幾年前，我遇到過一次老闆賴賬的事。

那時，正好我從外地回家鄉休假，和叔叔喝酒時，聽他嘆著氣，說是和幾個村裡夥伴在城裡一工地幹活，幹完後，包工頭老闆扣掉近3千塊錢，理由是叔叔他們砸牆時，沒灑水，被城管罰了錢。叔叔說，其實是老闆為省事沒設防護網，也沒接水管澆水，引起附近居民幾次投訴，才被罰款，老闆就把損失轉移到叔叔幾位農民工身上。

聽完叔叔的話，我叫叔叔撥通包工頭電話，我拿過電話，馬上按了錄音，接著跟對方說：聽我叔叔講在你這剛乾完活，本來談好多少錢，但你付工資時沒說什麼原因就扣了幾千啊？

對方一聽即大叫起來：什麼叫沒說原因，請他們5個人做事，搞得老子被罰款，不扣他們錢扣誰的錢？

我問：哦，這樣啊，那他們還要去嗎？

對方說：幹完了還要他們幹嘛？

第二天，我叫叔叔約幾位老鄉一起，把經過都講一遍，我寫下，再各人簽字，我再帶著他們一起去了勞動監察大隊，把簽名書和錄音一併交上去。

沒過一星期，勞動監察大隊打了叔叔電話，約上幾位鄉親一起去領取被包工頭扣掉的錢，據說，包工頭又被狠罰了一筆錢。

採取的方式有很多。主要包括私力救濟和公力救濟。

私力救濟主要採用直接上門催收的方式。這種方式請注意把握尺寸，合理合法，務必保持理性。萬不可採取極端手段來處理。

二、公力救濟

公力救濟一般採取求助政府部門和法律救濟兩種方式。如果有欠薪，可以去勞動局下轄的勞動監察大隊去舉報。此外，還可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁。

我給列舉一下吧，

1.以各種理由拖延工資的發放

2.從工作量(工時上)上進行削減

3.從工資支出比例上進行分次支付、或惡意拖欠不給。

4.抑或者採用發放物品折抵工資。

5.或者是籤白條 或虛假承諾，打空頭支票應付。

6.以工程質量不符拒絕支付。

1、找各種不合理的理由推託。

2、雞蛋裡挑骨頭，剋扣工錢。

3、拉關係、套近乎，讓減免工錢！

掙點錢太難了！