監理的收入還是非常可觀的。如今的社會雖然進步很多，但是偷工減料的事情屢見不鮮，監理在其中扮演著很重要的角色。你要懂得工作有工作的標準和底線，不多說了，你應該懂得。最後送上一句名言：出淤泥而不染，濯清漣而不妖。望珍惜你所得到的一切。

監理員屬於工程建築領域的一個種類，前景是有的，看你對自己的未來有什麼規劃。

工程上的要能吃苦，我也是建築學校畢業的，在工地上實習過，據我瞭解，工地上的工資高，但不是每個月足額髮放，是每月先預支生活費，到年底結算。

你學監理，首先要考各種資格證，自己二建，一建證，找一家資質雄厚的監理公司入職，其他的證可以掛靠相關工程，一年下來收入也很樂觀。

總之，能吃苦，吃的了苦，喜歡這個行業，前景還是不錯的！加油。

工程建設行業，主要分為這幾類單位：有設計單位、甲方單位、乙方單位、監理單位、分包單位或包工隊等。

根據個人以往接觸過的片面的經驗，下面幫想從事工程建設行業的社會新鮮人分析這幾類單位的情況。

特別注意，不代表整個工程建設行業的整個狀況，僅僅代表一部分競爭非常充分的工程建設行業。

這幾類單位裡面，招聘應屆生要求學歷最高的是設計單位，相對的薪資水平最高；但是設計人員每天在電腦前工作時間長。

除了設計以外，其他幾類單位人員隨著專案走，專案在哪裡就一般住在專案上工作，有可能遠離家庭。一般沒有休息日，僅春節隨民工一起放假時間稍長。

甲方單位是專案投資方（說白了就是出錢的單位），負責管理協調參與專案建設其他單位（設計、乙方、監理、分包等），所以相對地薪資比較高，在工地上一般地位比較高。

乙方單位一般是中型和大型施工企業，總控管理分包單位施工工作的。在乙方如果踏實工作，能力出色，逐步提拔上來，能積累到紮紮實實的行業工作經驗，便於跳槽到甲方、監理、分包等單位。

分包單位或包工隊，入職的學歷要求和經驗要求低，但工作最辛苦，乾的是第一線的施工任務，有的接觸的行業經驗不一定很全面，相對而言向甲方單位和乙方單位跳槽難度要大一些。但很多分包單位和包工隊的老闆，是從分包單位和包工隊幹活幹起，如果願意吃苦，想有承攬分包工程的創業機會的話（但承攬工程施工的風險非常非常大），適合入職分包單位或包工隊。

監理單位，是國家強制性要求而設立的，但工程建設行業，甲方單位都在壓低支付給監理費用，監理單位投標也主要靠監理費低價競爭。一般的甲方也不是很重視監理，關鍵權利自己把控，一般不會放權給監理；其他單位主要還是更加聽從甲方單位的指令。再加上監理單位人員，由於監理費用低，監理員工資低，所以普遍地學歷低，能力差，普遍地從業人員年齡大，有能力有其他出路的人一般不願從事監理工作。有的監理人員主要就是履行國家規定的簽字職責。

所以，在工程建設行業裡，監理員的發展前景，是這幾類單位裡最靠後的。

首先，從監理的工作性質上來說，監理是建設單位聘請來實施工程專案的，需要管理的內容一般來講從前期的圖紙設計到現場施工，從竣工審計到工程保修都包含其內。監理需要負責控制工程的設計、質量、安全、工期以及工程參與單位多方的協調等等。管理內容的多樣性、複雜性決定了要做好監理工作必須要具備豐富的專業知識、強大的管理協調能力，這說明了監理工作實際上是一個很鍛鍊人的職業。我想說，如果你能把監理工作做好做精，那麼你哪怕是轉行去施工企業、房產開發企業或者做建設單位甲方代表都是可以的。

第二、在監理的發展方向上，監理員在工作到一定年限或在滿足一定條件的前提下可以考取省級監理工程師、國家註冊監理工程師，在工程專案上擔任專業監理工程師、總監理工程師等，像我現在就是做總監理工程師，在我們這種五線城市專業監理工程師基本上年收入在五至十萬、總監理工程師保底在十萬以上，如果你在大中型城市發展，工資待遇還會更高。如果在此基礎上你還不滿足，那麼在條件允許的情況下，你還可以自己成立監理公司，自己做老闆，是不是想想就感覺人生一下子就有了滿滿的鬥志呢。

第三、卡耐基曾經說過“態度決定一切”，我認為其實不管哪種職業，決定它是否有發展前途在於你自身是否有一顆積極向上的心，只要你踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，我相信你的前途一定會是一片光明。

發展前景，一般分為兩個方面，一是單位的發展前景；二是個人的發展前景。這兩個問題，既是親兄弟，又可能分家。就是說，單位的發展前景可能非常好，但個人的發展前景不一定能同步。比如，單位的發展前景非常好，一下子需要增加100個監理員，對你來說，原來前景不怎麼樣，只要10個監理就夠了，結果前景好了，一下子增加了十倍人數，這樣對你來講可能是一種壓力，一種競爭，你說是不是。所以，重要的是個人的發展前景，個人的發展前景，同樣也不可能和單位同步。比如，你的工作效率非常高，加上電腦輔助管理，你一個人可以監理好幾個工地，可單位並沒那麼多工地讓你發揮，加上資金緊張，待遇可能滿足不了你的要求，這就出現了個人前景好於單位前景，一些人可能就選擇了跳槽。所以，所謂的發展前景，是看個人的能力，而單位的前景是雙刃劍。