多跟他/她聊天，談心，揭開她/他心中的顧慮，平時多多鼓勵他。工作中多多幫助他，這樣他/她會很快放下這種自卑的傾向。

職場中，最大忌諱就是心態擺不好，就會胡思亂想！但如果知道自己哪裡的不足，去盡力彌補，又怎麼自卑？寶貝，現在問題的根本原因是你自己覺得自己自卑，可能本身你是有些自卑的，所以現在你需要接納自己了，接納自己是不優秀不自信的，接納自己的缺點。因為當你認為自己不好的時候，你會害怕在意別人說你這點，這都源於你不是接納自己這點的。如果你接納了自己，你會覺得我的確不自信這點不好，但我覺得我這樣也挺好，甚至有點可愛。這時你是愛自己認可自己的，別人再怎麼說你，你不在意的。所以只要是你害怕別人說你什麼，那就說明你不認可自己這點，與別人怎麼說無關。你需要做的就是接納自己，接納自己就是愛自己，就是從自卑變自信的過程。有一個秘訣，就是聽從內心的聲音。祝福你，相信你會變成自信的孩子的。

其實別人沒那麼想了解我們啦，遇到事情不要慌，不要覺得自己不配不行不可以，給自己洗腦“我行我行我行”，盡最大努力真的行哦！

愛自己，才是最重要的事呀

由內而外自己先自卑的吧，

喜歡攀比然後沒有可比性，

會越來越自卑。

如果身邊有這樣的人，

建議多和他們嘮嘮嗑，

多接觸接觸，讓他們能夠慢慢適應起來，

逐漸放開自己

總的來說，我們應該給予身邊的人多一點關懷，少一點嘲笑，多一份理解，少一份指責，多多鼓勵。換位思考你會發現你的那個同事還是有很多優點！

這個情況我遇到過，簡單說一下：

有那麼一些人，只要一安排工作，馬上自卑起來，什麼“我怕做不好啊～，我沒信心做啊～，我太無能了，肯定會做錯的啊～”，只要一下班，立馬生龍活虎，蹦迪時候頭比誰搖的都猛。這能叫自卑麼？這叫“心機”，對於這種同事，不會給你帶來一點正能量，直接當成人生過客處理。

這種人是有點自卑，但是但凡交代的工作或自己的工作，都能很認真的去做，哪怕做錯，也是自身能力問題而不是工作態度問題，這個能力和工作態度的區別，但凡是職場人，應該都能理解，區別還是很大的。對於這種同事，需要做的就是給予一下力所能及的幫助，慢慢的都會有所改善的。

這種人就厲害了，人家可以決定給你的印象，很可能10個同事，對他有10中印象。你覺得是自卑，很可能別人覺得是陽光，這種職場人際老炮，如果你遇到了，你需要做的就是平常心對待，不用過於熱情，也不需要太過冷漠，很可能過一段時間，人家自己就把這種感覺主動消失了，還會讓你覺得是你幫助克服的自卑心理。

先做好自己，不給別人添麻煩

自卑也不是啥壞事啊，還需要另眼相看嗎，想一想是不是比囂張跋扈的性格好相處