可能現在的公司氛圍沒前公司好，才入職不

久和同事不熟悉覺得心情壓抑，過段時間就

會好的

一般的人在得到了新工作後會歡聲雀躍，新工作輕鬆沒有壓力，這個工作狀態是大部分人追求的，但此刻你心情有些許沉重，甚至難受，以我的閱歷和認知，可能有以下三個方面的原因吧！

一 懷舊情節

心理學上有一個實驗，就是讓受試者聽一些他們過去喜歡聽的歌曲，展示一些過去他們曾經喜歡的物品，這些受試者都產生了懷舊情緒。新工作沒有讓你高興，反而摻雜著若有所失的惆悵，可能是新環境中的孤獨感，喚起了你用往事與現狀對比，然後自我暗示地認為過去的生活更美好，專注著回憶，細細地品嚐著往事，畢竟過往的挫折和痛苦，快樂和成績都是珍貴的經歷，是無價之寶。我建議，過往的都是回憶，肯定和立足當下才是正常的思維，一種強烈的歸屬感結束懷舊體驗。

二 心態問題

新環境，陌生感和新鮮感隨之而來，工作環境的適應，工作狀態的調整，工作的快速上手都有一個適應過程，可能每個人的性格不一樣，有的人能隨遇而安，有的人適應能力差點，是慢熱型的人。此時，和新同事搞好關係，多參加公司集體活動，少說話多做事，多做戶外運動，呼吸新鮮的空氣，永遠保持Sunny積極向上的一面。

三 行業前景

新工作並不一定就是朝陽產業，可能自己對新工作的選擇是一個錯誤，突然推倒以前的一切工作關係，人脈資源，或者業務能力等都是一個不小的損失，而且隨著工作的深入，發展行業方向並不是自己當初想象的那麼有潛力，在薪酬，職場競爭，福利待遇等都方面都和自己的預想有很大的差別，還有點隱約後悔或者騎虎難下的感覺。

以上是我的一點淺顯的分析，希望你緩解你的心情！