最容易到手的准入門檻。

有這個東西，只要經營得當有機會成為食利階級。

沒有這東西能成為食利階級最好的方式是軍功。

發展空間受到阻礙的時候需要提升學歷；公務員提升崗位的時候需要；

考取相應資格證書的時候需要；

工作升職加薪評職稱需要；

提升個人自信的時候需要

覺得學歷是敲門磚，一些企業首先看著學歷，考慮要不淘汰，進入公司後才會看中你的能力，所以想進好的工作單位學歷一定得高哦。

1.提高自己的思維和見識。

2.幫助你融入相應的階層圈子。

3.在工作上有一定的幫助和提升。

我之前所在的公司是國企，在這裡也有很多人剛一畢業就來國企當個產品經理啥的，他們中也有很多不懂技術，但是他們學歷高。

平時他們就是開會，整理需求，分配給技術部門，負責上線驗收即可。

而我所在的技術部門很多人來自普通本科或者大專，只不過我們是來這裡幹活的。

對比一下，學歷當然很有用。

學歷這個東西，一輩子用不了幾次，但每用上一次，都是在改變你人生軌跡的。尤其是對於出生於底層家庭的人來說，考一個好的大學，真的是可以改變一生的事。

1 . 學歷是一塊敲門磚

我曾經問一個在名企從事人力資源的朋友:如果一個人沒有名校的背景跟有名校背景的人同樣優秀，你們會招嗎？

他說:“當然會招，只是希望不會太大。我每天面對那麼多簡歷根本看不過來，初步篩選就是看學校。

從名校中選是從金子裡面挑純金很容易，從非名校中選是從沙子裡面淘金子太難。

其實說白了學歷是初入社會的一塊敲門磚。

從某種程度上也代表了一個人的優秀程度，一個人之所以能考上名校甚至讀到博士，說明這個人在該做某件事的階段，能把該做的事儘可能做到極致，企業喜歡這種可靠的人。

因為他們篤信一個真理：好大學裡發現人才的機率，遠遠大於不好的學校

2. 學歷給予你選擇的機會多

很久以前看到一個段子，還信以為真洋洋得意，覺得就是真理。

段子說：學歷就像一張火車票，清華北大是軟臥，一本是硬臥，二本是硬座，三本是站票，專科就是呆廁所角落的，下車後，老闆不會問你是怎麼來的，而是看你肚子裡裝了多少貨。

看上去是滿滿的正能量，但事實真是這樣嗎？

今年我親戚家的兩個孩子大學畢業，一個是985的研究生，還沒有畢業就拿到國家電網，通用汽車，華為，摩根大通的offer，一直在糾結選那個去哪家公司，後來又拿到萬達集團，百度和阿里巴巴的offer，這下更糾結了。

而另一個也很糾結，糾結的是到快畢業了還沒找到工作，他是一個普通二本學校，找工作時剛把簡歷遞過去，對方第一句話大都是：這個學校沒聽過啊，然後就沒下文了，一次次的投遞就這樣石沉大海。

學歷也許不能代表一個人的能力，但確實可以讓你少吃苦少走很多彎路，給你更多選擇的權利。

雖然我很不希望學歷決定論是真的，但不可否認的是，在當下這個社會，學歷是能左右你前景且能讓你自己把命運抓在手裡的最大底牌。

3. 學歷是給予你人脈的支援，是融入特定圈子的門票

985/211就是一個標籤，在當期且在未來一段時間內，在這個崇尚智力為主流的社會中代表了層層選拔出的優秀群體。

同時以主流精英抱團集體背書的方式，為人們提供了辨識人才上的節約時間和精力的標籤。

這個群體互相背書，以佔據國家命脈行業和把控文化傳承傳播的方式不斷地強調自己的重要性，也在某種意義上形成了一個不可明言，以985/211為暗號相認的新階層。

一流高校能給予學生的，是相對開闊的眼界，相對寬鬆的環境，相對上進的環境，相對高水平的師資和渾厚的各種資源對接。

此外，還有一點，就是好的大學的教育，特別是學術的氛圍，思想的氛圍，對一個大學生的改造，遠遠強於普通學校，更容易培養出有能力的人來。

這就是為什麼現在大城市裡上名牌幼兒園，上名牌小學，上名牌中學，直到上名牌大學的原因。

4. 學歷是優秀人員共事時的“吐槽”點

世界本來就是不公平的，每個層次的人，接觸到的資源都不一樣，而對中國大多數普普通通的家庭來說，上個好大學是普通家庭孩子改變命運的唯一稻草，你只有拿到那個VIP入場券了，才能慢慢實行階層的跨越，和越來越優秀的人一起共事，讓自己也變的越來越優秀，越來越有價值。

5.學歷是快速落戶重點城市的基準

中國的戶籍制度是非常有趣的，戶口的難用程度比歐盟各國通行還困難。

長沙、成都、南京等強二線在限購限貸限售大行其道的同時推行學歷落戶，這不是搶人是什麼？

在現有國情下，高考是為數不多的改變人生軌跡的相對公平的檢驗和選拔人才的標準，故珍惜每一天，為即將參加高考的人加油，奮鬥吧，少年！

1.考試考職稱有限制學歷要求

2.工作招聘也有學歷要求

3.本身素養和能力的外在體現

一、從學歷的用途看

就業找工作來說吧，職稱競爭從來都是非常激烈的，而學回歷就會成為一個人的職業答技能水平的證明！單位招聘也會以學歷作為一個衡量的標準！考研，考公務員等也是很大一批人的選擇，但是這兩個對學歷都是有要求的。現在國際化越來越深入，留學也成為一大趨勢，擁有本科學歷，留學會更加方便！

二、學歷的作用

學歷的作用大不大就看你學歷夠不夠了，招聘、落戶、買房、不同的學歷有不同的底薪等等。這些都是學歷可以給你帶來的好處！只要你學歷夠了，啥優惠政策你都可以享受到！

三、學歷在下面的職業類別中顯得尤為重要

教育類，醫學類，工程類，經管類都是特別需要學歷的工作！如果你是這幾類裡邊的一定要儘早提升自己的學歷！學歷對你以後能否升職加薪特別重要！

“學歷”這個詞對我來說感觸最深的應該是爸爸對我說的一句話。我來自農村，是家中的長女，下有小弟，今年高考，每次和爸爸的聊天中，他都會對我說：“多幫幫你弟，無論如何也得上大學，不能弄個高中畢業。”因為爸爸知道這個年頭沒有學歷，意味著工作不好找？媳婦不好找？

都說現在學歷不值錢了，認為能力大於學歷！錯！錯！錯！

沒有學歷，公司的offer你都收不到！

沒有學歷，公務員考試資格都沒有！

沒有學歷，升職加薪，兒女升學，買車買房的種種好處都輪不到自己！

最悲催的是，沒有學歷，談個戀愛都要受阻礙！！！

還是有好處的，尤其是進入社會開始工作後，你會發現好的學歷可以給你提供更多的機會和選擇，也就是給你的未來更多的可能性

首先呢，看你所謂的好處是什麼樣的？金錢？還是舒服得工作，雖然學歷不一定讓你出人頭地，但是它能讓你接觸的人群不一樣，處在的環境也不一樣。

我們在職場中，工作是我們不可或缺的，不管您處在哪個崗位，您都會渴望能得到更好的工作，想尋求到更好的發展。現在大部分企業在招聘時都會或多或少的對學歷有一個硬性的規定，想進入更好的企業，獲取更多的求職機會，那您就要繼續學習，提升您的學歷，保持並提升您的競爭力。最近幾年全國每年都有很多的高考考生，每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會擠都擠不進去。現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你，作為專科生，就比別人少了7個發展的機會，由於學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。

現在企業對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦，兢兢業業在企業裡拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的就那麼甘心嗎?據相關部門不完全統計，絕大部分企業個員工加薪過程中，都會參考學歷的高低，更有不少企業在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤，學歷高的起薪高。如某服裝企業公司，高中學歷每年加300元，大專學歷加600元，本科則加1000元。在企業制度要求參考學歷件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此)，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

俗話說“物以類聚，人以群分”。在今天的社會，人脈是最大的財富之一，您參與我們的學習，不僅能提高自身的學歷，更重要的是您能有效擴大自己的交際圈，最佳化現有人脈交際圈，提高自己的交際的層次。在家靠父母，出門靠朋友，你的交際圈擴大了，你的機會也增加了，提升學習真的很必要。

有人說：學歷不一定等於能力，而今已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的。因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓你不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同事，學習能提高您的思考能力，機會是鍾情於有準備的人，您只有不斷的學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨的時候，您才能有十足的信心把握住機會。

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷或高學歷可以減少年限要求，如現在公證員、法律、法官和檢察官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關係，就一生永遠做不了公證員、律師、法官司和檢察官司了，以前靠些關係專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要透過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的崗位留給專科一部分。

學歷是證明你在學校裡所受教育的程度（文憑），特別是當你步入社會，求職生存找工作時，它是必不可少的應聘硬體。當然我們提倡所學知識與所聘工作相一致，這樣能更好的運用你所學到知識，使其發揮出自己的真本事。在為社會創造財富的同時也為自己實現了崇高價值！

好的學歷在考研，考公務員 ，考資格證，職稱評定，找工作，升職加薪，落戶口，買房子，辦暫住證，最佳化自己的交際圈等等，都可以帶來許多的好處，下面我就說幾個比較重要的：

就業就職方面來說，競爭都是非常的激烈的 ，就業時，一個好的學歷就可以邁入一個新的門檻，單位招聘也會以學歷作為一個衡量的標準！很多好的職位單位要求都是本科以上，二本以上，重本，這都會影響你的就業崗位和 薪資，本人是大專學歷 ，想提升學歷於是考了自考本科 ，但還是受了很多限制，特別是我的這個專業起步的薪資都特別低，就想找一個好一點的單位，高一點的薪資，很困難，找了很久，要不就是學歷門檻設限，要不就是不承認自考本科的學歷。也聽過很多人說畢業於大專某類醫生護士，找工作時，大多都被拒絕，說是要本科學歷，質疑到為什麼大專會有這個專業 呢，建議大專取消這個專業。

升職加薪方面，據相關部門不完全統計，絕大部分企業個員工加薪過程中，都會參考學歷的高低，更有不少企業在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤，學歷高的起薪高。如某服裝企業公司，高中學歷每年加300元，大專學歷加600元，本科則加1000元。在企業制度要求參考學歷件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，就很難受。

職稱評定方面，如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，中級職稱要求專科學歷，而在評定高階職稱時至少本科學歷，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高階職稱的機會。

在考證方面，許多國家職業資格證都要求本科以上學歷或高學歷可以減少年限要求，如現在公證員、法律、法官和檢察官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關係，就一生永遠做不了公證員、律師、法官司和檢察官司。

考公務員方面來說，線人事部規定，公務員崗位需要透過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的崗位留給專科一部分。

在現行教育體制下，學歷有形與無形中對人是有益而討喜的。淺議拙答如下：

一、拿一紙學歷證明敲門，這是用人單位可接受的標準之一，減少了用人單位對個人能力的評估時間，學歷的好處顯然易見。

二、用人單位需要用人標準，古今中外概莫能外。學歷選擇比較實用，可靠，簡潔，有學歷的人總走在被選擇的前排。當然，學歷欠缺的人，也能成材，但從個人到用人單位都花費了不少時間的瞭解和認證，才肯定下來。學歷欠缺者有一硬傷，學習不繫統之疑。

三、用人單位與社會無論是評職，提級，重用等，學歷都是標準之一。當然，一個學歷欠缺者，把工作和事業做到了精緻，學歷也就有點蒼白了，但這多為個案，不在本答的議論中。

結語：讀書知理，擁有學歷自然好處太多，他不專指用人單位的使用，也是個人奮鬥的原動力。知識改變命運，學歷是知識的背景。范進中舉的故事畢競是故事，擁有學歷有益無害卻是人間正道和主流。

一、找工作，看學歷

雖然學歷並不等於實際能力，但它卻是外界最初認知你的一個重要憑據。

比如面對一大撥應聘者，有學歷與沒學歷、高學歷與低學歷相比，前者肯定會比後者更容易獲得認可，更方便獲得機會。在現實中我們往往會發現學歷高的人總是相對更容易受到僱傭者的青睞。能力固然重要，但是當一個陌生人看你簡歷的時候，他所能看到的不過也就是學歷高低、工作經歷，而他對你本人的能力也只能從資料中得知。

學歷是一個敲門磚，當你需要的時候自然就會覺得重要。如果你有後門，或者說有其他開啟門的方式，或者有認識門內的人，那的確這個“磚”也就不用去搬了。如果你只是一個普普通通、本本分分的人，為什麼不為自己做好準備，這樣當遇到的時候並不會措手不及，能力＋學歷會讓你的工作更加順利。

二、考公務員資格

公務員工作穩定，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要透過公務員考試，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，均可以報考公務員。

三、職稱評定資格

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科學歷以下基本上沒有機會，而現在許多單位的主管、領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱將會喪失許多當主管、領導的機會。

不管是哪種職業，如果沒有學歷，人生將會失去許多的機會。事實上，現實社會中很多方面學歷都是必要的。

四、決定升職機會

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導的首要條件都是要先看學歷的，即使自己完全可以勝任，但沒有達到學歷要求也就沒有競選資格。在職人員若在規定年限拿不到相關學歷文憑，在人事改革中將會直接導致下崗，即專科學歷以下即使已經找到工作，在以後的工作中也可能面臨下崗失業的危險。

五、學歷是調入大城市戶口的條件之一

很多從農村去大城市的務工人員，為了小孩上學或者其他工作生活上的便利，都會把自己的戶口調到大城市裡面去！特別是北京，上海，天津等大城市，學歷方面的要求非常明顯！以天津為例，從2014年開始，政府部門全面實行積分落戶的政策。較基本的要求就是申請者的積分，2018年新政策必須達到140分，才能申請入天津戶口！那麼，只要大專學歷就可以積30分，本科學歷就可以積40分。

六、學歷對生活工作具有影響

比方說您目前處於單身，那麼您去參加相親活動的時候，對方肯定也會了解參考你目前是什麼學歷。再或者說，你要參加什麼社會活動，出席什麼會議，加入協會、理事會，還有政府黨組織等等，那麼在您的個人簡歷表上，一般就會顯示您的職位，學歷等資訊！

找工作的時候是敲門磚，升職加薪評職稱的時候是奠基石，落戶的時候是加分項等等，好處很多。總的來說，學歷對我們很重要，有機會的話一定要提升自己的學歷。

一，學歷是敲門磚，國企以及一些大型企業她對學歷有最基礎的要求，隨時學歷代表不了太多額東西，但確實是一塊敲門磚

二，職場升職加薪的門檻

你好題主 你問的這個問題很重要 ！比如

學歷真的很重要， 因為有些公司，上班的地方就要用著學歷，如果學歷不夠，那就沒有資格，其實，學歷只是一方面。但是有比較好，有備無患。學歷是個敲門磚，他可以讓你的人生髮生變化，但是你的學歷和你的能力是成正比的，有學歷固然重要，加油

我現在高中剛畢業，不想上學了，我要去賺錢。

我想當高中老師，高中教師資格證報考條件至少本科以上。

我想考公務員，好一點的崗位本科以上。

我想去阿里巴巴這樣的大公司，本科以上。

我想去銀行，不要整天累死累活跑業務的那種，本科以上。

雖然我高中是畢業，但是我能力很好，對不起沒有機會展示。

你說你能力很好，那你為什麼考試考不好？學習能力不也是一種能力嗎？

沒有參加工作的同學們肯定體會不到，只有在工作崗位上的同志們才深有體會！

第一，學歷可以讓你有資格參加各種事業、行政單位招聘；

第二，學歷可以讓你越過初級職稱直接進入中級評審；

第三，這個只有在工作中才能體會的到。同一個部門、同一工種的人員（特別是技術崗位）雖然大家對工具都會使用，但是所達到的效果各不相同。一個低學歷和一個高學歷：基本都會使用操作各類平面軟體及非編軟體；同一個任務，分派給不同的人，做出來的成品檔次不一，讓一個低學歷的做，他會把素材挑挑擺擺，拼湊成一個成品就完成了，高學歷的同志他會考慮順序、構圖、畫面感、特效等，讓成品顯得更加完美。也許專科的同志也考慮這些了，但是理念上是會有出入的。

第四：受教育水平直接關係到溝通，就像一個小學生和幼兒園的小朋友，雖然差不了幾歲，但是說話方面、理解方面已經出現1.聽不懂，2.沒聽過，不知道什麼意思。高學歷覺得已經說得很清楚了，但是低學歷可能就沒聽過這種說法或聽不懂。

（個人經歷的一些感受，沒有任何歧視之意。）