你這個話題可能不太成立。據我瞭解，醫生的晉級是很複雜的一個程式的，很少見年輕醫生就是高級別的。

一般醫學院畢業出來，只能考執業醫師資格證書（忘了是不是有畢業年限的規定了，反正很多行業都有規定，比如建造師就要求，本科畢業一年，專科畢業三年，你才能報名參加考試），考過了才能從法律意義上叫做醫生。

然後正式上崗這才是一個開始，做研究，積累病例，收集資料，發論文，評職稱，一步一步才是主治醫師，副主任醫師，主任醫師。很多人奮鬥一輩子，臨到快退休了，才混到副主任醫師的級別。

我今年44歲，某省會城市專科三甲醫院副主任醫師，今年第一次衝擊正高，之前都是一次過的，聽說一般很難一次就過，我很年輕嗎？你不知道當醫生有多累。

原因就是現在畢業生學歷平均比較高。二甲醫院收碩士研究生，三甲收博士。現在晉升高階的條件是英語考試，計算機考試，人機對話，發表文章，地級市的科研立項。這些都是80後，90後讀過研究生的能力要強過60後70後的本科生。稍微一懶惰、一鬆懈，就要給後輩們超過了。我是剛晉升增高，50。人家研究生現在40歲就已經正高了。壓力山大呀。

因為現在很多小哥哥小姐姐醫生都是博士了，在讀期間把醫師證，中級職稱都考過了，博士兩年後就可以考副高了，所以現在不少不到40歲的醫生都是副高了。當然如果是本科畢業算起，25歲畢業，一年後考醫師證，5年後考中級，再5年後考副高，也在三十多歲，但是前提條件是必須順利透過考試，其次能在單位憑上，最後在期間還能完成下鄉支邊。其實吧當醫生很累的，處理那些必須的證照考試，還有沒兩年的定考（兩次不過直接掉證）專科進修學習的專科證，2010年以後的還必須得有規培，剩下的就是每年的論文了，運氣好還能搞點市級，省級，國家級（這個很難）的課題，還有科室自己要搞點有含量的課題……然後無時無刻的政策法規學習，規章制度的理解，醫保的要求和執行，疾病診療資料的分析（循證醫學），費用的考核指標，新裝置的運用和學習，新藥的臨床實驗（這個一般是大的附屬醫院），然後（我知道你們會說：臥槽，怎麼還有！）實習生，進修生，研究生，博士生等各種生的教學與實踐還有考核。好了，這就是一個小年紀高資力醫生需要完成的事，當然這裡面主要以附屬級別的超三甲醫院的醫務人員做的事，其他市級或者縣級醫院內容其實也差不多。還忘了一點還有出國學習進修。

現在的晉升制度就是這樣，你有博士學歷，有SCI 論文，基本晉升就不是問題，至於。會不會看病，能不能做手術倒是次要的。現在年輕人基本都是博士，有留學經歷，發表英文論文沒有問題。有這些條件才能進入三甲醫院，而進入三甲後，憑著這些條件升正高也是沒有問題的。至於那些碩士學歷，苦熬多年的副高，想升正高非常困難。

現在的這些博士，理論和實踐分離的厲害，寫論文沒的說，看起病來，上了手術檯就不好說了。

年輕的正高、副高絕大多數都是精英的存在，這群人有平臺、有智商、有毅力、有理想。當然，其中也有一小部分僅僅是會寫論文而已。

協和北復交浙川大中山華科，

首醫南京醫科南方醫科。博士出末32歲副高是大機率。

起點太高。大牌醫科，長期大牌三甲醫院見習。

想不高都不好意思

首先按照正常步驟一般是三十多歲就可以拿到正高的職稱，前提是要非常順利，一般主治升正高要三篇論文和一個課題，副高升正高要更嚴格點，但是平臺很重要，如果你是在三甲醫院，特別是附屬醫院，要拿到高質量的課題跟論文是相對來說比較容易的。對於下面基層醫院來說就比較難了，所以你看到的年輕的正高副高一般都是在比較高平臺的醫院裡的醫生。

年輕嗎？我35歲就進副高了，還覺得耽誤了呢。本科畢業十年進副高正常的。我是專科畢業，用了15年，所以30多歲的副高，40歲左右正高很常見了。

西醫就是這勁升的套路，也好乾。中醫任你是博士後你也不一定能看的了病，主任醫師也是半瓶子醋看不了複雜的病。西醫好學好乾，中醫不好乾，太靈活啦。

本人41歲就進正高了，要不想耽誤，一晉到職稱馬上就要開始更高一級的準備了，包括知識的積累和論文課題的準備，臨時抱佛腳是不行的。

為什麼有那麼多副部（省），地市縣領導都那麼年輕？！ 因為有文憑有能力呀！[流淚][流淚][流淚][捂臉][捂臉][捂臉][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][笑哭][笑哭]

所謂的主任醫師和副主任醫師這兩個技術職稱，不知道我們中國以外的哪個國家也有？？？就這倆職稱來說，你的學歷越高，你取得這倆職稱的年齡時間就越短。在所謂西方發達國家，這裡顯然要以美帝舉例，這個國醫師的技術職稱就倆，住院醫師，主治醫師，科室另設一個行政職務也就是科主任。

記得父親當年是五十多歲評職稱拿了教授和主任醫師的資格。可家裡的兄弟則四十歲就拿到了這個資格。真的是日出江花紅勝火，春來江水綠如藍，一代更比一代強啊。

不要小看這些年輕的主任、副主任，那醫術個個都是頂呱呱的。

10年前我家老人患乳腺癌，首診就是一個30多歲的女副主任醫師（留英博士），且手術也是劉主任帶著進修醫生做的，手術非常成功！老人今年85歲了，身體比以前還健壯，也沒有復發。

醫德醫風很正，拒不收禮，真是很感人啊！

因為現在的醫生職稱主要與科研有關，而所謂的科研基本就是與論文發表的數量，期刊的檔次有關，而現在論文的代寫代發已經都成了一個產業(公開的秘密)，有個別的醫生肯出錢，論文發的多，所以職稱上的快，所以很年輕就成了副主任醫師甚至主任醫師，而與醫術水平不一定畫等號。別問我怎麼知道的，因為我是一家三甲醫院的退休醫生！

這是隨著國家經濟局勢的高速發展，大眾受教育的程度也在逐步提高，社會化的文明程度也在進一步提高，從普及九年義務教育到國家和社會對學歷、知識的要求更好，高學歷、有專業學識的年輕人充實醫療隊伍，這也是大勢所趨，必然的結果，在國家各個城市的醫療單位，高學歷、好學識這種現象尤為突出！真正做到了年輕化、知識化，這也是我國醫療水平不斷提高的主要原因，這就是強化醫療隊伍人員知識結構，人員醫療素質的重要性！

在醫院工作過幾年經歷過，一般職稱高的多是醫大附屬的三甲醫院，現在的職稱評定廳級單位自己就可以審批，所以醫大自己可以評職稱。而其它醫院的高階職稱需要去省衛健委評定。一般情況下大三甲醫生多是博士，在三十歲就是主治，三十五六是副主任，四十出頭就可以評主任醫師。在二甲醫院由於評審難度高，學歷低，缺少科研成果和論文。一般本科生要四十多歲才有資格評副主任醫師，大部分到退休也晉不了正高。

就跟我們研究所或者是學校裡面很多正高都是四十左右，甚至更年輕一樣，我們本身的學歷就是碩博起，那麼就是37-38歲就正常可以評正高了，加上平臺再好點，很正常

博士畢業2年晉副高。碩士畢業2年晉主治，5年後晉副高。博士，碩士，尤其是博士能畢業的都會有很高的科研能力，現在晉升職稱的方法，以考核科研能力為主，所以他們晉升更有優勢。

我今年34歲，12年碩士畢業，14年考過主治，19年考過副高，19年12月評審過後晉升的副高，從18年開始準備正高的東西，課題，論文，著作等等。