每一個創業人士，或每個企業家都有自己的創業經歷，所以也有了自己的創業背景，有的可以查到，有的可能查不到，有的可能不允許你查，因為許多經歷和背景都是個人隱私行為。

中國早期改革開放1978年12月，也就是以十一屆三中全會為起點，華人民進行了改革開放和社會主義現代化建設的時期，這時候有很多人進行了下海創業，所以他們創業的歷史背景是改革開放。是中國創業史上最大的創業浪潮。這個時期造就了許多優秀的創業企業家。

另一個創業史大浪潮就是，90年代中期，從計劃經濟轉型市場經濟開始，因為計劃經濟的時期，國家安排工人就業，安排所有的富餘勞動力就業，所以國家財政負擔沉重，並且97年發生了亞洲金融危機，經濟迅速惡化，國家決定企業改制拋棄這個歷史包袱，就出現了下崗潮，在這個時期也有出現了很多創業者，這個時期的創業者就是以企業改製為歷史背景，這個時期也出現了很多優秀的創業企業家。

所以每個有創業經歷的人，創業歷史背景是不一樣的，比如有的是下崗，沒有工作可幹就開始創業了，有的是在企業工作不順心，選擇了辭職進行創業。有的是因為家庭經濟需要選擇了創業。

這就是個人的創業經歷和歷史背景。有些是涉及個人隱私行為，我們調查是違規的，所以這方面的調查，必須要經過當事人的同意，才可以進行創業背景調查。否則一切隱私調查都是違法的。

每個企業都有自己招聘的一套流程，這些流程會根據不同的行業、職位來定。但是，並沒有一個確定性的流程，在招聘過程中，也可能會因為職位高低、輕重緩急，業務需要等因素而發生變化。雖然可以確定一個基本的流程，但也需要靈活的運用到實際操作中。然而作為公司招賢納才的重中之重的招聘，在其一系列流程中存在一個不容忽視的環節，那就是背景調查。那麼，背景調查在什麼時候做?由誰來做?我們一起來淺談一下。

背調是所有員工都比較反感的事情，但無法避免的是，在飛速發展的當下，企業對於優秀人才的需求不斷的增加，薪水也隨之上漲，但是企業要求也越來越嚴格，背調也成為了考核員工的一種表現。

總而言之，

背調很大程度上

決定了企業是否會錄用你。

會對哪些候選人進行背調呢?

①如今企業會背調的候選人，大多是公司高層、高管、金融行業員工、高薪員工等。當員工應聘職位越高，其承擔的責任就越大。一旦選人不準，公司將出現重大的損失。

②面試中發現可能存在虛假資訊的人。比如出現工作時間斷層、學習經歷不妥等問題。

④關鍵、機密崗位。比如一些技術骨幹，銷售人員，財務人員，需要了解他們的底細，萬一出現技術洩露，或者拉走客戶之類的事情就不妥了。

背調哪些內容呢?

①基本資訊調查。身份資訊核實、學歷資訊驗證、職場信用風險、職業資格查詢、法院失信紀錄、信貸違約紀錄、犯罪訴訟紀錄、工商登記記錄等。

④離職原因是否真實。背調員工在上家單位是否有未轉正的情況，或者能力未能透過考核而進行的辭退情況，都會成為影響企業HR考慮是否錄用該員工的重要因素。

⑤同事的綜合評價。同事評價HR一般會調查2-4人綜合具體情況決定，調查的同事裡會涉及上級、平級或下級。需要了解的是該候選人的工作業績、同事關係以及有無重大過失，或是否在公司受過處分。

⑥商業背景調查。這屬於“加一”的調查，對於VP以上級別或有過創業經歷的候選人，要做“加一”的商業背景調查。即候選人是否有過嚴重的商業欺詐、違約情況發生。

背景調查有很多種方法，現在是網際網路時代，我們做的每件事，都會在網路留下痕跡的。

說到創業，那註冊一個公司是必然的。

不管是董事長、還是股東，你的名字肯定出現在企查查、天眼查這類的網站裡的。試試用自己的名字在這兩個網站搜一下，看看能發現什麼？

還有一個就是社會保險繳費記錄。

去社群服務中心拉一下自己的社保繳費清單，可以看到每家為你繳費的單位名稱。HR總是有辦法看到這份清單的，那你說在創業，那幾年的社保誰給你繳納的？比對一下，就知道了嘛。

還有就是銀行的徵信。

如果你創業，需要在銀行開戶，基本戶。就會在銀行留下你的徵信記錄，如果有貸款記錄，那資訊就更多了。

總之，每個人在社會中的活動都是會關聯到某些特定事情或特定的人的，要查證總是有辦法的。

如果一個人有過創業經歷，必然會去註冊個體戶或者公司。

除非是擺地攤等流動經營，不用註冊個體戶和公司以外，其他都是需要辦理工商營業執照才能正常營業的。

怎麼查有沒有註冊過公司呢，很簡單。下載企查查或啟信寶等軟體，輸入公司名稱即可查到該公司的法定代表人資訊，高管資訊，註冊資訊，經營業務範圍資訊等。也可以直接輸入該人的名字，若他是法定代表人或某個公司的高管，相關公司的資訊會自動跳出來。

想進一步瞭解他創業的公司的經營情況的話，可以去企業信用資訊公示系統去看該公司每年提交的工商年檢報告。年檢報告的資訊更詳細些，比如該公司的資產規模，人員規模，人員構成等情況

除了截圖等主要資訊以外，還有其他資訊。具體，可以嘗試自己輸入一個公司名字進去看。

透過這些資訊可以進一步瞭解此人的創業經歷。