你好，我是喜樂購，阿偉很高興可以回答你的問題。你都問題是50歲男人提出辭職，家人怎麼辦？首先我要搞清楚是你50歲還是你家裡人要提出辭職？如果你自己50歲想要提出辭職的話，那我想說的話今年什麼行情都不好。或許你有已經想好了退路，已經想好了，那些可以養家的收入了。或許你已經另謀職業了。如果這樣的話，我感到非常的欣慰。因為人都要往高處走，水往地下流。說明你是一個非常有上進心的男人。如果離職那個是你家裡的人。我想說你也要信任他，一個男人不會無緣無故離職辭職的。她也會想好了以後的發展。應該要多理解家人，多多的你家人溝通。這樣促進全家和睦相處。這就是我個人的看法。

這首先要看家裡的條件怎麼樣，如果家庭殷實，有充足的存款，辭職就辭職了，換一種活法不好嗎？

如果家庭條件緊迫的家庭，首先要考慮好後路，否則一旦辭職再想找到工作就很難了。

另外還有一個情況是這個人有某一方面的專長，就算辭職了也能自己獨當一面，在某個領域能另劈捷徑，道路比上班更寬廣，這樣的辭職是正確，反過來說上班倒是影響了他的發展！

家人應該完全理解男人，男人之所以提出丟飯碗也不做的要求，應該是深思熟慮了，因為這個年紀，行動坐臥都不是年輕小夥的莽撞衝動了，他提出離職，肯定有他的理由，作為家人要全力支援，重新協助男人尋找自己新的天地。加油！

同意吧，一個男人，自己也有壓力，也有自己自主思考的能力，要想辭職的話，肯定是有自己必須離婚的理由，我會支援的！

首先考慮家裡的情況，如果生活條件允許，孩子不需要撫養，可以辭職，享受生活，步入退休生活，好好休息。

如果是家庭生活條件不允許，還有妻兒需要養，需要支撐這個家，那麼不建議辭職。如果辭職不僅增加生活上的負擔，還會增加心裡的壓力。要對家人，對自己有責任感。

如果真的決定辭職家人也要尊重本人的意見。如果是與你意願不符，可以好好與本人商量，說出你的看法觀點。

大家好，關於這個50歲男人提出離職，家人應該是支援他才對，他肯定有自己的苦衷，有道不明的道理，他也是逼不得已，可能才辭工，家人可以去問他什麼原因，或者說去關心他一下，這樣才能跟家庭造成一種和諧的氣氛，這就需要家人與辭職的男人之間互相溝通，達成默契，否則就會經常吵架，搞得家庭不愉快，甚至是離婚的可能，其實她到這個年齡也不想辭工，可能是因為種種原因吧！才迫使他辭職，因為50歲的男人應該是很成熟的，所以說我們應該支援他，謝謝大家

什麼叫家人該怎麼辦呀？自己的人生不能100%的把別人規劃在裡面。家庭雖然是個整體，但家人也應該有一定的自立能力。50歲了，老婆也應該40歲了，當了40年的公主，公主病還有？孩子也快成年了吧？50歲的男人，怎麼就不能追逐自己的夢想了？所以50歲男人提出離職，家人應該支援。不然從小了說不利於家庭的和睦，從大了說不利於孩子的成長，長大了容易啃老，不利於給國家輸送有用的人才。

以家庭條件一般的家庭為例。在我看來，50歲的男人這時候提出辭職是不太合適的。當一個男人年齡到達50歲時，那他的子女不是剛大學畢業或是上大學也快畢業了，自身的生活費剛好僅能解決溫飽問題，有時還得向家裡拿錢，這時候辭職會導致家庭收入更加入不敷出，每天省吃儉用也很艱難；其次，假如家庭這時候要是出現點天災人禍需要金錢時，只能低聲下氣向親朋好友借錢，這才是最無力的時候。有句話叫做“能用錢解決的問題就不要靠感情”，現在這個社會太現實了，感情這種東西最靠不住，自身有錢才是王道。一個50歲的男人，背後還有家庭這個重擔，必須對這個家庭負起責任感。儘管說“男女平等”，但在生活中大部分還是得靠男人這個一家之主謀生活。因此，在我看來，一個50歲的男人萌生出辭職的想法實為不妥。

一般50歲男人提出辭職應該都是深思熟慮的決定，在一個地方工作了多年，換個環境也是非常不錯的，符合一個創新的發展規律，俗話說“樹挪死，人挪活”就說這個道理，只要你有想法，並且有膽量和勇氣，出來幹一般都比你原來的收入高，我贊成你提出辭職，換一個環境繼續工作。在我國有相當數量的退休人都後悔過，都後悔自己當初沒有出來闖一下，結果在一個單位幹到退休，所以千萬不要留有遺憾，作為家人，應該堅決給予支援才對。

建議本著家和萬事興為出發點去處理這件事情。

建議先不要指責、抗拒的態度對對待。先詢問他還沒到退休年齡為什麼會提出想辭職呢？

一般無非以下幾點:1.精力或健康的狀況無法適應工作強度、2. 辛苦大半輩子 現在孩子們都已長大，綜合考慮後覺得自己想要提前退休簡簡單單地安享餘生，同時也具備了該有的條件、3. 單純地不想再工作，不想再扛起家庭重任想留下更多時間做自己喜歡的事情

解決方式: 如果家庭條件允許，孩子也都長大可以獨立的情況下。可以尊重他的意見，畢竟社會發展快年輕一輩更容易適應社會跟上發展的步伐。他辛苦了大半輩子，生活條件不是特別艱難的話，退休也不是不好的事情。也說明他信任孩子已經是有擔當的人。

如果家庭條件不太好仍然不能缺少他的收入作為生活開支的話，也需要心平氣和地好好溝通，把家裡的情況說開，需要更多的鼓勵和支援他。一家子共同努力相互鼓勵。

家家有本難唸的經，您闡述的事情資訊不多，我發現大多數家庭都會因為很小的事情而把關係弄得很不和諧。其實很多事情無論任何決定，最終都是希望家庭美滿和睦。好好溝通，祝您家庭幸福。

男人五十歲正是家裡挑大樑的關鍵時期。上有老，下有小。家人首先要了解其辭職的主要原因是什麼。是在單位人事關係緊張？還是辭職後有更好的工作？如果是前者，應問明原因。是自己的問題，應動之以情，曉之以理，調整好心態，繼續留在原單位工作。如果有更好的工作，收入更高，辭職也應該支援。但一定要慎重！

從這句話中能感到你是一個顧家的人。

1你單位效益不好，感覺待著不僅浪費時間也掙不到錢，想換個工作。

２你在單位乾的不好，或犯錯了，領導想讓你主動辭職。

3你乾的也挺好，單位效益也挺好，只是你還有更大的夢想，覺得在不拼一把，這輩子就該退休了，有些不甘心。或是，你不想在用時間去換取金錢了。

如果是第一種情況，你可以先找到工作再辭職，並且在辭之前也要和原單位和家人溝通好，前提是自己得想清楚，因為50到外面重新開始，肯定不容易，只要你想通就容易開始了。

如果是第二種，建議你好好在和領導爭取一下，能不走就不走，因為外面的世界也不會混，實在不行，就好聚好散，自己的錯只能自己扛，家人埋怨也好，收入降低也罷，只能樂觀的從頭再來，並吸取教訓。

如果是第三種，要看你的財務情況，如果有房貸，有車貸，甚至上至老的下至小的就等你的米下鍋呢，這時就不能隨性，去任意的追求詩和遠方了，只能在業餘時間去追求了。

如果你的財務狀況很好，沒有後顧之憂，或者說你不想再為金錢而工作了，你的生活雖然不及以前但也能過，就把你的想法和家人溝通好，或者你兒女都已經成家立業了，你也可以索性來個說走就走的旅行，世界那麼大，看一看，創一創，讓人生不留遺憾，人生為自己任性一回也未嘗不可。

以上純屬個人觀點，僅供參考，包括你家人的意見，也是僅供你參考的，但最終的決策權還在你自己。

也許他在職場上受到了委屈或者不公平待遇，作為家人應該先溝通，不要一味的指責，中年人是最容易遊走在崩潰的邊緣，上有老下有小，身上重擔挑了一大半，在外還要賠笑臉應付生活的瑣碎，家人的理解如同寒夜裡的三冬暖，可以給他慰藉。

如果他沒有委屈也沒有受到不公平待遇，純粹只是想辭職，家人也應該尊重他的選擇，他是成年人，應該為自己的任何行為擔負責任。只要為他選擇的結果承擔後果就行了。

每個人都有每個人的不容易，我們通常看到的都是別人外在光鮮亮麗的一面，很少走進別人的內心。

更何況一個50歲的男人這時候選擇辭職，也許有很多不得已的原因而為之，做出這個選擇估計他自己內心也糾結了很久。

也許現在的生活並不是他想要的，他也需要勇氣掙脫束縛，趁年富力強追求自己想要的生活。

50發的男人，是相當成熟穩重的年齡，醉職應該是有很大的苦衷，做為家人，應該多理解，關心，支援，待思想穩定，休息段時間在去找點什麼事做，家人千萬不要去生氣，打壓，這樣有可能造成傷害

50歲男人提出辭職，家人怎麼辦？

熱拌吧，趁熱打鐵，把工作辭了。50歲男人處於上有老下有小的階段，身上有著很大的壓力，這個時候他還想著辭職，肯定是在工作上遇到了什麼不能解決的事情。

所以，還是辭了吧。

這裡的問題問到了:家人怎麼辦？

顯然這是重中之重!

男人是家裡的頂樑柱，主要開銷還是由他來承擔的，這個時候他要是辭職，家人的確不同意。不為別的，孩子怎麼辦？家不要了嗎？

其實，如果我們能夠了解他家裡人都想法，然後對症下藥，事情就好辦多了。

首先，我們看一下家人為什麼會反對。

這是最主要的問題，說白了，男人很多時候都是身不由己，他們有父母，有孩子要養，還有應酬，人情往來，這些都要花錢。錢好花，但是難掙，有個工作，也好有個退路，家人就是這麼想的。

50歲退休，有點早了。如果家裡的存款很多的話，提前退休也沒什麼。可家人既然不同意，估計你們家家境也不怎麼富裕。現在工作難找，年齡大了，工作會更難找，當然，若是有技術的話就不用擔心這個問題。

家人都是為了這個家考慮，可有時候也許照顧不到你的感受，所以，你要自己想好退路，不能因為不想做這個工作，就放棄。