-
1 # 生涯規劃趙老師
-
2 # 美男平
工作多是好早的，在你自己要不要厚著臉皮去做而已。眼高手低不行，啥工作多要去嘗試一下，看自己行不行。最好選擇自己感興趣的行業，這樣對自己今後的發展會有非常好的發展。有時間學點自己感興趣的技術，對自己今後工作的選擇會有很好的幫助。相信自己，我行的。
-
3 # 阿楊的日常生活
我覺得不是工作難找了，而是很多大學生剛剛畢業，他的心態沒有穩重下來，剛剛畢業就想要找到一份高工資，又輕輕鬆鬆的本職工作，這是導致很多大學生畢業找不到工作的原因。
-
4 # 舉人636
由於公務員工齡30年以上可以靈活退，但是實際上有多少人真正退休？？？儘量快點推廣事業單位的30年工齡以上非核心價值人才，靈活可以退！(實際上也是一部分人會採用此政策而已！！)，讓大學生上班結婚生子！每一個編制是救援大學生結婚家庭及二胎！！否則打遊戲失業剩男剩女多。沒有結婚率，免談二胎五胎，零胎！實際上退休的僅僅是拿在崗六成，省下的四成養個大學生綽綽有餘了！同樣的錢養活兩方面！！這個公務員30年以上工齡靈活退的政策，正如:夫妻任一方系獨生子女方可二胎的規定，無實際上意義之策！事業單位可以馬上推廣！實際上也是可以預測到少量人會去靈活退休。否則大量大學生失業，不結婚，老年化，少子化更加惡性迴圈啊，長期下去，如何徵兵源？
-
5 # 高彥波
您好，很高興回答您的問題！為什麼會說社會崗位不變呢？！每一年都有學生畢業！每一年都有老人退休，每一年都有新的企業創造新的就業崗位，每一年都有很多的寶媽，因為生產，照顧孩子而不得不呆在家裡！這個社會，謀生的方式那麼多，只要自己動起來，不安於現狀！不自暴自棄，怎麼會找不到謀生的方法！60歲的老人，遛彎的時候，尚且撿幾個瓶子，其目的是愛護環境也好，是勤儉成德也好，是自力更生也好！他們都在儘自己之力用最原始的本能照顧自己！我們年輕人又為什麼要找那麼多的理由和藉口，去說環境不好，世界形勢不好，這個不好那個不好！而不去積極的創造機會，改善提升自己的人生和生活質量呢？！祝您生活愉快
-
6 # 養心齋2020
工作越來越難找，也許是事實。“社會崗位不變”，這句話卻有待商榷。每年都有學生畢業，但是每年也有大量人員退休。也許只是待就業人員比退休人員多而已。
1.隨著科技的高速發展，經濟轉型越來越快。社會工作崗位從數量到性質，應該說都處在劇烈的變化之中。原來以出口加工為主的低端製造行業的流水線崗位肯定是越來越少了，但是同時也增加了許多服務行業的崗位，比如旅遊、酒店、餐飲、外賣、快遞等等。
2.很多工作崗位逐漸會被機器人取代，這是科技發展的必然趨勢。從歷史的經驗來看，我們根本不用擔心。就像當時的內燃機取代蒸汽機、汽車取代馬車一樣。大量的簡單重複操作的崗位被機器取代以後，隨著社會總體生產效率的提高，人們對美好生活的追求與嚮往也會越來越高，自然會在消費與服務行業產生越來越多的工作崗位。比如現在的遊戲、電子商務、自媒體等行業。
3.從西方發達國家的經驗來看，一個人一生中經歷20種職業，應該屬於正常現象。這也是社會快速發展的真實體現。我們唯一能做的就是提高自己的學習能力，以不變應萬變。
總之，我們應認清目前的形勢，適應這種快節奏的變化。關鍵是要提高自己的學習能力和適應能力，而不能妄想憑著一張文憑可以闖天下。
-
7 # 在職說職場
企業有很多，社會也有很多職業可供選擇。只要你足夠優秀，在哪裡都可以發光發亮。不要擔心找不到崗位，現在有很多崗位還缺優秀的人。因此，讓自己越來越優秀才是王道
-
8 # 黃先森VLOG
隨著每年畢業人數的增加，幾乎每一年的就業季都會被稱為“最難就業季”，今年更不例外。這其中當然有現實存在的原因，比如畢業待就業人數增加，就業機會減少，但更多的是，不少機構和媒體在販賣焦慮，什麼就業難，專科甚至本科學歷沒什麼優勢了，來考研吧，來專升本吧，事實呢，解決不了最根本的問題。
先來說就業機會，雖然時代在進步，很多行業被取代，但新的行業也在不斷的出現，能提供的就業機會是在不斷變化的，絕不是一直在減少。
再者說畢業找不到工作什麼的，但實際情況往往不是找不到工作，而是找不到合適滿意的工作，這是兩個不同的概念，特別是現在的年輕人，生活在物質比較富裕的時代，對於工作的選擇，不再僅僅是滿足生存生活需要，還有個性，價值等精神方面的需要，這無疑是提升了工作匹配的難度。
不是說這樣不好，相反，這也正是一種進步。當然就業的競爭壓力是有的，越是好的工作機會，競爭的人越多，這時候就對你的學歷，能力有了更高的要求，所以在某種程度上來說，985/211或者高學歷有著更多的優勢，有著更多的選擇機會。
但需要正確辯證的看待，不是有學歷就一定能怎麼樣，也不是沒有好的學歷，就要盲目地去提高，根本還是要回歸到自己的實際情況，踏實學好專業技能，早做規劃，可以試錯，吸取經驗，不斷打磨自己的核心競爭力，不斷充實自己，有能力有底氣，不管在什麼時代，什麼環境下，你都能具備優秀的賺錢能力。
-
9 # 聞雪文學
在工作難找和人才難招並存的情況下，描準社會需求，做有準備的人才，是擺脫就業困境的明智選擇！一，每年都有高校畢業生畢業就業，這是無法改變的社會發展總趨勢！
從1998年開始，中國每年的高校畢業生就逐年增長。從1998年的82.98萬直線上漲到2019年的834萬，並且還在保持增長的勢頭。
從而使得畢業生就業壓力增大也是一個無法迴避的基本事實！二，社會崗位在變化是一個不得不承認的事實存在！如網商、網銷、新型超市、創客、共享經濟等新業態所提供的新崗位，就是一個不爭的事實存在。
而且，隨著科技的快速進步，社會的快速發展，必然會衍生出新的產業、新的行業、新的業態，增加新的就業崗位和就業需求。三，對工作越來越難找和人才越來越難招的“兩難並存”的現狀，要作具體的、辯證的分析。2019年，全國城鎮新增就業1352萬人，全國高校畢業834萬人。好象應屆畢業生都有就業的機會，但實際卻不然。因為在1352萬城鎮新就業人群中，有546萬人是再就業人員，又有179萬人是就業困難人員。此外，年末城鎮登記失業率仍為3.62%。
但是，仍有不同型別的企業人才招聘資訊常年不斷。這種現象說明：應聘人員的知識結構、智力結構、能力結構、性別結構、年齡結構，與招聘單位和崗位的需求結構不紊合、不匹配。就象社會上，有的男單身找不到合適的女單身，而有的女單身又找不到合適的男單身一樣!
怎麼辦？我的看法是:既然我們無法改變社會趨勢和社會現狀，那就從改變自己開始。“圍淵驅魚不如退而結網”。順應時代發展趨勢和社會對人才的迫切需求，把個人興趣、愛好、專長、特長與招聘單位的需求結合起來，選擇好突破口和主攻點、著力點，下苦功夫，下大力氣，練好本領，增強崗位競爭力。這樣的想法才是符合實際的!這樣的做法才是切實可行的!這樣的努力才是大有作為的!
回覆列表
每件事都有利有弊，
能看到發展的潮流，巨浪滾滾
同時也要看到，符合型人才，具有高競爭力的人才，永遠是短缺的。