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  • 1 # 紫薯分享

    其實這個因人而異吧,但我覺得在學校當老師可能要辛苦一點,市政府科員時間比較能掌控。

    1、學校有早自習、晚自習,如果早自習7點開始,就要早早的起床去學校,晚自習9點結束的話,回到家也很晚了,現在絕大多數初高中老師兩週才有一次週末,除非是大學教師,沒有早晚自習,週末的時間幾乎都是你的!但是同學們都比較天真無邪,和孩子們也比較開心!

    2、市政府科員屬於公務員了,典型的朝九晚五,工作也相對清閒,但名額很少,有的甚至幾千幾萬人競爭一個名額,但剛進入的時候工資也較低,不過過節福利會好一些!公務員就需要你相對圓滑、會來事、有眼力勁,如果能考上政府部門公務員,那也不錯的!

    最後,還是要選擇適合自己的,問一下自己從政、和孩子們在一起,哪種更令自己開心呢?

  • 2 # 田博羽楊明芳

    學校政府全都好,

    人民服務姿態高!

    老師心血育新人,

    政府辦公為人民!

    革命分工有不同,

    中心耿耿記心中!

    白衣天使來學習,

    人民生命擺第一!

  • 3 # 時光匆匆微微甜

    有機會,不用說選擇市政府辦公室科員。前途無量,雖然工作要比教師要辛苦,常年埋頭苦幹,經常加班、值班,寫不完的總結材料和領導發言稿,經常沒有周末,幾乎需要隨叫隨到,在政府辦公室精英薈聚的決量中,但只要足夠足智多謀,具有一定的情商和機遇,幹個局長或者機關一把手也有可能性。

    雖然僅僅是一名小小的科員,但也屬於公務員的序列,況且能夠進入市政府辦公室,絕非池中物,只要機遇和時機成熟,絕對會一飛沖天,成為“人上人”。

    而教師,對於大多數教師來說,每天雖然生活有規律,也許早六點半,晚上還要上晚自習,忙忙碌碌,捨身忘我,舍小家為大家,最終的利益所在就是職稱晉升,評優選先。在平時的教育教學過程中也許還要經受各種不公平不公正的待遇,最終只能是忍氣吞聲,默默無聞的承受。

    教師職業是清貧的,大多數教師的職業基於教師職業格言而成就的夢想就是桃李滿天下,但實際情況之下,隨著社會尊師重教形勢多元化發展,人們對於教師職業的認可度越來越低,教師職業的境地和工資福利待遇水平並不被關注,有點“雷聲大雨點小”的感覺。比較低的職業地位和工資福利待遇水平讓部分教師很難堅守教育初心,在清貧的生活線上掙扎。

    如果有機會,市政府辦的一般科員絕對和教師職業相比較是首選。也許人們不知道行政體質下市政府部門工作中對於個人綜合能力和智商以及人際交往藝術具有一定的要求,也許是萬丈深淵深不可測,也許是柳暗花明前途無量,主要還是依據個人內心深處的官場領悟力和人際交往藝術相關。

    但無論怎麼樣來說,市政府辦一般科員職位最起碼在表面上是一種職業地位,並非人人都可以有能力有機會能夠進入市政府辦,但教師職業人人可以報考,人人可以有機會成為教師,這一點已經被社會認同了的,但有些人甚至對於教師職業不屑一顧;相反市政府辦的科員是眾多工作人員夢寐以求的崗位。

  • 4 # 李煥龍

    在學校當老師和市政府辦公室科員那個好?想都不用想,市政府科員好,好的太多,下面略舉一二:

    一 收入好。工資收入老師高一點,其他收入科員高的多,車補科員550元,老師沒有。電話費科員100元,老師沒有。出差補貼科員每天60元,老師不出差沒有。年終考核獎科員20000至30000元,事業單位老師沒有,或者很少,象徵性拿個5000到10000元。一年下來要差幾萬元?

    二 社會地位差太多,市政府科員下基層都是領導,你一個老師就是一個大頭兵。科員五年後就能升實職副科,四五十歲弄個副處稀鬆平常。

    三 辦事方便,到你小孩上市裡最好的小學時,你就知道老師有多無奈,你在市政府辦公室工作分分鐘鍾就搞定。其他不違反原則的事都好辦,說多了都是淚。

    四 人脈好,你當老師就幾個家長。你當科員,多少人維你,你的位置在哪,想低調都難。

    下面一個段子,領導兒子考上大學,宴請老師一桌,同事一桌。宴席結束,送老師同事後回來,家長指著酒席對兒子說你看,一桌雞鴨魚肉吃得乾乾淨淨,剩下兩盤炒青菜,另一桌雞鴨魚肉基本沒動,兩盤青菜乾乾淨淨,前一桌是老師,後一桌是我的同事。

  • 5 # 海邊的溫莎小屋

    說說我瞭解的情況

    我工作以後,教師同事陸陸續續的有十幾個都去了政府部門,有的是公務員,有的依舊是政府部門的事業編的。

    前提,這是家裡有門路調轉,或是參加公務員考試。然後離開教師隊伍的。

    因為考公務員首先要三十五週歲以下,還有相關學歷要求。

    卻沒見一個公務員參加教師考錄,或找機會進入教師隊伍的。

    至於哪個好,還要看自己性格,和對自己生活的定位。

    政府公務員人際關係要比教師隊伍複雜,提升的機會高,人脈廣。

    教師待久了,與外界接觸少,和學生接觸多,思維比較單純。所以初中、小學男老師較少,高中還好一點。

    如果性格內向的女生當教師也不錯,在教育子女方面佔優勢。如果是男孩機關單位發展的空間會更大。

  • 6 # 耀好好學習啊

    根據個人情況來說,我覺得在學校當老師可能要辛苦一點,市政府科員時間比較能掌控。

    1、學校有早自習、晚自習,如果早自習7點開始,就要早早的起床去學校,晚自習9點結束的話,回到家也很晚了,現在絕大多數初高中老師兩週才有一次週末,除非是大學教師,沒有早晚自習,週末的時間幾乎都是你的!但是同學們都比較天真無邪,和孩子們也比較開心!

    2、市政府科員屬於公務員了,典型的朝九晚五,工作也相對清閒,但名額很少,有的甚至幾千幾萬人競爭一個名額,但剛進入的時候工資也較低,不過過節福利會好一些!公務員就需要你相對圓滑、會來事、有眼力勁,如果能考上政府部門公務員,那也不錯的!

    最後,還是要選擇適合自己的。

  • 7 # 山河之月色

    教師好 —— 寒暑假、教師節、十三個月工資,一天上完兩節課後啥事沒有啦等等等,實惠多多!

    科員沒這些待遇!

  • 8 # 饅頭說職話

    回答這個問題之前,首先要確定幾種具體的情況,才能給予更好的建議。

    1.參加了教師和公務員的考試,兩個職位都進了,如何取捨。

    2.目前在是教師,借調到府辦

    第一種情況,參加了教師和公務員的考試,兩個職位都進了,如何取捨

    如果作為一個剛畢業大學生,同時考了事業編制的教師和公務員,而且兩種都考上了,選擇其中一種職業的情況。

    面對這種情況,不同的人給予不同的建議。

    一、如果是事業型的人,追求職業有所突破,追求職業發展前景,那麼建議選擇府辦科員。

    原因如下:

    1.教師是事業編制,府辦是公務員。從身份地位來說,公務員好於事業編。因為公務員有很明確的晉升規則,一般在某個職位幹了幾年,都一步步提升,最終走上領導崗位,而事業編制走管理路線晉升很慢,想提拔很難。2.從工資待遇來說,公務員高於事業編的老師,就光車補這一項一年都要多幾千元。3.從晉升前景來看,府辦科員強於教師。

    總之,府辦是為縣長區長服務的部門,能鍛鍊人的綜合能力,尤其是寫作能力,然後府辦接觸的都是大領導,更容易進入領導的視線,也很容易被提拔。

    二、如果不是事業型,是家庭型,自由型的人,那麼選擇教師。

    原因如下:

    1.教師相對於府辦來說,時間更為充裕,能滿足更好的照顧家庭;而府辦很忙,也很累,幾乎天天加班,加班到半夜十一二點是常有的事。2.教師有三個月假期,能買滿足照顧孩子,帶孩子出去玩的一切時間,而府辦科員連週末都在加班,休息的時間很少。3.教師工作較政府辦科員輕鬆。教師如果不是班主任,沒有什麼工作壓力,而府辦科員,每天不但面臨很多工作的壓力,如果想要提拔,還要有許多的心裡壓力。第二種情況,是教師,借調到府辦

    這種情況一般很少,但是建議不要去。因為借調去府辦工作就是當幾年免費勞動力。

    首先,府辦一般查人才從其他部門調,如果能從教師隊伍中看中你,如果沒有其他目的,就是看上了你的寫作能力。但是,你的身份依然是事業編制,不可能轉成公務員,公務員逢進必考,不可能因為寫了幾年材料就把你轉成公務員。除非把你的編制也調到府辦,那麼還有可能提幹轉公務員。

    其次,在府辦工作,寫材料加班加點,甚至週末都還會加班,所以,對於教師邊的考試晉升基本沒有時間看書,也沒有時間去考試。幹了幾年後回去繼續當老師依然還是原來的職級,並沒有什麼改變。職級沒有改變,工資也就沒有改變。除了能在府辦增加點人脈外,並無其他好處,真的只是免費苦力。

    總之,如果是借調,不建議去府辦

    以上建議。

  • 9 # 80後小公

    這兩個崗位怎麼選,主要看自己怎麼想。奔仕途,毫不猶豫選政府辦,想輕鬆,建議去學校當老師。

    選市政府的好處有:

    1、工作待遇長遠更有優勢。剛入職,從工資待遇來說,學校老師一般比公務員要高,特別是隨著職稱的提升,老師在前期實話實說更實惠。但是隨著後期公務員職務與職級的提升,公務員因為有車補、十三薪、年終考核績效以及其他補貼性福利的優勢,待遇成長空間更大,普遍比老師要好。這也是為什麼教師一直呼籲要求工資待遇不低於公務員的原因所在。

    2、相對來說前景更值期待。在市政府辦幹,最大的優勢是近身領導,由此可以帶來兩大好處:一是可以提升個人能力素質。政府辦是地方核心機構,本身對辦文辦會辦事要求比較高,加上長期在領導身邊耳濡目染,可以學到很多別人學不到的東西,對個人成長非常有利。二是可以獲得更多的提拔機會。長期近身領導,只要個人能力不是太差,能夠完成領導交代的任務,領導最後都會考慮給予提拔關照,所謂沒有功勞也有苦勞就是這個意思。特別是有機會給領導當秘書,提拔晉升的機會更遠勝於其他人。總的來說,只要進了市政府辦,大機率可以比其他人先提拔,個人只要不犯錯,在當地以後幹個部門副職、正職基本上是八九不離十的事。而當老師,除了職稱提高一點,待遇漲點,其他方面多數與老師無緣。

    3、社會地位普遍更高。在政府辦幹幾年,有機會出去當領導,在當地至少有一定人脈圈和關係圈,好多一個電話就可以搞定的事情,在老師那裡可能要絞盡腦汁、到處求人才能解決,甚至無法解決,兩者一個管人一個被人管、一個被人求一個求人,社會地位方面的差距顯而易見。這也是很多老師為什麼想考公務員,而很少有公務員去當老師的原因所在。

    綜合比較,去市政府辦在很多方面比老師有優勢。但在政府辦幹也有缺點,那就是忙,一切工作以領導意志為轉移,事多面廣點雜,需要付出大量的時間和精力,沒有節假日,長期加班加點,不能照顧家庭是在政府辦工作的通病。相對而言,老師就輕鬆多了,完成了教學任務後時間可以自由支配,而且還有寒暑兩個長假,工作強度和壓力要小很多。

    俗話說,沒有付出就沒有回報。在市政府辦和老師兩個崗位之間,就是這種情況,一個輕鬆自由但成長空間較小,一個累得一批但回報高,你更願意選擇哪個,答案只有自己知道。

  • 10 # 深思2485

    當然是市政府辦公室好了。一年收的禮就比教師一年工資還多。

    雖然兩種情況下,可能教師工資還比公務員高一點。而且教師現在很清閒,沒有多少課。每年還有三個多月放假。還可以在家裡面做家教。

  • 11 # 太行秀峰

    一個是教育崗位,一個是行政崗位,一個和孩子打交道,一個為老百姓服務,都是好工作,如果你喜歡和孩子在一起,可選當教師,反之,可去政府工作。

  • 12 # 金昌市二中

    這個問題,我覺得跟好不好沒什麼關係,更應該看自己對兩份工作喜愛,每份工作都有他的特點,無論做哪份工作都是要認真去做的,有責任心。

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