我選擇後者。

80後夫妻，兩邊家庭的經濟和人力都顧不上我們，從結婚、買房、生娃、裝修，我們不僅要賺錢養家，夫妻倆還要自己照顧孩子。我很清楚家庭目前的狀況，唯有努力工作，讓自己升值，才能減輕家庭的負擔，為家人提供更好的條件。

愛人主動放棄了部門經理的工作，出來找了一份時間相對靈活的工作，擔負起了接娃幼兒園上下課。我的工作崗位不是管理職，工資比他好一些，上升空間也更大一些。如果我辭職我比較難找到時間靈活的工作，如果單一個人上班，除了養娃還有房貸，一個人上班養家的壓力太大。為此，我特別努力，並連續兩年拿下部門優秀，連續兩年升級加薪。

作為職場媽媽，奔波在職場中，能夠陪孩子的時間確實相對少一些。兩人帶娃，顧好日常生活起居已不容易，但也會盡量抽出時間陪伴孩子成長，引導孩子學習，週末帶孩子出去轉轉。對比全職媽媽的陪伴，總覺得對孩子有些虧欠，沒有給他較好的陪伴和照顧，即使自己已盡力將可控的時間都用在和孩子交流陪伴上，儘可能的給予孩子更多的愛。

我和愛人都來自農村，按揭一套三居室，自此成了房奴。如果做3000元的工作，經濟壓力會讓生計成為家庭的困擾，也許3000元的工作也輕鬆不到哪裡去，自己也擔心會因為工作不如心意，委曲求全心生不滿或自卑，如果媽媽不自信了，也擔心自己負面的情緒影響了孩子。我是個閒不住的人，沒有很大的野心，卻一直很獨立。既不希望愛人壓力太大，又不希望自己脫離社會，更想分擔家庭的壓力，也希望給孩子樹立好榜樣，無論怎麼想，內心呼之欲出的就是我要努力工作。

此時的我，自信、獨立，努力，自覺有能力給予孩子生活的保障，唯一的缺憾就是無法放開工作，陪孩子成長。

作為職場女性，亦或一個媽媽，我想無論是拿3000元還是10000元的薪水，我的心裡都是最愛孩子和家庭的。

也許，若干年後，我會遺憾沒有多留出一些時間陪在孩子身邊，看他成長。

但是，此刻，我傾聽了自己內心的聲音，連問三遍，我依舊會做出同樣的選擇。

我兒童時期，家庭窮苦，父母為了我們姐妹上學的學費愁苦吵架，我記憶深刻。我不希望等我的孩子有一天經歷我童年的這些。我或許沒有辦法給予他想買什麼就買的富足，但至少我能給給予他最基礎的生活保障，讓他衣食無憂。

我也希望，媽媽的奮鬥精神能給予他力量。讓孩子從小懂得，每個人都可以創造價值，大人有大人的任務需要去完成，小孩子也是，每個階段都有自己的使命，每個人都可以做很多有意義的事，可以成為解決問題的人。讓孩子知道媽媽的忙碌不是不愛他，而是在做一件很正常的事，塑造媽媽是個很棒的女性角色，讓孩子以媽媽為榮。

保持積極樂觀的心態，保持不斷學習的狀態，用身體力行為孩子做好榜樣，去影響孩子成為有獨立思想、有獨立能力的人。同時，在力所能及的範圍內為孩子提供健康快樂的成長環境。

這是我的所思所想，如果是你，你會怎麼選怎麼做呢？

作為寶媽來說，很多人是不願意離開孩子的，把孩子交給老人帶，自己賺錢養家還擔心孩子不跟自己親密，更別說把孩子交給保姆，知人知面不知心，但是我想說說我的看法，我是寧願選擇1w而不會選擇3k的。

以前我們身邊都是普通人，覺得陪伴孩子很重要，所以有些人寧願辭職也要陪伴孩子長大。

後來我遇到幾個條件不錯的姐姐，他們生完孩子，家裡都會請保姆，自己工作家庭兩不誤，沒有經濟壓力，也不用擔心婆媳矛盾，總結就是:瀟灑！

我曾經問過一個我們老闆娘，相同的問題，她怎麼選擇？

她告訴我，月薪1w和月薪3k的女人，生活追求是不一樣的，月薪1w的女人，她不僅可以掙很多的錢，還可以不斷提升自己，不管是氣質，容貌，對於孩子的教育，生活，都會很富足，不會給孩子很大的壓力，這樣的孩子成長環境和見識都會不一般。

月薪3k的女人，過日子精打細算，每天過得斤斤計較，為一點小事和老公，公婆整天吵架，生活沒有追求，對孩子的管控嚴格，對於孩子的教育執著，很容易讓孩子偏激。

老闆娘跟我說，我的小孩，請最專業的保姆，吃最好的營養品，家裡監控24小時可看，保姆對孩子有自己一套專業的帶法，第一次為人母，你做的除了陪伴還有什麼專業可言？！

她還說，我不想拿3k，每天陪著孩子，吵吵鬧鬧，出門卻什麼都捨不得買！我的孩子，只要他想要，在合理的範圍內，我會給他最好的。

有一次朋友跟我吐槽，說五歲的小孩讓她保養肌膚了！

事情是這樣的，孩子幼兒園大班，一次回家跟她聊天，說起同學的媽媽，又漂亮，又會打扮，還特別捨得給他們帶吃的……

朋友的孩子說:“媽媽，你怎麼不化妝，衣服也不好看，每次去接我都被別的小孩嘲笑，媽媽你太土了！”

朋友當時被孩子氣的差點哭了，找我訴苦，我當時就說:“你確實應該打扮打扮了呀，咱倆同齡，我出去還有問我畢業沒有的？而你出去，人家只會問你孩子幾歲了？幾個了？讀幾年級了？是不太開心是吧？但也是事實不是嗎？”

所以，不管是為了孩子還是自己，我寧願拿高工資，請保姆照顧孩子，擠時間陪伴孩子，不缺父愛母愛又能享受好的生活。

我們兩個孩子也是夫妻兩人自己帶。沒有老人支援的時候，夫妻兩個人要作下分工，一個人以賺錢為主，一個人以帶娃養家為主。

兩個人誰的薪資更高且更穩定一些，誰就出去賺錢多一點，另外一個人在家帶娃。

畢竟生活離不開柴米油鹽，養家需要有經濟基礎作為支撐。所以女人要不要在家帶娃要看你和老公誰出去賺錢更能對家庭生活有保障。

孩子的成長也離不開父母的陪伴，所以除非一個人的收入不足以支援家裡的生活開銷了，否則一定要留一個人在家帶娃，至少要帶到孩子可以去學校讀書了，再出去工作。

第一：孩子一手帶大，如果自己上班了，顧不上孩子，孩子心裡會受影響，輕則叛逆難管教，重則無法想象，現在的孩子太難帶

第二：每個月多那幾千塊的收入，也富不到哪兒去，少那幾千塊也不會缺吃少喝，但孩子不一樣，你對他來說很重要，管不了孩子，得不償失，萬一孩子出現什麼不可挽回的事情，後悔都來不及

第三：生完孩子的寶媽去上班，在沒有老人的支援下，避免不了因為孩子遲到早退，沒有辦法一心撲在工作上，跟剛剛畢業的小姑娘沒法比，這些會成為在升職加薪的絆腳石，職位很容易進入天花板，自古工作家庭兩難全，即使能夠保全，自己也會特別的累，畢竟人的精力是有限的，這樣下去壓力太大，身體也吃不消

第四：一個月三四千的工作也沒有什麼不好，就是收入少點，反而少點壓力，交下社保，剩下的錢補貼家用，下班照顧下孩子，母慈子孝，偶爾一家人還有時間出去玩一下，精神放鬆了，家庭的氛圍自然是好的，小孩在這樣的環境下成長，身心比較健康

我覺得這裡分人來說，而且還要尊重女孩子的想法，如果他想出去賺錢，他賺的錢也都是給這個家庭花的，並不是說他不顧孩子。因為很難做到，事業和家庭兩方面都能兼顧的很好。他只是一個女孩子，並不是超人。關於這個問題，其實夫妻之間是可以好好的談一下的。如果說。丈夫希望你出去工作或者是說留在家裡做全職太太，這樣的話你也要看對方願不願意，如果說對方覺得OK沒有問題，那麼是可以這樣的，如果說對方想要出去為自己的事業打拼，那這樣的話你們應該權衡一下，尊重一下雙方意見，找出一個折中的方法。因為方法總比困難多。

個人觀點，你選擇哪個都沒有錯。不同的選擇有不同的結果，你在問題裡強調了職場女性，照顧孩子。你沒有留意你內心裡真實的聲音，其實你怕錯，你怕選擇錯了怎麼辦，好像你還沒有對錯誤有擔當，所以你用了選擇題，想讓我們給你力量，證明你的選擇是對的，正確的。

你是很有能力的，月薪1萬是能力的體現。你在這個選項裡表達了老人或者資源不能幫助帶娃，你要多賺錢，因為你要養家，讓家庭生活的質量提高。你好有自信，體現個人價值。

孩子是一個特殊群體，養不好會出大問題。最近坑爹的娃太多。孩子在幼年時期，養不成好習慣，長大了，幾千幾萬是彌補不了的。

你可以選擇月薪一萬，你也要做好孩子沒有照顧好，培養好的後果。我不是說你要去選擇3千培娃是對的選擇，我是要告訴你孩子在童年需要爸爸媽媽的愛和安全感，你有做到嗎？如果你只想滿足你的需求，追求成功，或許會在某個地方就要交學費。

忙沒問題，你在行為層面上能讓孩子感受到媽媽的愛嗎？無論多忙，回家第一時間給寶寶一個擁抱，抽出15分種陪伴，放下手機。給他講故事，在他需要你時可以第一時間出現。我想這才是真正的愛孩子。而不是賺錢的能力！

這完全要看你的期待。

但我們都在追求家庭與事業的平衡。然而，我們卻達不到這種平衡。

既然，你生了孩子，就得為孩子負責了，那在孩子早期，幼年、童年、少年階段，你沒有的可以選擇，就應該多照顧照顧他們，這是不二的選擇。

這個選擇，讓你的未來不後悔，讓你的孩子能成長。

孩子來做你的孩子只有一次人生，你既然選擇讓他來這個世界，就應該讓他有美好的未來，而不是賺錢的多少。

遇到過一樣的困惑，這事真的是兩難全，所以很佩服那些把家庭和事業都照顧的很好的女性！

這種情況我認為應該一分為二的看，參考物件就是家裡現在的經濟狀況。如果有很大經濟壓力的話，當然選收入高的，哪怕過渡期等條件好轉，否則孩子培訓班學費都是問題！如果條件好的話，當然優先陪伴孩子了，職場裡，收入和付出成正比，只要全身心投入工作，就會有失衡的時候，一遍焦慮孩子，一遍憂心工作，最終難受的還是自己。

無論怎麼選擇，都是有得有失。如何選擇，關鍵看你的側重點在哪裡？

我會選擇賺個3k，能照顧好孩子的工作，因為我就是這麼過來的。如今孩子做自己喜歡的工作，每天都很充實很快樂很陽光，我從心裡感到驕傲。做父母的不就是希望孩子過的幸福快樂麼。

孩子在成長過程中，需要母親更多的陪伴。只有在陪伴孩子成長的過程中，才會發現孩子日常行為中存在的不足，才會及時加以糾正。就像發現小樹苗長歪了，及時扶正，才能筆直的長成參天大樹一樣。

孩子小的時候，更需要母親的情感交流。在日常陪伴孩子中，親子關係會更緊密。良好的親子關係，會讓孩子的教育變得更有針對性。只有孩子向父母敞開心扉，父母才能知道孩子的所思所想，才能和孩子一起分擔快樂，排解孩子心裡的不高興等一系列情緒問題。

孩子的成長是有效期的，過了孩子的最佳成長時期的教育，就會打折扣，如同做了夾生飯一樣。

我覺得最好的選擇就是在孩子小的時候選擇薪水低一些，能照顧好孩子的工作。等到孩子長大一些，相對獨立一些，已經養成一些好的行為習慣，學習習慣後，再選擇工資高一些的工作。這樣即使照顧孩子的時間少了，但孩子的好習慣已經養成了，就不會因為工作忙，疏於對孩子的照顧而有不好的影響。比如孩子上初中以後，就可以考慮慢慢放手。

我們無法直接給你一個選擇，這需要你問問你的內心，是事業重要還是孩子重要，他們有分別在你的內心佔到多少比重？你計劃在多長時間內以孩子為主？這些都是需要直面內心的問題。

你不需要被道德綁架，因為你不僅是媽媽，也是你自己。媽媽的這個身份讓人幸福激動，同時也滿是責任，但我們也有追求自己事業的權利，權衡好兩者的重要度，並找到平衡點，我相信是比較理性的選擇。

你好，我就是和你一樣的處境，這裡分享一下我的真實處理：

首先，因為我本人更看重孩子的精神陪伴，自己的價值觀是認為安全感、幸福感、母親的細緻關懷與愛的付出，比物質的充足更重要，尤其是三歲前的陪伴。所以，即便身邊也有不少人觀點是應該繼續1w以上的工作，現階段更需要奮鬥經濟，將來提供孩子更好的物質條件，我也不為所動。當然，我也曾有過糾結、擔憂、焦慮。

當你不能做出選擇的時候，不妨問自己：得到的是什麼你會更開心、心更安寧？失去的是什麼會讓你最難接受、最不心安？無論未來怎樣，你不會後悔什麼？

因為清楚自己內心的聲音，瞭解自己最看重的需求，我很堅定地選擇了孩子。所以，我想對你說：“取悅你自己最重要！沒有什麼比你開心更重要。”你是怎樣的想法，沒有人比你更清楚。

完成取捨後，我給自己定了三年規劃和計劃（現在變成2年了，提前送孩子進託班），在孩子進託班前，我不僅帶孩子，還做些兼職，還參加各類學習，並且為三年後自己的事業提前做準備、鋪路。

收入少當然會有生活壓力，但任何選擇必有代價，不用擔心，更不要洩氣，否則即便你陪在孩子身邊也沒有給到他一個正能量的媽媽。

永遠保持積極，累了就休息，動腦筋生財、做點什麼，科學安排、始終擠出時間用於個人成長和提升，或者你的資源、人脈圈。只要你保持積極，你會發現始終有各種各樣的機會等著你。

最差的情況不就是兩三年啥收入也沒有，或者欠一堆債嗎？沒關係，只要你用積極的心態面對生活中的難題，勇敢接受人生考驗，不放棄自己，失去的必能追得回來！

真的好難抵禦月薪1W的誘惑。但，魚與熊掌不可兼得，如果能月入3K，還能帶娃，這是最好的選擇。

有人說一定要先掙錢，有了錢，孩子才能更好的成長，有了錢，孩子才不會受委屈。真是這樣嗎？孩子的成長更需要錢，還是更需要愛？

認識一個孩子，從幼兒園就開始全託，父母忙於工作，只能星期天和孩子在一起，為了彌補自己對孩子的愛，每次都是花很多錢，給孩子買好吃的，買玩具，去餐廳。星期天成了孩子的狂歡節。但每每回到幼兒園她都會一個人哭上半天。大一些了，就一個人呆呆的坐著。漸漸的父母來接時，情緒反應也漸漸從驚喜變成冷漠。

後來上了小學，依然是住小飯桌，只是三天兩頭喊肚子疼，這時候媽媽就會匆匆趕到學校，噓寒問暖。看完醫生，還要在家陪著她，孩子說這是她最幸福的時候了。後來媽媽才發現，原來她偷偷的買零食，故意吃壞肚子，這樣媽媽就能回家陪她了。

現在孩子已經上初中了，自己上下學，挺漂亮活潑的一個小姑娘卻很少笑，據媽媽說，她們之間溝通交流很少，孩子一回家就關在房間不許打擾，因為她要寫作業。

孩子的成長是需要有人守護陪伴的，一個好的性格，是花多少錢也買不到的，而且過了這個階段想再改變，幾乎沒有可能。

父母是孩子的第一任老師，而且陪伴的過程中潛移默化的影響著他性格的發展，沒有父母陪伴的孩子在感情上，是嚴重缺失的，而這種缺失將影響他的一生。

月賺3K，帶著咱的娃，陪著他成長。

我個人是偏向您選擇職場工作。爭取折中換一個壓力相對小的職位，兼顧孩子和職業生活。如果很難調和，建議選擇職場工作。

職場工作是有連續性的，如果你跳出來花費一兩年時間照顧孩子，很容易中斷工作經歷。後續競爭力下降，失業風險大大增加。照顧孩子固然重要，但職業生涯中斷後非常難以復原。長期關注家庭生活，遠離職場後，也很難再快速融入職場環境。經濟條件下降也難以支撐後續撫養孩子的費用。

繼續在職場工作，短期一兩年內需要同時兼顧事業與家庭，照顧新生兒，確實辛苦。只在困境之中，才能感受到進步才能跨越臺階不是嗎？

無論怎樣選擇都沒有錯，選擇現在看難一點的路，以後路會走的更平更遠。

首先能看出題主心裡的糾結，一方面是生活成本高需要高薪，但是另一方面是家裡沒人帶孩子孩子小需要陪孩子。

和題主情況相似的職場媽媽太多了，每個媽媽也都有不同的選擇。

選擇高薪的媽媽，想著是物質基礎決定上層建築，孩子各種課外班興趣班，3k工資根本不夠花，所以選擇高薪也是為了孩子的將來。

但是我卻秉承陪伴孩子的觀點。

1.錢

沒有最好，只有平衡後的更好。

家庭與事業，是職場人的永恆主題。

特別是職業女性，總是糾結於到底是優於家庭呢還是趁年輕在職場再拼一把呢？其實選擇無關對錯，只是要看怎樣去權衡。

1、如果老人沒有幫忙帶，那小孩肯定是要你自己帶了，那麼選擇的空間其實就不大了，如果小孩可以上幼兒園或者小學，白天還可以上班，晚上接小孩，兩不耽誤，如果小孩還小，那首要肯定是帶小孩了。

2、如果小孩都顧不上了，賺1萬塊的意義在哪？

你現在如果能好好陪伴孩子，哪怕沒工作都行，更何況你還有收入，孩子比金錢更重要。

我就是因為要賺錢，孩子在老家，我每年只能回去一兩次陪下我小孩，每次分別都很痛苦，不能好好陪孩子是我這輩子最遺憾的事了。

曾經在網上看到過一句話：“爸爸媽媽，你們再不陪我，我就長大了”，看到後特別虐心。

希望你能慎重選擇，不要給自己和小孩留下遺憾。

個人觀點，月薪1w以上更好。

想要教好孩子，首先你自己得行。

俗話說，龍生龍鳳生鳳，老鼠兒子會打洞。父母自身的水平，對孩子會有很大的影響。低月薪時，你自身對社會的認知也很有限，你無法把自己不知道的東西教給孩子，孩子跟著你，潛移默化的會學到你的做事風格和習慣，正常情況下，你就是他的天花板，等孩子長大，思維漸漸固化，目光也會有其侷限性，對他的發展幫助有限。

相反，你在職場奮鬥，自己會逐步成長，看人看事，接人待物，都會得到提升。自己站的高了，看到的東西就多了。你會知道什麼樣的知識，才對孩子更有幫助，更直接一點，你孩子將來出來闖社會，他會有個堅實的後盾，不光是直接經濟上的幫助，即使他工作遇到困難，你也能提出正確的解決辦法，給他參考，而不是聽他說了一通，你只能默默的回一句，“會好起來的”。

安穩的環境，才是父母最該給孩子的。

現在很現實的問題，我們都是普通人，一個家庭現在要靠一個人的工資養活，壓力是很大的，孩子是個吞金獸，要花錢的地方很多。

在學校也會有攀比之風，不求你是最有錢的，至少大家都有的，你自己孩子也得有吧。比如，你學校要報興趣班，大家都去了，就你孩子沒去(因為沒錢)，你孩子會不會自卑，對小孩子來說，同學的眼光有時候是很傷人的。

在家裡你每天有大把時間陪著孩子，你老公拼死拼活掙錢養家，公司碰到麻煩，回來跟你說說話，你也只能聽著，幫不上什麼忙。或者好不容易累了一天下班想休息，你又說一些家庭瑣事，時間久了，你們兩個就不會在一個頻道上，吵架是必然。而吵架，最受傷的就是孩子。

高質量的陪伴，才是孩子最需要的。

因此個人認為，孩子需要陪伴，但作為家長，自身的成長也必不可少，精力用在工作上，不等於放棄陪伴，而是為了更好的陪伴，給孩子一個無憂無慮的環境，才是家長最該做好的事情。

當然是月薪1w+更好啊！

為啥？原因如下

1）月薪3k，除過能照顧、陪伴孩子外，能給孩子的物質條件自然是乏善可陳的；捉襟見肘的經濟條件，雖然母親的陪伴能在一定程度上彌補這種尷尬，但孩子的成長除過家長有效的陪伴外，家庭資源（文化資源、物質資源和人脈資源等）也非常重要；月薪3k，資源的有限性也就順理成章了。

2）月薪1w+，只要做好分配，一樣能對孩子的成長、成才起到非常有效的助益；首先，月薪1w+，如果孩子在幼兒園之前的階段，可以用6k~7k月薪，僱請一位專業性和素質高的保姆，透過管控保姆的行為，來給予孩子足夠的照顧，而且媽媽在職場上並沒有“斷檔”，也可全身心的投入到職場競爭中，無論對個人還是孩子來說，都有足夠的保障；其次，如果孩子在幼兒園階段，專業化的保姆，能比老人照顧孩子更為專業，也能有效降低媽媽的壓力，各方都能共贏，豈不更好；再次，如果是初等教育階段（小學、初中和高中），足夠的經濟實力，能為孩子的成長提供更多的資源，這個無需多言。

這種情況下，週末或節假日，甚至是平時有時間時，母親也可以心平氣和地關心、照顧自己的小孩；如果母親在經濟壓力下又面臨各種操勞，心態很難平和，家庭氛圍被搞得烏煙瘴氣，孰好孰壞，高下立現。

機會成本永遠都存在，在面臨這種問題時，只有做充分的利弊分析，才是有效的；拋開理性講單純的情感，結果往往就是情緒控制了理智。

你適合帶孩子，會帶孩子，那就選三千。如果看到孩子的學習就要發燥，那就選一萬，多下來的錢交給專業的人幫你帶孩子。