不管外甥女和女兒都不是你的老闆，你自己的錢無所謂你給不給是你本人的事，但是這錢是公司的正常開銷無所謂，特殊的還是的報備一下

你一個總經理，這點事都處理不了，你的總經理是如何當上的？想象的吧。

二萬元，完全在你總經理可以處置的範圍之內。董事長的侄女借錢的目的和公司有什麼關係？你對她借錢的原因不知道嗎？你是不是想說，她是借錢自己花。你不敢做主？那麼，我建議你，趕緊停止幻想，門口的磚等著你去搬呢。

無論是不是在你的許可權範圍內，跟董事長去知會一下，這個是很有必要的。

在這樣的環境中，“皇親國戚”的人際關係比較微妙，所以需要藉助合適的時機，透過非常巧妙的合適的語言來表達意思。

合適的時機是說例如接著彙報其他事情的機會，順便提一下。當然這個時機是有時限的要求的。

合適的語言是指不要讓董事長覺得是專門為此來請示彙報的，這樣會顯得太沒水準。目的是確認董事長已經知道這個事情。

外甥女跟當董事長的舅舅打招呼就為了在公司借兩萬塊錢。

我一個工薪階層，外甥女管我借兩萬的話，都不用跟我媳婦打招呼，我私房錢就能直接給她。[擦汗][擦汗][擦汗][擦汗][擦汗][擦汗]

你是總經理，關鍵在於是不是主管財務的? 如果不是自己的職權範圍的事情，那就不要插手。如果是管財務的，按本企業《財務管理制度》有關款條辦理(有審批金額許可權)，不要管她是什麼背景，只要是符合借款規定條件，那就直接批辦，這是你的職責。若有疑惑，可以婉轉的回一句: “請你去董事長那裡拿個批條過來吧”。或者說:我得向董事長請示一下”。尤其是錢的事兒，堅決照章辦理，千萬不能感情用事，不能因為“不好意思拒絕”而自己承擔風險。

董事長同意他會跟你說，董事長沒跟你，已經說明董事長非常不喜歡這個，所謂借兩萬？董事長身上真沒錢？董事長直指財務轉賬就是，還要經你批准？已經說明董事長不喜歡這個人。

一般職權內的事不用請示，但這件事要變相”尊重”請示一下。要讓董事長知道其親屬借款一事，直說會讓其反感，也得罪其親屬。這是做事方法，情商高，容易與人相處！

這要看你們公司多大，如果是千萬級別的公司，二萬就直接發了獎金，如果是百萬級別的公司你做主辦個手續再給，如果是十萬以下級別的公司就要告訴董事長。

當然要請示了，第一，為公家辦事，要負責；第二，我是個打工的，所有未知的事項，必需要請示上級；第三，就算是上級的親戚，牽扯到公司的事宜，有權瞭解清楚。