我認為這是個好訊息，我要向你學習。這是你的一個主動積極的人生態度，是你對生活選擇的一種方式。對工作的負責也是對自己的負責，能主動最到這點是不容易的，這不是病，相反這是藥，是讓你快樂幸福的良藥，只是藥效很長需要堅持。只要你堅持了，你的人生精彩無限也是我羨慕的。祝你幸福！

一句話，對工作很上心。

我也是這樣，而且還得罪人。

我經常反省自己，離開以後還會後悔，甚至會罵自己有病，也認為沒必要這麼認真。

但是，再上崗的時候，還是依舊。

我總認為，從我手裡出去的，就應該是最好的，我拿出的方案都是我認為完美的，一般來說別人很難改動。

我總認為，我做的事應該是最棒的，全力以赴，力爭又快又好，都是被認可讚許的。

別人給我的評價都差不多，有能力，很強勢。

褒貶不清，讓我惶恐。

要做一個工作狂，還真不容易。

這是性格使然，這是習慣使然，不是病，也要治。

非常好！這種工作態度，是非常值得提倡的，付出多少與你的收入成正比，執著，負責是一種好的工作習慣，無論是給別人打工還是自己創業，這都是一種優秀的品質。

我們公司下屬門店有一個員工，去年的時候，當地發洪水，每天水位都在上漲，政府通知商鋪全部停業，公司店鋪的店長安排好放假就自己回老家了，暴雨還在下，水位在第三天已經漫到街道上了，我們店鋪的位置在地下街，水已經開始往裡面倒灌，物業用抽水機排水，我們有一個員工每天堅持去觀察情況，每天與上級聯絡，彙報情況，晚上的時候，水已經無法控制了，四臺抽水機都無法完成將水排出，在現場的她馬上請人將店鋪裡所有的貨品全部搬走，第四天，水將店鋪淹沒了一半，漫到了脖子的位置，多虧她的執著和堅持，我們避免了損失，事後，老闆升她做了店長，獎勵了800元。

這個案例是真實發生的，這種員工那個老闆不喜歡呢？我們換個思考方式，如果這家店是你自己開的呢？

相反，如果你付出的價值沒有得到相應的回報 ，這個時候可以考慮離職，畢竟我們體現價值是為了被別人發現與認可，但這種品質一定要保持，相信伯樂總是有的。

在不被認可的情況，人往往會出現負面情緒，我們學著去調節自己的情緒，給自己放個假，出去旅遊，冷靜的想想自己的下一步怎麼走！

堅持很久的習慣被人質疑，不信任，一些人開始對自己產生了否定，自己這樣做對嗎？然後慢慢將這種好習慣改得面目全非，這還是你自己嗎，我們不是為別人而活著。

放假以來他是晚睡晚起，嘮叨沒用，而且覺得自己這種方式也很討人嫌，乾脆不說了，但還是看在眼裡急在心裡。時常也安慰自己，放假嘛，自由點沒關係，反正他從小到大在學習上該做的都做了，成績不好不壞，屬於不犯事但也別指望他多學一點的，做不了別人家的孩子的楷模，想想也沒什麼大錯，接受吧。

一路上還是擔心他做不做得到，還是要自己放下。

去年兒子八月開始學雅思。在此之前他也告訴我計劃，我想一放假他就應該緊鑼密鼓的開始吧，錯，他悠哉悠哉的跟沒事人一樣混到八月才定下來。哎，我急啊，他對這麼重要的事就能這麼淡定就能這麼舉重若輕呢？我知道緊逼的後果是對抗，而且學習也是他該思考的事，我這麼操心無非是怕他走彎路，怕、操心、嘮叨改變不了他這個年齡的標榜自我意志的決心。放下吧，放下吧，給予兒子犯錯的機會，讓他在生活中悟，畢竟有多重要只有他自己走過了才能體會，再說他也不是傻子，也不是不要形象。不強迫他接受我的二手經驗，畢竟人生好也好不好也罷，經歷了才知道，酸甜苦辣嘗過，那才是生活。該學習的功課遲早要經歷，我掌控不了他的人生不犯錯，我的操心也不過是自己對於趨好避壞的慾望和恐懼，這是我的我當然得自己消化，兒子承擔自己的。

去年寒假第一次考試，以他悠哉悠哉的學習態度，第一次考試成績並不理想，我沒有多說什麼，雅思成績對選學校有多重要他比我清楚。接著繼續跟老師一對一學習，當然銀子沒少花費，態度比上次稍微好點，想想畢竟還是在學，比起不學的要好很多，偶爾耐不住也嘮叨兩聲舒緩下焦慮，他懶得聽，繼續我行我素，實質有沒有用不清楚。

有時我也自責不能把兒子教育成別人家的孩子，有時也沮喪，我想我也是盡力了，每個人每條路都不同，沒有什麼好比較的，沒有意義，努力就好。自責除了打擊信心，沒有一點幫助，我不要。

沒有哪個人不想做出成績，兒子也是。在白板上寫滿行動計劃和目標，這動作誰沒做過？我自己又實現了多少呢？理解和體諒他的決心，也原諒自己所有計劃的失敗。

時而覺知時而迷糊，在這針扎之間放下掌控，放下執著，放下應該，其實每個人應該操心的是自己，對自己的喜怒哀樂負責，儘管那是因別人而起。總歸陪伴自己，讓自己安寧是自己要做的事。不做混亂的事就是給予環境貢獻，善莫大焉。

今年學校放假後就在家閉門造車了，他規定在考試之前不出去浪，果然做到了，比我規定他怎麼做效果好。抱著佛腳啃了十多天，這次考了6.5分，不容易。有時我還奢望他稍稍努力點就可以7分，想想比上不足比下有餘，也就算了，不是所有人必須的努力努力上進上進的，這是我的需要，不是他的，他沒必要為我的需要努力，他應該為他自己。不管我怎麼說他不夠努力，但人家響噹噹的把成績甩過來，就是對我的擔心給予一記響亮的耳光。

學校裡的各種選課各種事情都是他自己應對的，我從沒操心，他也從沒抱怨過學校的人和事，這是面對現實情況的能力和心態，兒子比我做得好。

辦完事趕緊回家，深夜12點又累又困，趕緊洗澡睡覺，懶得看他有沒有把事情做完，也害怕失望影響心情。

早上起來發現兒子不僅把碗洗了，而且把我沒佈置的洗衣服也搞定了。洗了幾件晾在衣架上，妥妥的。人還是知道照顧好自己的，不操心他出門沒有自理和自律能力。

人說操心是愛的表現，我認為至少是不健康的心理作怪，操心是不信任，將自己的恐懼投射於人，是病，得治。

心病還須心藥醫，恐懼信念和心態是根本。5月時老師要我什麼也別做，待在恐懼裡，當時理解不了。用了幾個月時間去覺知生活，我已經大部分時間能有意練習，但是習性的力量真可怕，時常我也掉進黑洞，但一次比一次時間短，從黑洞出來就收穫很多，就能了悟很多，念念執著得放下。另外對質信念的真實性非常有效，想法產生情緒，想法對了情緒就變。人云亦云，想法錯得有多離譜難以想象，卻總以為真理在手，傲慢，自鳴得意，貪嗔痴慢疑，一個都不少。心即世界，有病自己吃藥。

下午忽然風雨大作，兒子要去健身，我勸他雨停了或是小點再去，他說跟教練約好了，為自己的事風雨兼程，我有點感動，要開車送，他說不用，我建議他穿拖鞋去健身房再換運動鞋，他說這主意好。

管好自己的事，做不了就放手。

主要看是否在合情合理的範圍。如果這些執著，負責，操心，影響了你業餘生活質量，影響了你工作的質量，需要考慮調整自己了，可以在相關專家的指導下調整。

我認為是一個人的習慣。

我覺得自己曾經是有這種習慣的人。但回頭再看是得了一種“病”。有病就需要醫治。只有努力治療，總會好的。（又回到了習慣上

對工作負責執著是一種習慣，每一個成人都有自己的擔當，在各行各業都想盡心盡力幹好自己的本職工作，在自己的工作崗位幹久了干時間長了，已經把工作當成自己每天必做的事和該做的事，已經習慣成自然了，所以幹好工作盡心盡責，操心執著，也是一種工作美德，幹一行愛一行，幹好工作也是自己的人生價值和信仰！

首先肯定，這不是病。是一種品質。

我有切身體會。對工作過於執著，負責，認真，追求完美是職場上為數不多的優秀管理者的品質。這種人是企業不可多得瑰寶。

這種品質會給自己帶來兩方面負面影響。

一是，在工作中，必竟不是你獨立完成的。你的這個環節很執著很負責，會讓工作總體這個鏈條的其他人和環節很難做。大家都在傳水桶，唯獨傳到你這裡，非要給水桶，拋光，上漆，翻新打蠟。每個水桶傳到你這裡都要停頓。

久而久之，你就是這個鏈條裡，隔路尖刻的那個人，你就會成為這個鏈條裡最凸現的那個人。也可以理解為激進派，不合群派，總之潛移默化的成為眾矢之的的那個公認可惡的人。

二是，工作中，你不能總覽大局，畢竟你的那個環節並不見得像你想象的那麼重要。本來領導想草草而過的事，在你那裡被挖的千瘡百孔，過不去。領導很為難。你是對的領導沒法說你。但是心裡會覺得這人工作不知輕重，找不到重點和主攻方向。

如果，領導不是我們理想化領導，會直接在具體工作上採取兩種做法：

一是，直接否定你的做法，給你點顏色看看。即便領導不直接反駁你，只有流露出這個態度，這個工作鏈條上的領導的追隨者會千方百計讓你越來越難做。領導手下永遠不缺虔誠的追隨者，他們會察言觀色及時出手。根本用不到領匯出手。

二是，鞭打快牛。你不認真嗎？負責嗎？好吧，領導會面帶笑容的把該不該你乾的工作都交給你。你會覺得領導面前很有面子，領導認可你。直到有一天你累吐血，或者在某一個本不該你擔責的工作上，甩鍋給你。

你接還是不接。

最後你終於讀懂了王陽明的知行合一是什麼意思。

你是一個有著責任心，又有擔當的人，老闆最喜歡你這種人，希望你隨著自己心走！

你將來的路會越走越寬廣，你沒有病，是說你有病的人，才真正有病

典型的工作狂，這不是病，而是在此期間沒有其他你認為相對於工作更重要的。

幾年前的我也是工作狂，剛畢業的我在公司裡什麼都不會什麼都不懂，課本和現實工作真的是兩碼事。那時候的我一天二十四小時除了深度睡眠，腦子裡都是工作，朋友約著出去逛街也想著趁著逛街公司需要在採購些什麼，每次都會鬧得不歡而散。

培養自己的興趣，空出時間來做一些興趣活動，不要說你沒有什麼興趣愛好，興趣愛好也是需要培養的，不去參與的你永遠不會有自己的興趣愛好，現在的你已經把工作當做了自己的興趣愛好。

如果還是單身的話就去談個戀愛，如果已經結婚了就陪著另一半和孩子一起出去走走，把關注點轉移到身邊的人。相信我，這樣很容易就可以擺脫工作狂的狀態。

工作，就是要認真、要有責任心、要執著。不然客觀上沒有盡到社會責任，主觀上個人不會有啥發展。

這才是一個職業人應有的狀態，這樣人一般都發展的很好，在單位有威信，口碑好，也是領導重視的人。

只有積極向上心態的人才有的職業習慣，與其說習慣，倒不如說是責任心使然更為貼切。這樣人總的來說不管做啥都是認真負責的，可謂優秀品質。

任何職業都需要有這樣的人來支撐，是事業的骨幹力量。

是愛崗敬業、有職業操守的人。

如果你表述的是“對工作執著、負責、操心，”說明你是忠誠擔當的好同志好員工，是個好習慣，你是雷鋒，學習好榜樣，向你看齊；你這個添加了一個“過於”，正所謂過猶不及，已經起反作用了，就是一種病，需要矯正了。會讓人覺得你固執，墨守成規，不靈活，缺乏創新意識，得不到同事的理解，人際關係也會出現危機的。怎麼放下工作過於執著、負責、操心這種執念呢？必須學會放下，先聽個故事吧。

有一天，老和尚和小和尚下山，正準備過河，遇一女子欲過河卻不敢過，之後，老和尚背起女子趟過了河，放下，繼續趕路。

路上小和尚不禁嘟囔：“師父居然背女子過河？”最後終於忍問：“師父，你犯戒了，怎能背女人？”

老和尚道：“我早已放下，你卻還放不下！”

作為老和尚，是出家之人，理應守戒，不能與女性有肌膚之親，但一句“我早已放下，你卻還放不下”，卻道出了禪宗的智慧，告訴我們，世人煩惱不快之事，多是執念放不下。

回過來講，你工作過於執著，已然執念太深，過了頭，除了工作，其實你身邊還有很多風景，只是我們每天忙著工作，匆匆來去，沒有發現，也來不及欣賞。生活是五彩斑斕的世界，生活除了工作，還有愛情，友誼......工作總有退休的一天，別忘了每天享受一下生活。別忘了匆匆趕路，記得駐足留意身邊的風景。

這是一個人對工作最基本的要求，也是一個人最起碼的素質。

中國人現在最缺乏的就是對這種對工作的執著追求和認真負責。如果不是這種一絲不苟的精神，衛星能上天嗎？能對接嗎？

實事求是的說，德國和日本，韓國這些國家之所以產品工藝精湛，就是因為這些國家的人對產品精益求精，過於執著。

中國人現在對工作和產品都是差不多了，合適了。

還有人認為執著鑽研，認真負責說成有病，這就是中國的產品，上不去的根本原因。

工作認真負責是應該的，因為這是你的本職工作，但是如果太過了，我覺得也不好，我身邊有個例子，拿出來跟大家分享分享：該男子是個急性子，而且工作積極，他工作起來是沒有時間點的，不論上班時間還是午休時間，或者是快要下班的時間，都在忙碌，其實這件工作本可以第二天繼續的，但他非要馬上完成，不僅自己忙呼著，也去其他部門要一些資料資料什麼的，大家對他都很反感。還有時候工作起來午飯都不吃了，下午就胃疼，有時候就整點乾巴麵包墊吧墊吧，嚴重的時候還得吃點胃藥!對於他這種行為，我就不看好，好像是有公司股權似的，你再怎麼工作也得好好吃飯，注意休息啊，勞逸結合才能有好的效果，這要是累病了，得不償失!公司不會因為你病了停滯發展，誰都能代替你，可是對於你的家人來說，你的身體是至關重要的，你在家庭中才是必不可缺的!

工作誠可貴，身體價更高!保重自己，才是革命的本錢!望各位都能勞逸結合，工作生活雙豐收!

是，現在的人是怎麼了，為什麼認真負責任會讓人覺得是冒假氣？可是我的工作很特殊，是照顧一些智障，貧困的人。我總是小心翼翼，認真負責的努力著。可是同事確認為我有病，對待一些傻子，那麼熱情幹嘛？可是他們也是人，需要關懷關愛。也更需要仔細。因為他們還不如一個孩子的思維行動能力強。可是我一個人又能改變什麼，又能怎麼樣