找個老公，錢也有了，家也有了，不過找男朋友多看看本人，多瞭解對方，有些人喜歡賭博，網賭，炒股，吸毒，家暴，花心這個看不出來的，一旦結婚後悔來不及了

這個要看自己了，可以先找個工作過度一下慢慢找的。

也可能乘這個機會休息一下看看可能解決個人問題，找個老公

主要是看找什麼型別或層次的工作吧，像有些工作就需要年齡大些閱歷比較深的人能勝任，像我這種年齡也三十了，雖然有閱歷，可是自己本人也沒什麼野心，也覺得做管理層什麼的這方面的工作比較壓力大，作為管理層往往都是比較讓底下同事忌諱，關會比較不融洽的，我又是小孩子性格比較喜歡跟同事之間相處的融洽這樣上班時間才過的比較快不會覺得上班那麼難受，所以找的工作都是普通的營業員導購方面的。但是這些普通的導購方面的工作是做不了長久的，因為總有更年輕更漂亮的更容易接受低工資的小女孩願意體驗生活，所以這方面的工作對大齡剩女來說是比較沒有行情的。

如果是專業技術型人才，年紀大通常意味著經驗豐富，很好找到工作的。不是的話找不到工作還可以自己創業啊，自己當老闆多好。

找工作最重要的就是能力和經驗，自己該做的，自己能做的，自己想做的，能力提升，這是最普遍的方法。

自己該做的就是自己當下有能力完成的事情，自己能做的就是自己力所能及就能做到的事情，自己想做的就是自己想從事的職業和技能，能力提升就是從自己想做的事情裡面學習更多更廣的知識來提升自己的能力。

找工作有些地方會規定年齡段，有些地方甚至規定才結婚的一律不聘用，因為才結婚有可能上不了多久就懷孕了，所以通常會招聘生完孩子後的人，有些地方會規定40歲左右的，但是隻有一部分，其他的通常是試用期，根據實際能力來看適不適合該工作。

不好找！因為女人35歲了未婚已經基本上走完了人生。尚屬於曇花一現。而且，人生已經過半，連工作都沒有在中國絕不是個例，比較普遍，因此，建議申請政府低保吧！以後的日子吸取教訓，慢慢體會後半生吧！

35歲未婚未育的女士，如果不具備過人的才能和一定的行業地位，失業後要想找到一份理想的工作，確實非常難。

35歲的年齡，除了極少數的不婚主義者，通常女性在這個階段都會被家人逼婚，或者自己本身就有很強的結婚生子的意願。當然，能不能遇到合適的人，能否結成婚是另外一回事。

但企業不會去考慮你的成功率，他們習慣性判定你是一定會快速結婚，快速生子，到時企業就要面臨可能入職半年就要結婚懷孕、懷孕期間的工作照顧、產假的工作接替安排、哺乳假期等影響……

與其擔心這麼多的用工風險，不如扼殺在源頭。

從個人的角度，工作了十幾年，薪資要求必然與年輕人不同；

從公司的角度，如果沒有特殊專業或管理才能，你可能還沒有畢業三五年的人好用。

綜合來說：價效比太低。

絕大部分企業的老闆都是男性。有些人對女性有種這樣的偏見：30多歲還沒結婚，肯定是你自己有問題，一定存在性格缺陷。

作為女性，很不理解他們的這種想法，結果是個人選擇啊。但是職場現實如此，很多時候這種候選人推送上去，HR都是要捱罵的。

多一事不如少一事，候選人的簡歷那麼多，何必去惹老闆不快？所以基本上你連面試的機會都很少。

到了35歲的年齡，又沒有家庭牽掛，只要略有條件，就勇敢去自己闖一闖，何必去企業承受別人異樣的眼光？

首先你要從大局來看待這個問題：

1，全世界經濟停頓。

2，國內經濟停頓了幾個月。

3，國際訂單大幅度減少。

4，訂單減少導致國內企業倒閉潮。

5，苟活的企業也大部分需要裁員。

從這個大背景來看，什麼人找工作都難，更何況你還有先天弱勢：

1，未婚，肯定要結婚。

2，未育，要懷孕生孩子，要產假。

3，沒結婚意味著感情不穩定，女性感情不穩定很容易影響情緒，進而影響工作。

那麼如果要招聘，為何不招已婚已育的女性或者直接招聘男性，那樣不是更穩妥，價效比更高？

這個問題太籠統了，不知道你的技能、專長之類，還有你所謂的理想工作是指錢多，還是喜歡，或是兼而有之。

那麼可以從以下幾方面分析一下：

1、如果你擁有人無我有，人有我優的技能，即使在就業大環境不好的情況下，找份工作餬口應該不難，這就是技術型的人才。如果之前做客服、文員之類的文職工作的話，就提不上核心競爭力了，這類工作養小不養老，這個年紀找這種工作很難了。

2、未婚未育確實是用人單位的一大禁忌，用人方總要要使勁地榨取勞動者的剩餘價值，那麼，結婚生孩子不僅無法產生效益還要白搭錢，換位思考一下，誰也不是傻子，也要理解一下。如果你近期確實有結婚生子計劃，不妨做兼職之類，這樣時間自由些，錢少賺些也無妨，等家庭穩定了再從長計議。

3、找到自己真正所愛。35歲再談理想確實感覺不太理智，但可以給自己做做梳理，看看這十幾年的職場生涯的得與失，你是不是愛之前的工作？你為什麼能做這麼多年？為了錢？為了穩定？為了離家近？等等問題都可以捫心自問。別人說的好不見得適合你，你的專長別人也不見得懂，所以就問自己，不聽別人意見。如果你發現或者你一直有個別的夢，就勇敢地去做，都35了，還怕什麼，大不了就是失敗，做了有可能失敗，不做就是失敗。

4、這個年紀可以考慮一下創業。《歡樂頌》裡的邱瑩瑩和安迪看著一個地下，一個天上，實際上她們是一個階層，她們都是打工仔，都要看老闆臉色吃飯的。如果之前的經驗積累、人脈積累有用的話，不妨自己做。當然從給別人打工到給自己打工一定會累許多，但收穫也是自己的，不是老闆的。

考慮一下，不要給自己設限，35也不算什麼，每個年齡段也都有自己的優勢，只是就業市場偏向年輕人而已。希望你不僅找到工作，還要找到人生的方向。

35歲未婚未育女士，和是否能找到理想工作是沒有任何邏輯對應關係的，現在社會上大部分人的職業也不是他（她）一開始想找的理想工作，所以層主請放心，您可以的。是否能找到理想工作最大的關係就是您的能力高低，您能力越高對於工作的可選擇範圍就越大，那找到理想工作機率也會更大。

另外失業不是世界末日，理想工作也不是唯一出路，希望您對自己多一點寬容，對要求適當降低一點，或者您視角會更廣闊一些，我認為失業只是壓倒您安全感的最後一根稻草而已，您可以審視一下自己的過去，找出焦慮的原因。

當您能獨立自主地照顧好自己的時候，那您會更好地面對“35歲未婚未育”這個事情，否則依然還是會沒有安全感的。希望層主能和身邊的朋友，家人多溝通，一起分析問題所在，一起去找到解決辦法，找回充實的生活狀態，走出困境，勇敢地去面對未來的人生。

35歲，未婚未育，大齡女士。雖然這句話說出來可能不那麼政治正確，但是這串定義確實是踩了很多公司招聘時的雷區。

當然，如果工作成就很高，成績非常亮眼可以不必理會這些關鍵詞，高精尖人才哪裡、什麼時候都需要，但是對普通人來講，這些詞真的是找理想工作路上的攔路虎。

如果這些關鍵詞都佔了，並且找不到理想的工作，不妨考慮一下去做輕資產的網際網路創業專案，記得去找小成本的，比如短影片企業認證這種。投入小，回報快，能給人很強的成就感和自信。

工作是別人的，事業是自己的。加油！