。

【月入10萬】

月入10萬，年薪差不多百萬，不管是稅前還是到手收入，都算是大眾認知裡面的“成功人士”了。

為了寫這篇文章，我還特意去查了些專業報告，查了年入百萬的高淨值人群在中國人口的佔比，不同機構給出的數字有一些出入，但有一點基本達成了一致：年入百萬的人數佔工作人群的比例不超過千分之一，即每1000個工作的人裡面，最多隻有一個人能拿到年入百萬的收入。

這個難度有多大？可能很多人對千分之一，沒什麼概念。舉個例子：假設你還在學校讀書考試，你們班上有50個同學，一個年級有20個班，那總共就1000人，你必須要考到全年級第一名，才能成為千里挑一的那個人，跟考北大清華一個意思。

估計很些人看到這裡估計就絕望了、崩潰了，轉身去看《我的前半生》了。 其實沒必要太洩氣，難度雖然很大，但是也不是不可能。這個世界上，大部分人都只是乾癟的活著，上班混混日子，下班後混混時間，能專門花時間、花心思的去學習、分析、思考，真的很少。包括我自己。

首先職業

打工要月入10萬，說起來很簡單，因為對於普通人來說這輩子都不太可能。月入10萬的崗位，基本對應大型上市公司的高階總監到副總裁的級別，相當於要從基礎崗位上向上跳躍4-5個級別，難度確實很大，需要跟對人、關係硬、業務能力強，最好運氣不錯，能趕上公司的快速發展期。當然，大部分人要進入這樣的公司，也會很有難度，更別提往上爬了，即使能做到這個級別的職位，可能年紀也不小了。所以我們所知道的，年薪百萬、千萬的，幾乎都是在電視裡，在新聞裡。同時能做到這個級別的職位，意味著在很長的時間裡面，都要犧牲精力、體力、休息、快樂，甚至健康，而做到這個職位後，將面臨更大的壓力，更重的任務，更嚴峻的挑戰，更復雜的利益關係。所以凡事有得有失、有失有得，很多人羨慕高薪職位，卻未必能承受背後的壓力。

創業（生意）

一些廢話就不說了，比如要努力，要堅持，背後有高人指點。這些都是月入1萬、月入3萬、月入5萬的要求，要實現月入10萬，是方法論的突破。三個原則：行業紅利、區域紅利、灰色手段。

行業紅利

很多人賺了錢，以為是自己牛逼，其實不是這樣的，賺錢往往是因為行業牛逼，確切的來說，是行業的紅利期牛逼，就像電影《中國合夥人》裡面的主人公成冬青，被女朋友甩了，又被學校開除了，被逼無奈只有辦培訓班，最後成功了。電影裡，極力想把成冬青塑造成“置之死地而後生”的逆襲典型，其實哪有這麼玄乎，成冬青對應的現實主人公，是新東方的俞敏鴻，他之所以能把新東方做這麼大，哪裡是純粹依的靠個人努力，比他努力的人多了去了，實質是趕上了九十年代出國留學的紅利，就是時代和行業的紅利。但是必須也要承認，能把事情做起來，肯定也絕不僅僅是遇到”紅利“期，時代、專業、才幹，都是因素。

區域紅利

啥意思？舉個簡單的例子，把北京的某個商業模式搬到烏魯木齊，可能會大賺一筆。因為中國地方太大，各地發展極不平衡，有的商業模式只存在某些地方，那其他那些沒被觸及的地方，可能就會存在區域紅利。當然，這個東西肯定也不能瞎搬，還是要根據當地的具體情況考慮和實施。比如把北京滷煮弄到烏魯木齊去賣，可能就沒啥市場，因為地域口味習俗不同，這玩意兒就老北京人愛吃，但如果把海底撈的服務模式，運用到烏魯木齊的餐飲業，哪怕學個皮毛，可能餐廳口碑，都會在烏魯木齊，橫掃當地商家。

灰色手段

知道如何在賭場上穩贏嗎？出老千。雖然我不會賭，也不懂賭。因為我不知道從什麼開始發現一個現象：那些每當遇到問題，能想到利用灰色手段來解決的人，最後的成功率都特別的高。比如一些人創業遇阻了，就開始”另闢蹊徑“，一個新興行業，幹了三五年，發現走不下去了，於是套現，退出轉行，成功了。這種現象在全國是最為流行的，很多網際網路、新興行業比比皆是，最典型的例子就是：賈躍亭。

要從一個普通人，晉升到月入10萬的高收入，這實在是一個非常大的階層跨越，除了透過自身的努力和價值增值以外，還有些介於正常和灰色之間的方式，比如婚姻，強強聯合也是一種跨越手段，最典型的是劉強東和奶茶妹妹。不管怎麼樣，還是自己選擇問題，輔助條件問題。

還想說一下心態問題，最好的心態就是平常心，不管是年入十萬、百萬、千萬還是一個億，都能保持平常心，看啥都波瀾不驚，做啥都步步為營。寒凝大地發春華，於無聲處聽驚雷，這是最高境界。

很多人其實是有英雄命的，不管男的女的，反正我是有，所以我媽總說我應該是個男孩兒，一不小心就成了個女孩兒。只是被當下的局面困住了。有部分人是被捆住的時間長了，就主動放棄了；有些人就是不管被困住多長時間，始終記得初心，所謂的厚積薄發。

其實我不知道，這個文，我表達得清不清晰？不是說看不看得懂，我想大部分人是看得懂的，只是這些現實裡一個個人的”隱私“，彷彿在我的文字裡，變得很容易，有種天花亂墜的感覺，但也確實是事實，承不承認，這都是事實。我發現很多人最聽不得真話，所以我老得罪人。以前我也不愛聽，不愛想，主動的當悶蛋，可是心裡又有一團火，不釋放出來，弄不好會被”澆滅“的。我也感覺自己近兩年寫文章變了，變得越來越偏激了，說的話都是直擊人心深處，主要還是受了越來越”猖狂“的自媒體的影響，因為我發現很多自媒體為了博眼球，啥內容都寫得出，牛頭不對馬嘴，但是反過來，也不得不正視這些自媒體，因為博眼球也是要靠腦力的。

　　首先，敢於發揮想象。

　　曾幾何時，我們對於想象已經開始磨滅了。你會發現，小孩子語言不怎麼會的時候，想象力是超群的，他們能夠對圖片、動畫、電影產生超級的大的樂趣，因為他們的聯想能力得到了發揮。有人會說，他們還小，還不會語言，沒有多少詞彙，正是因為如此，他們才發揮了想象。長大後，你會發現，很多的教育機構，世界記憶大師都在教孩子們的一門必須課就是發揮聯想，把過去丟到的撿回來。所以首先，如果你想都沒想過月入10萬，那麼不可能實現月入10萬。

　　其次，善於制定目標。

　　在想象了之後，接下來就要給自己制定目標，選擇喜歡的行業，還是找到跟所學專業相匹配的行業，或者前景好的需要從頭開始的行業？等等，想清楚制定好目標。

　　第三，樂於付出行動。

　　行動永遠是最好的幫手，一切在偉大的目標，沒有行動，那就等於天方夜譚。如何行動呢？根據目標來？我的第一個月需要做多少件事？需要看多少本書？需要拜訪多少個客戶？需要打多少個電話？需要學習多少的課程？需要培養幾個員工等等，具體的記錄在案，然後一天天的去執行，完成一條，劃掉一條。夜以繼日，形成習慣。

　　第四，重在檢查監督。

　　是人都會偷懶，是人都會有拖拉的習慣，一定要建立監督和檢查機制，可以是你的上司，你的朋友，甚至你的直接競爭對手。對手是你的最好監督物件。

　　第五，常常自我獎勵。

　　無論什麼時候，人都會有疲勞的時候，我們時刻需要自我肯定和自我努力以及獎賞，給大腦注入正能量，給自己的精神加上力量，同時物質上也要給自己獎勵。多管齊下，齊頭並進。

　　第六，學會投資管理。

　　第七，做好創業積累。

　　當你到達一定階段時候，你需要好好的積累你的人脈、錢脈、資源。有八個字非常的重要，那就是：靜、定、慧、遠，整、借、學、變。各位小白們慢慢感悟吧。

　　第八：學會資本運作。

　　資本運作是一門太大的學問，更是智慧的體現。這個時候你的人生不再是為錢煩惱的問題，而是如何解決讓錢來做事業，讓錢來產生更大社會效益的問題。

做事也好，創業也好，都要腳踏實地，這種從1萬到10萬，不是沒有可能，但是需要你努力去做，的計劃的創業，才能一步步的達到目前，想一下就月入10萬，可能性不大，希望你能腳踏實地，做好創業規劃，只要有好的計劃，真的是對社會有需求的專案，一定能賺到月入10萬，過程完美，結果是水到渠成的事，祝你成功！

看到你的問題，首先想問你現在收入是否已是1萬？但是什麼工種的1萬月薪呢？

但其實放眼現在，月薪1萬，除卻高危行業不談，也確實是不錯的收入了，水平與能力掛鉤，水平也不差。

既然能力不差，那與月入10萬的差距就是積累沉澱，厚積薄發的過程了。

朋友，你好，我是小胡，我來回答。

如何從月入1萬到月入10萬？

首先，把金額細化到30天。月入1萬，每天300。月入10萬，每天3000。

把自己本職的工作做到優秀頂尖。出類拔萃成為行業的標杆月薪10萬也是有可能的。

如果難做到，請增加副業。多專案，多收入，但是花費的時間也會多。所謂投入多，產出多。弊端是自己的空餘時間少，陪家裡人的時間少。 在家人看來是薄情寡義。