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在親戚工廠做了快3年,期間工資一分沒加,別人都加。說過幾次,就是不給我加,因為我是管工廠的,我知道工廠不掙錢,但別人加了500,我就一毛錢不加,我做事是最辛苦的。現在有個客戶新開了個部門和親戚廠做事一樣,工資待遇是這裡一倍,我想去,親戚不讓去 我對親戚和對工廠問心無愧,是親戚對我不好,所以我才想去客戶那裡上班,如果去客戶那裡上班,親戚都可能沒得做 這3年來在這裡親戚他們都瞧不起我們,奈何要養家餬口,所以我都忍了,現在機會在眼前,我不想錯過,求支招,感謝
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回覆列表
  • 1 # 朱工499

    看來你在你親戚工廠上班,不但沒有一點感恩之心,而且還有點怨恨親戚,我想問你一句,你這麼有能耐,世界又這麼大,當初你為什麼要去親戚工廠上班呢?

    建議你可以走,混好了說明你確實有價值,混不好說明你沒親戚罩著,啥都不是,混不下去了也不要再回來。

  • 2 # 使用者50873537831公益

    親戚要你是情意,你要跳糟是本意,要做對親戚不認識的老闆廠工作無所謂,是你親戚的客戶那你去了叫吃裡扒外懂嗎,你去了也就是你會幹的活去給他發展,你收入高了,你的心壞了!所以這想法不好做,傷人心的事,親戚知道了你沒去,會給你加工資的,如果你去了,親戚的生意受應響了,親戚真的會很死你,你這樣做叫抽跳板懂嗎,挖牆腳懂嗎!不去,親戚才會重用你,你還有人情味,去了你變了叫不是人!在親戚的工廠工作只有幫著親戚發財,你才有小財好發,沒有這親戚也沒有你的工作,沒有你的工作,會有人要你要他廠工作,這樣就是一個人做人最起碼的道理!親戚是自己的人,客戶是外人,利用好你之後再把你摔了,到那時,你裡外都不是個人,害人害自,害親戚家破產,害自己丟了工作,讓客戶發了財!所以做人不好壞良心!這種跳糟再高的錢也不好去,這就做人的道理!

  • 3 # 王辰宇的媽媽

    正所謂人都是自私的,沒有誰一味的付出不求回報的,若你跟了親戚3年都沒有任何的起色和好處,我建議你還是尊重你自己內心的想法,不做無愧於心的事就好。

  • 4 # 曉曉美美

    人往高處走,水往低處流。

    鑑於你目前的心理狀態,也不適合再繼續在親戚這裡做下去了,換個環境,換種心情,上帝為你關閉了一扇門,就會為你開啟另一扇窗。

    也可以跟親戚好好談談,人心都是肉長的,或許最後人家也理解了你的難處,工資也給你加起來了呢!

    你現在迷茫的是不好意思跟親戚開口吧,說明你是個非常重感情的人,走到哪裡,都會招人喜歡的,別讓自己活的太累,加油

  • 5 # 卓樂企業管理諮詢

    建議你離開!不用被親情束縛了自己!

    職場中的兩個謊言:

    老闆說“跟著我好好幹,放心吧,以後什麼都有的。”

    員工說“老闆你放心,我一定會好好幹,永遠忠誠,生是你的人,死是你的死人。”

    企業出現問題的時候,老闆會毫不猶豫的棄車保帥,當員工有了更好的平臺的的時候,更高的待遇時候也會毫不猶豫的離開他!

    很少有人能在一個企業做一輩子的,5年已經是很忠誠的。相信你最大的困境是親人的道德綁架!總是灌輸著肥水不流外人田的理論,用你是相信你,提拔你!而薪酬確是在壓榨你,其實是欺負人的體現!因為他們知道這樣的薪酬是沒有正常入職員工接受的,但是親戚倒是很可能實現!

    靠壓榨員工獲取利益是格局低的體現,尤其是親戚。只想著自己吃飽吃好無視身邊人的狀況,你提出加薪他們會拿出一堆理由搪塞你,麻痺你。知道你一次又一次的失望。想離開他不放你走的原因也很簡單,較低的成本做著對於他來說比較放心的工作,你走了他的天平會失衡,還會找出來一大堆的理由詆譭你,在親戚面前把自己演成一個受害者的形象。所以你走也不是,不走也難受!

    果斷的走是最明智的選擇,反正都是疼,不如讓它快點,不要被親戚的眼光和態度所左右,親戚們更多的是勢利眼!你人再好,沒有成績也很少遭到待見,這是人性!既然有了好的平臺接納,而且這些年的付出也無愧心。為什麼不去追求更好的生活和工作呢?

    總結一下吧:在親戚工廠工作其實是百害而無一益的。只是開始的門檻比較低,比較好進入一個環境獲得薪酬和工資,但是也給自己上了一把枷鎖,不敢做錯,做錯也會被重斥,很多時候你也會無緣無故背上黑鍋!良禽擇木而棲,不要有太多的思想束縛,去做自己想做的是自己的權利。

  • 6 # 職場人事

    想從親戚工廠跳槽出去到客戶廠裡上班,說明你思變而未動,處於親情與金錢利益的取捨之中。

    二是正確看待親戚廠的發展時期和規模。如果處在創業初期,或是中期危機,或是擴張初期,遇上這些時段的資金緊張,你應當考慮留下分擔暫時的困難,而不是象外人一樣的要求加薪。

    三是全面瞭解想跳槽去的客戶廠方的經營狀況和人力及薪資管理情況,客戶的為人處世也是值得考量的。知人知面不知心,不是親人有不是親人的隔閡。

  • 7 # 農村潘大帥

    首先

    1.你是管理者,工廠的高層領導,這個職位是誰培養你的

    2.如果3年前你在其他工廠也是高層領導

    你走,親戚無話可說,因為親戚工廠無法滿足你的需求,合情合理

    3.如果3年前你在其他工廠只是個普通工人,來到親戚工廠就慢慢的做上管理者,現在客戶工廠以高工資來挖牆腳,而且是挖自己親戚工廠的牆腳,如果去其他工廠還好,偏偏去親戚客戶的工廠,你摸一下自己的良心在決定

    總結:如果你現在管理的職位是親戚工廠培養出來的,你走,就是養狗大了咬主人

    如果你的職位是其他工廠培養出來的,你走,只能說親戚工廠不能滿足你,但是你也有心幫了他3年,合情合理

    親戚的客戶以高工資來挖人,這是什麼情況,你自己多多思考

    祝你好運

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