想創業，在什麼時機辭掉本職工作最好？

1、工作之餘開始副業，如果副業收入和前景都好於主業就可以果斷辭職開始創業；

2、在某一行業工作，積累相關工作經驗多年，有技術、有人買、有資源，可以開始創業；

3、年輕，創業需要趁早，因為年輕沒有太多負擔，敢拚，有是錯的機會。而成家之後或人到中年創業壓力會非常大，因為考慮的因素會很多。

很多人不想上班，就整天想著辭職去創業，這些人平時下班了連自己想要創業的專案都沒去做一絲一毫，休息時間全在打遊戲刷影片，竟然總是妄想著自己會在辭職之後能認真創業，這是異想天開。

太多標榜創業的人，其實連懶惰這一關都沒過，辭職自己在家別說創業了，早起都困難。還想成功賺錢成為暴發戶？可能嗎？

所以，既然想要辭職創業，那就先私底下把自己將要創業的專案利用個人時間做到可以盈利為止，而且盈利水平要超過工資收入，這樣起碼保證你的收支是健康的。

這時候肯定還有人要說“我要做的時候不辭職根本做不了！”

說這種話的人也別去創業了，因為肯定失敗，連最小的試錯模型都建立不起來，連自己要做的事情簡化成一個簡單的小功能，以至於自己可以利用現在的網際網路進行低成本的試用和獲取初始使用者的能力都還不具備，那就乾脆好好先上班吧，別折騰了。

又有的人會說，我創業是要開一家餐廳，哎，在我看來，開飯館這一類實體店的，就別老說什麼創業創業的了，說自己不想上班只想做個小生意，這話還來的更加實在些。

人啊，都有一個共同的錯覺，那就是：我現在不做，我明天做；我在這個城市不行，我換個城市就能行；我今年沒完成的，明年我再定個目標；我在這個公司混的不行，我換一家肯定沒問題。所以，幹嘛不乾脆現在就把手裡的事情做好呢？趁現在，別等明天。

最後說一句，自己家底不怎麼厚，禁不起折騰的，想要創業的副業專案收入都還沒超過本職工作的，都別異想天開了，腳踏實地一些吧

假如今天你有一個穩定的好工作，但同時也有創業的想法，那麼應該要毅然決然地把工作辭掉，至於說什麼時機辭職，那取決於你個人，要說幹就幹，全心投入創業。

前提條件肯定是除去創業本金之外，就算沒有收入積蓄也能夠支撐三到四年的生活，這樣才能沒有後顧之憂，生意做起來最好，做不起來也不需要為以後的生活擔心。

工作之餘開始副業，如果副業收入和前景都好於主業就可以果斷辭職開始創業；

在某一行業工作，積累相關工作經驗多年，有技術、有人買、有資源，可以開始創業、年輕，創業需要趁早，因為年輕沒有太多負擔，敢拚，有是錯的機會。而成家之後或人到中年創業壓力會非常大，因為考慮的因素會很多。

1、年輕人千萬不要以為創業者就是強人，打工者就是安逸之人，而貿然地辭掉工作去創業。看看你自身的情況。如果你打工會經常挑槽，也許你更適合創業;如果你可以穩坐釣魚臺不挪地方，你也許更適合打工。總之，創業和打工，風險共存，而風險因人而異。

2、打工需要良好工作態度和豐富經驗。否則都可能會被淘汰出局。創業，可能會因為某些方面的原因，導致虧損，這是創業者不願意見到的，也是大多數人考慮到的主要風險。當打工者失去工作之後，往往有一段時間的心理迷茫，自信心可能因此受損，對他尋找下一個工作帶來無法抹去的陰影。創業虧損後，大多數人寧可接受教訓和總結經驗，從頭再來，而不願意再去打工。

3、 在為別人打工的時候，你可以在上班的時間與同事們聊聊天，也可以有收入；而自己創業的時候，只有自己不斷地付出才有收入。打工的時候，自己的薪水有保障，沒有太大的風險。而自己創業，風險都是自己來承擔。打工的人，是用自己的專業知識，存錢養家餬口的。而創業的人，是看自己如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工，從而幫助你的盈利。打工的時候，是碰到問題解決問題。而創業者需要的是想這個問題的根源是什麼，怎麼去解決這個問題以及以後如何預防這類事情的發生。

4、創業好還是打工好，每個人的感受不一樣。有的人喜歡打工，有的人喜歡創業。打工，就是為別人做事情，別人付相應地報酬給你。創業，就是用自己的錢，資源，能力等，凡是都是自己決定，付出和收穫都是自己。

創業！

有本職工作時時候自己要獨立創業，也許有很多人會說，攢的本錢夠了就可以辭職，把錢放在了第一位。

這個觀念本身沒有錯，但創業成功真的和本錢是不是很充足沒有太直接的聯絡！

哦！本人不是說不需要本錢，這是大多創業起步的基礎之一。

但是作為在職人員，既然想創業，這個基礎應該不在考慮之內，所以，在什麼時候可以辭職，就有了一點考慮。

這個時候，有考慮在單位不景氣的時候辭職；有想著拿到該拿的錢之後就走；還有想人想先甩某人一臉，然後瀟灑地離開，正好可以出口氣。

但，心裡痛快也好，看準時機也好，最重要的其實是要做好充分的心理準備！

其一，要做好吃苦、甚至會吃虧的準備！

沒有人會隨隨便便成功！這是一句說了幾十年的話，很有道理。創業意味著自己將獨自面對所有，白眼、冷麵、刁難、等，還有一段時間裡可能一直在虧錢的境地，這些需要一定的心理承受能力！

其二，按自己的年齡，選擇自己的生意！

做什麼，怎麼創業，這要有個打算。在三十三歲之前，可以選擇的多一些，做一些熱門的生意是一種選擇，因為你有時間，你虧的起！但是在三十五以後，要創業最好選擇自己熟悉、自己特長的來做，因為大多數這個歲數的人，走出一步就難以回頭了！

其三，堅定的信念、執著的精神比財富更重要！

就拿馬老大來說，沒有堅持，就沒有馬老大的今天！

而且即使有了財富，沒有相應的精神和信念，當大風過去，豬一定會被摔死！

所以，創業的時機不在於選擇時間，而是在於自己！

你，準備好了嗎？！

關健是自己手裡有資金！有資金還要有經驗有專案，二者差一不可。只憑著有股闖勁可不行，好多人辦企業風風火火到頭落個冷冷清清歇業！創業是好的，經驗資金還須有人才，憑一人之力也不行的！

人生經驗

1.不是越年輕越好，當然不是說年輕時候創業不好，只是相對於年輕人來說有社會經驗方面的優勢，而年輕創業最大的優勢是，允許你失敗的次數多，而從中獲取經驗。

2.如果你的本職工作是一直接觸不到核心技術等讓你能夠獨擋一面的機會，而你真正想自己幹一方職業的話，需要自己洞察時機，可以提前退出，別花了時間而又沒多少彙報。

3.如果在本職工作上有不錯的發展潛力，建議再呆一段時間，最好能進入核心層面那種，使用公司為你提供的免費服務(相對於花錢培訓的那種，透過自己努力的。)在自認為差不多的時候可以退出去創業了。

以上建議不適用於公務員編，國企等國家事業單位。

總之，在本職工作上，能獲取更好的機會的時候建議先get到那一部分資源，為創業打牢基礎。

想創業是好事！

因為如果所有的人都按部就班的工作，也不利於市場經濟的發展，如果所有人都去當公務員，所有的人都去當警察，所有的人都當醫生……

想想沒有農民種地，沒有生意人做生意，這個世界將是什麼樣子？恭喜你有經商的頭腦，而且經商成功後，肯定會為大家帶來貢獻。

但是創業需要資金和一系列的供應鏈，如果這些你都沒做好，千萬不要貿然辭職，不然你辭職後會有一大段的空檔期，如果準備工作沒做好，辭職後零收入，還要不停的往外支出，生活也不太好過。

所以，你在調查好你創業的專案，並且準備好了資金，自己，後續的場地以及供應鏈，基本上都能穩定住的情況下，才可以辭職，這比較保險！

當然，有資本有勇氣，也可以斷掉後路，直接辭職，不過這個還是要慎重[捂臉][捂臉]

國家在2017年出臺了政策，鼓勵上班族創業。中國是人口大國，製造大國，也是農業大國科技大國，市場前景廣闊，為我們創業提供了平臺。只要你有技術資金資訊，想憑自己的本事出去創一片新天地，什麼時候想出去就什麼時候出去，都是最好時機。 在市場經濟條件下，在”一帶一路”的指引下，在有中國特色的社會主義作你的堅強後盾的前提下，只要不幹違法亂紀的事，你可以大膽的創業，同樣也是為社會主義經濟做貢獻，同樣也是為人民服務。

想創業，辭掉本職工作，還在考慮，說明心理準備在鬥爭，說明本職工作崗位滿意，創業有風險，創業不分時間，只有規模大小，首先是考察所幹行業，地方，城市，定位自己幹什麼，創業有自主權，工作崗位錢比較有準，

創業沒有經驗的話80%的失敗機率，我是創業多次的人，所以過來人的經驗就是不要著急辭職，先把創業的事情做好，等專案穩定開始盈利了以後再辭職，畢竟目前來說生存壓力比較大，所以先讓自己生存下去，讓一些收入能夠維持一些開銷，再穩步進行拓展。

現在是寶爸嗎？其實不管工作還是創業，逃不出兩個目的。第一證明自己的價值，被身邊的人或者被社會所認可。第二也是最重要的，保證自己的家人，富足的生活。

那現在你有工作，但是有創業的想法。我想客觀一點，講持續工作的時間和時機，注意兩點…

第一，在你的專案和團隊包括市場調研等等都已經到位的情況下，資金的話可以到位，也可以不到位，但是必須有方向。專案和團隊永遠是第一的，如果沒有團隊也要有一個好的專案。其次是資金。可以眾籌，可以自備可以借雞生蛋這個都好說了。所謂萬事俱備只欠東風，東風就是你的行動，但並不一定說什麼都準備好了再去做，也許那個時候黃花菜都涼了。可以先試試水嘛，看你想做哪個行業。你的還是實體的線上的還是線下的，你可以先利用線下的時間試試水。

第二在你確定能保證你的家人，在一段時間之內生活水平不會有任何下降的前提之下。因為創業，誰能不能保證你一定成功。同時也沒有辦法去，肯定你一定會失敗。但是要在一段時間之內保證你家人的生活水平不受任何影響，如果受到影響就失去了創業的前提了和初心了。

之後如果家人支援的話可以跟一下風嘛，現在不是流行地攤經濟嗎？如果你不是科技型人才，創業就永遠不是一個人能做成的事。跟家裡商量一下可不可以一起行動去試試水。

創業自己闖蕩和人生一樣，最大的特點就是未知和無常，你需要的是完全的信心，不是那種打雞血的天馬行空的想法，而是實實在在踏踏實實的信心。一步一步來不要著急。

這是一個說簡單也簡單，說複雜也複雜的問題，建議從以下幾個方面考慮一下：

首先，對於創業，不管在哪個領域創業，一定要做好充足的準備，至少要對自己即將創立的事業有一個全面的瞭解。當然，如果條件允許，能搞個創業前的調研最好。如果沒有進行調研的條件，最好找個自己信得過的明白人好好問問，或者找行業內信譽比較好的諮詢機構諮詢一下。同時，充分了解國家“大眾創業，萬眾創新”相關政策，認真研讀。做這些準備工作的目的是讓自己的創業能夠有的放矢，少走彎路並提高創業成功率。

然後，根據自身具體情況來考慮離開現有本職工作了的時機：

1.如果你是一個職場新人。本身自己在現有本職崗位或職業工作的時間並不長，而且既然已經考慮離職問題了，那說明你應該也不會對目前的工作有太多的不捨。所以，在經過充分的調研之後，任何時候都是合適的離職創業時機，大膽放手去開創屬於自己的一片天地，給自己一個冒險搏成功的機會，哪怕失敗也無所謂，畢竟年輕就是資本，況且冒險是任何企業家本就應該有的特質，而且是企業成功必須具有的特質。比如馬雲最早經營過翻譯社，劉強東擺過地攤，雖然沒有成功，但至少為後來的成功積累了經驗。沒有冒險精神的人，有可能掙點錢，但永遠不會成為成功的企業家。

2.如果你入職時間較長，乾的還不錯，只不過目前不如意。這可能是比較難以做出創業的情況。這一群體，通常是乾的不錯，也在所在行業有了一定的人脈關係，之所以考慮創業，是因為工有些不順心而心生創業之意。但是，對這一群體來說，需要權衡很多因素，比如，需要在創業和目前工作之間作比較，需要考慮家庭等等。筆者在一家大型國企任職，曾經有一位同事，乾的很好，人際關係也處理的不錯，但就是覺得不受重用。後來，他自己出去創業，成了一個供應商的合夥人，但是當公司發現後，斷然停止了該供應商的供貨，後來弄得很不好。所以，對這一群體來說，離職創業之前，需要處理好和現有工作單位的關係，為自己的創業鋪好路或留一條路。

3.如果你入職時間較長但仍不能適應目前工作單位的環境。對這一群體來說，離開目前工作崗位是不得已而為之，也別無選擇，那就在做好調研的情況下放手一搏，也許能闖出自己的一片天，相信“樹挪死，人挪活”。做好創業準備，任何時候都是合適的離職創業時機。有一個朋友（由於保密原因，不能透露姓名），從遼寧艦開始就參與相關研發併成為長期供應商，他就是非常好的一個例子。在體制內幹了十幾年，技術過硬，但就是對一些東西不適應，後來離職，自己創業，靠著過硬的技術，成功的進入了鐵路及軍品領域，也收穫了自己的事業。

創業之前的準備做好了，或是，先不要辭職，不需要辭職,現在鼓勵事業單位人員停薪留職創業。有2-5年期限,創業失敗還能回原單位繼續工作,期滿穩定了再辭職也可以。

別人都說的一大堆大道理

我簡單回答一下

首先錢，有錢能使鬼推磨，沒有錢是萬萬不能的

其次，方向感，方向定位好

ok，有了以上兩個條件就去幹吧，人生就得精彩，別想太多，迷失了本心，很多人就屬於觀望的人，今天怕這個，明天怕那個，是前怕狼後怕虎，還總有一副大道理，最終一輩子就平平淡淡的過去了。

想創業，在什麼時機辭掉本職工作？？

如果有足夠的資金，跨行創業也好，本行創業也好，隨時出發行動。跨行就得要花點時間和資金摸索那遊戲規則，慢慢進入行業主題。

本行創業進入主題更快:

規劃規模多大/投資需求量。

A.進貨貨源

B.生產加工/人員籌備

C.產品銷售

你有好幫手就晚點辭職，但必須規劃好所有的一切，自己統籌管理的話就早點辭職。

想創業是好事，年輕人去創創沒有什麼不好的，想辭掉工作在你為創業的一切準備工作都做好後再去辭職最好。

第一，創業資金準備好了嗎？總體投資需要多少資金，核算好了嗎？

第二，你想創業的專案選擇好了嗎？考查調研好了嗎？是否有前途。

第三，選址選好了嗎？裝修及運作及員工都落實了嗎？各方面細節都要考慮到位。

我看你是個非常有理想的人，有一顆相當老闆的心。

想創業，是好事，說明你不甘平庸。想成為成功人士，但是創業不一定能夠成功，你要有創業失敗的心裡準備。如果你懷揣夢想，有創業的衝動，並且已經做好了創業的準備。那就要投入200%的精力去幹。

至於說什麼時候辭掉本職工作，那要看你創業前期的各項工作是否準備就緒。如果一切都準備好了，那就可以隨時辭掉，如果你還沒有準備好，那就等你準備好了，再辭職。因為創業需要錢的地方很多，這樣你可以在這段事件有些收入，多攢一些錢。但必須要對你現在的單位負責，當一天和尚撞一天鐘，100%的努力工作，不能敷衍了事。

這是對工作的一種態度，也是一個人做人的表現。