幫是情分，不幫是本分，大家出來上班都是為了錢，又不比別人多拿一分錢，未必你幫了別人，別人還能分一份工資給你？十次幫，一次不幫，你就成了惡人！

幫是情分，不幫是本分。如果要幫，前提是不能影響自己的工作和休息時間，在上班時間不忙的話幫一下也無所謂。如果因為幫她影響了自己的個人工作和佔用了自己的休息時間，我覺得沒有必要為了別人委屈自己，她又不給我發工資。如果不想幫的話直接拒絕就好了，我也很忙，也有很多事情要做。

從你的敘述可以看出你們也就只是同事關係，還沒到啥事都幫她處理的，她既然請假，那就直接告訴她，讓她去找領導安排人接她的活。這樣即使領導安排到你，領導也知道你多做了事情！現在處於私人感情幫她，她的任務完成了，你可能得不到什麼好處，雖然有點功利，但畢竟你和她關係沒那麼深。還拒絕拒絕！

你們是不是特別希望自己有一種超能力，就是不出聲的情況下就可以讓對方不來麻煩你？

說個“不”字有多難？實在無法理解，請感同身受的朋友告知。

如果你的工作已經很多了，你可以適當的拒絕。你那個同事懷孕了，她如果覺得工作量太多可以找領導來協商。讓領導來解決，而不是讓同事幫忙去做她該做的事情。

這個問題不該問，情商高的一般都會拒絕。同事如果體諒你，又怎麼會總求你幫忙。疫情過後工作也不好做，也能理解她在家的不易。但總不能老麻煩他人的吧？還是要找個人先替她的工作才成！[微笑]

可以考慮有償幫忙！條件和她說！

一個月給個300-500幫忙費！

可以接受你就繼續幫！不行她也就知道是什麼意思了！

可以直接跟她說你自己有很多事情已經忙不過來了，讓她跟領導建議一下儘量少給她安排一些需要使用電腦手機的工作，再不濟你就請自跟領導反饋意見，要適當的學會拒絕。

事不過三！僅僅是同事，沒必要顧忌那麼多，就說自己也很忙，退掉就可以了。

人際交往，要懂的拒絕，別出力不討好。你這樣幫她，她得寸進尺，搞的自己焦頭爛額，最後還是會落埋怨。何不直接拒絕她？

她懷孕，是誰的孩子，誰幫，其他人，最好不要“好心”幫忙，現在白眼狼太多了 ，你如果給她幫忙，她習慣了，所有工作都推給你，她拎不清自己的身份，你有何苦呢？

如果出錯，她一推二，三五，說全部是你做的，你有給自己找了多少麻煩？

同事之間的分寸，要有，也要會拒絕一些拎不清的同事，不合理的要求。別把自己不該擔的分險，壓到自己肩上。你沒有理由一直幫，更沒義務。

懷孕不能上班，辭職就好，幹嘛讓同事替自己？可見，這是一個非常自私的人，你憑什麼幫她。

職場，分清，分內的事情，和界限，很重要，祝好！！！

自己忙不過來了就義正言辭的拒絕，還有就是自己忙不過來及時反饋，反饋了完沒完成就不是你的問題了，這種事能幫就幫不能幫就直接拒絕

同事之間幫忙是情分，不忙也無過錯，你已經忙了，你還挺厚道！

在你口中她僅是一個同事而已，說明只是普通同事，並非深交！

不過，你應該可以拒絕她了！

一個生活不認真的人，做事自然不可靠，如果工作中出失誤，責任難以劃分！

你一直幫忙總得有個解決辦法！這樣和賴上你差不多，你再優秀也難以分心，或者會影響你的正常生活！

懷胎十月和撫養孩子是一個長遠的事，而且還是未婚，事情沒那麼簡單！

如果現在不拒絕，等時間長了她負擔更重時，你幫不了才去拒絕，這對其傷害更大！

這種事幫一兩次倒是沒什麼問題，長期這樣就讓人很不舒服了。先撇開樂意不樂意幫的事，她自己都沒意識到自己這麼做給別人帶來多少麻煩。一般人，偶爾讓同事幫忙一下都覺得不好意思，她還長期這麼做，說明這個人不懂得為別人著想，自我為中心。這種人，最好就是直接拒絕。如果她無視，你可以不做，出了問題讓她自己解決。