審計和會計工作所需要的知識結構還是有差異的，企業文化也有差異，需要不斷適應。你需要想清楚自己到底喜歡什麼，而不僅僅是對薪酬的需求。

考證一族

小企業 乾沒意思 薪水上不去

大集團 薪水給的了 自己資源不夠 只能幹基礎崗 頂多主管（財務經理） 總級幹不了

現狀如此

沒有什麼，審計轉財務，其實過渡期也用不了多久，你大可放手去幹，多給自己些鼓勵，困難都是暫時的，沒什麼大不了

審計幹了5年，不知道您現在是助理還是經理？能不能獨立帶隊？28歲年齡還是有點小，建議在事務所深耕3-4年，有了孩子以後再跳槽企業吧。

想要辦的事越大困難越多，28歲能拿下cpa比多數人牛逼了，自己多打磨經驗，能幹出大事，起碼讓自己生活的不錯

28歲能考出Cpa已經比很多人厲害了，這個證在事務所才更能體現出價值，去企業的話肯定要適應一段時間，畢竟審計和會計還是有區別的，不過相信你，cpa都能考出來，努力下做財務也是沒問題的

審計做了5年，又有CPA，這在事務所算專案經理起步了，做好職業規劃，事務所還不錯，本人24歲拿CPA，目前混事務所已近10年，打算就在所裡混，自由自由自由

想去企業，可以選財務崗也可以選審計崗啊。企業跟事務所還是有區別的，但最初你肯定需要適應一段時間，比如流程，比如深入瞭解業務，一段時間後你的優勢是可以顯示出來的，當然，前提是你不斷學習新崗位的東西。我覺得你可以試著著重選大公司審計風控類崗位或財務分析等崗位。

有CPA證到企業做財務就是個浪費，如果沒理解錯的話，樓主是審計幹膩了想換做財務又不想從初級做起，想直接有主管以上的崗位，這是非常不現實的，企業財務除初級崗位外，老闆不會用不熟悉的人，財務總監或經理首要的品質是忠誠令老闆放心，其次才是專業能力。因此樓主如決心改財務，就要有從初級崗位做起的準備，先入行再求發展，最好選擇內部管理體制較正規的大中型國有或股份制企業 ，而避免家族企業或沒幾個人的小微企業，那類企業往往不重視內控制，人治較強，正直的財務不好乾。

有了CPA證書，不代表你入了企業財務的行，因為企業財務除了專業能力，若想有深度發展，更加需要對你企業業務本身的理解和商業的把握能力。

建議你先忘掉自己的證書，紮紮實實瞭解自己公司的業務模型以及該模型背後的財務模型，並在這個基礎之上，結合自己的專業知識，形成對企業經營管理有價值的資訊輸出。如此，你不想發展都很難。

考出來CPA證書，那隻說明掌握了一定理論基礎，證書是敲門磚。還要有豐富的實踐經驗，培養專業判斷力，如果想成為會計審計行業專業人士，建議先去大型的會計師事務所磨鍊幾年，見識的多，碰到的問題多，在解決問題過程中，你的專業判斷能力就提升了。不建議直接去企業，就像蜜蜂採蜜，光在一朵花上，收效甚微。

無論財務工作還是審計工作，都是理論+實踐的一個行當，理論知識和實踐經驗缺一不可，可接合自己的實際情況，有針對性的選擇工作。

樓主！1條路考出CPA應該繼續做審計，事務所幹的多拿的多。2條路去企業那就難了，小微私企基本上給不了你要的薪水，而且事雜沒有太深的專業程度，作為一名CPA你肯定是幹不下去的。大中型企業薪水上去了，但是你想發展幾乎不太可能，瓶頸卡在差不多主管這一級別，千萬別幻想考出CPA上市公司的經理、總監就是你[我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]

到事務所先吃苦幹幾年，也是個不錯的選項。

本人26考完cpa（當時只有5門，第二年就可以註冊），一直在事務所，至今13年。事務所流動性大，考過的，沒考過的，來來往往的人見過很多，就總體而言，考過的人，一般都不會混到太差。也見到很多女注會在事務所工作幾年後再跳企業，很容易獲得較高職位。

就是缺乏企業工作經歷，別的都好著。有證代表你的知識層面，但財務確實是得有豐富職業經驗才能歷練出來，不然，面試都過不了。

沒有企業的實務經驗，沒有相應的管理經驗（審計經驗相對於企業的業務來說相對單一了，而且很多都停留在理論上），實務與理論往往是有差距的！

證書只是敲門磚，更重要地是把理論用於實際工作，並把自己的結合的心得書面發表有關刊物，到時有更多的工作機會等著你。

別關注“我會什麼”，關注“企業要什麼”。你能解決別人什麼問題？預算？內控？風控？成本？融資？去找老闆聊聊天，問問他需要什麼，也許就沒那麼難了。

小墨觀點：首先恭喜你拿下CPA，CPA也叫註冊會計師，CPA考試一項是透過率非常低的考試，而且科目多且考程長，能順利透過也是非常不容易的。

不過透過CPA不代表可以勝任企業的財務工作。根據你的履歷，你曾做過五年多的審計工作，而CPA證書也正好與審計工作相匹配，那你的工作地多半是在會計事務所。

會計事務所的審計工作主要有：

1.接受業務委託

會計師事務所應當按照執業準則的規定，謹慎決策是否接受或保持某些客戶關係及該客戶具體審計業務。應當初步瞭解審計業務環境，包括業務約定事項、審計物件特徵、使用的標準、預期使用者的需求、責任方及其環境的相關特徵，以及可能對審計業務產生重大影響的事項、交易、條件和慣例等其他事項。

　註冊會計師有權根據對方提供資料的真實可靠性、該項業務的合理性、可審性等來決策是否接受該項委託；制定商定業務約定條款；簽訂審計業務約定書。

2.計劃審計工作

對於任何一項審計業務，註冊會計師在執行具體審計程式之前，都必須根據具體情況指定科學、合理的計劃，使審計業務以有效的方式得到執行。所以說，計劃審計工作十分重要，計劃做的不周密不僅會導致審計程式盲目的實施，無法獲得充分、適當的審計證據以將審計風險降至可接受的低水平，影響審計目標的實現，而且還會浪費有限的審計資源，增加不必要的審計成本，影響審計工作的效率。

3.實施風險評估及應對舉措

　審計準則規定，註冊會計師必須實施風險評估程式，以此作為評估財務報表層次和認定層次重大錯報風險的基礎。所謂風險評估程式，是指註冊會計師實施的瞭解被審計單位及其環境並識別和評估財務報表重大錯報風險的程式。風險評估程式是必要程式，瞭解被審計單位及其環境特別是為註冊會計師在許多關鍵環節做出職業判斷提供了重要基礎。瞭解被審計單位及其環境是一個連續和動態地收集、更新與分析資訊的過程，貫穿於整個審計過程的始終。

4.完成審計工作並編制審計報告

　註冊會計師在完成財務報表所有迴圈的進一步審計程式後，還應當按照有關審計準則的規定做好審計完成階段的工作，並根據所獲取的各種證據，合理運用專業判斷，形成適當的審計意見，最後編制審計報告。

以上這些都審計工作的主要內容，但僅憑這些進入企業做財務工作依舊會困難重重，為什麼呢？因為企業會計分總賬會計，成本會計、主管會計、財務總監（CPF）等崗位，而不同的行業他的工作內容也不盡相同。

企業主管會計的主要工作內容有：

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助制定公司財務規劃並組織實施；

2、建立和完善本部門管理體系，建立科學、系統符合本企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制管理；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；

4、參與對重大投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

5、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

6、稽核財務報表，提交財務管理工作報告；

7、負責部門日常管理工作，財務事項審批及管理，定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設定和人員配備及日常工作考核評估；

透過以上的比對，我們就不難發現，審計工作與企業財務工作的區別在於：工作內容的不盡相同；工作物件不盡相同；工作量不盡相同。

要想幹好企業財務會計工作，有著CPA的基礎，會計、審計、稅收等相關法律條款都不會陌生，我們只要從基層做起，從基礎做起，逐步熟悉企業財務制度和流程、營運分析、成本控制及成本核算。一步一步一個腳印的積累財務管理、資金籌劃等相關經驗，財務工作的重重困難自然迎刃而解。

首先審計工作和正常的財務工作完全不一樣，同時接人待物也不一樣，審計總是高高在上。你不適應太正常了，你的心態，和做事風格有沒有改變。然後說注會只是一個證，代表不了什麼，我以前單位有個同事就是注會考下來。具體業務什麼也不懂。

所以主要你的心態要當下，要學會學習，彎下腰沒有什麼。當然，作為注會理論聯絡實際，肯定學的更快。然後就是人際關係，公司不是你去挑毛病，而是解決問題。在合理合法的範圍內，解決問題，不用較真。