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週末公司休息,恰好男員工值班,就來到了值班室的衛生間洗澡。女領導(級別高,但不是他的直接領導,只是工作上有前後環節的聯絡)週末加班,內容涉及男員工所在的部門。本來打算週一再說,但是知道男員工恰好值班,女領導就跑進值班室讓男員工加班,正巧碰上正在洗澡的男員工,看了個全。 這件事開始沒人知道,也就拉倒了,但是後來不知怎麼傳開了,就說什麼的都有。女領導沒什麼,男員工家庭收到了很大影響。這時男員工應該怎麼做?
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回覆列表
  • 1 # 夢淡痕清1

    多此一舉,閒著沒事幹嚼舌頭,在工廠裡這種事情從古自今都有發生,由於條件簡陋,工廠洗浴環境不是很好的情況下,再有下班洗澡時間緊迫,工作安排等,會導致這種情況發生。如果男同事看女人,哪有問題,男人怕看嗎?又不是故意,你有必要這樣嗎,小題大做,這是普遍現象嗎?你們家庭為什麼接受不了,思想過於骯髒,偶爾一次遇到不至於引發家庭大戰吧!

  • 2 # 深海的微笑555

    這件事男員工應該第一時間就應該和老婆說,今天在單位突然被美女破門而入然後如何如何如何,當做一件趣事表達出來,至少家庭不會受到影響,,,,,,再往細不用說,實際上這個裡面是有事情的。

  • 3 # 小宇美食戶外

    一般這樣情況很少,除非女領導對你有好感!如果真的發生了,對男生來說也不是什麼大事,把事情了了解清楚再做判斷!

  • 4 # 植髮種頭髮

    涼拌,被看了,又沒被強姦,也沒啥損失,至於別人知道了,不是男的說出去的就是女的說出去的,女的丟人更大,忙啥可擔心的,沒有故事出現,不用怎麼辦,順其自然

  • 5 # 江魚25

    男員工:領導嫩覺得我還行吧?領導:你說的行是關於那方面的呢?男員工:各方面的,領導:嗯!還行!下班到我辦公室來一下!

  • 6 # 健康衛士262

    這種事情,如果是發生在女性身上,問題就多啦!涉及偷窺,性騷擾,流氓……可以任意發揮你的想象,從而加重涉事男性的心理負擔。同樣如果是發生在男性身上,就有本質不同,反應不同,最大程度的淡化,弱化……相關女性卻沒有任何思想負擔。究竟是性別歧視?還是性別保護?還是法律不公?值得人們深思!

  • 7 # 發叔22

    小題大作了女領導亦是人,男女之別如果不存在予謀的誤會其實並沒有絲毫影響,都是成年人莫非誰有驚奇的感觀價值?

  • 8 # 四平三毛

    我說一下親身經歷的事情!不是女領導,是女兵戰友!

    有一次我們海訓回來,在連隊的水房沖涼水澡,由於女兵的水房水流比較小,她們也經常到我們這裡接水!但我們有個暗號,就是在窗戶上掛衣服了,就意味著男兵洗澡呢,女兵就不能進入。可是那天我們正興高采烈的衝著澡,突然女兵推門進來,放下臉盆,很淡定的開啟水龍頭,十幾秒鐘後開門走了!當時我們也都傻眼了,反應快點的轉過去了,慢的,人家走了還沒反應過來呢!

  • 9 # 住在你隔壁的老李3333

    你的算個屁,我一個結了婚的老男人被同一個女人看光光三次,對方還是個小姑娘。一次我正在沖涼,對方破門而入。另外一次正在拉屎。還有一次剛進去,衣服還沒脫完。

  • 10 # 貓變虎5700553608

    四眼對視,看領導此時臉上的反映,如果領導捂著眼睛,說了聲:「對不起!不是有意的」,你應該第一時間回答:「沒關係」。此時領導應該是快速轉身離去⋯

    如果領導此時眼睛盯的是哪個地方,你應該雙手快速捂著(表示你還是比較君子的),再鬆開。讓領導有哪麼幾秒鐘的視覺滿足。

    領導的不經意,或許會帶給你發展的機會,

    也許還會給領導帶去無盡的想像,

    也許已經沒了也許⋯⋯

  • 11 # 喜歡逛新聞

    問這個問題一看你年齡不大,我27了,換作我沒有什麼表情,也許我早就不是處男的緣故了吧,看就看了,害羞的肯定是女的,也許女的會驚訝,這麼大

  • 12 # 力源44798337

    相信這只不過是一場誤會,沒必要小題大做,看了就看了還能怎樣,只要大家都不是故意的,我覺得別往壞心思去想就行了,擺正心態,平常心看待。

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