這個得看哪裡了，在一線及以上城市，那就相當低了，準一線的話應該算是稍微低了，二線應該正常的，屬於不拖後腿的，三線及以後應該還可以，所以工資的高低跟當地的經濟條件有關的，我這裡面的幾線城市是按照網上公認比較多的說的

你好！月薪4500全年無休算不算低，個人覺得要看您所處的城市和工作崗位，以及上班時間。

如果按一天上班十個小時，在三線城市的話，工資還是可以的；但是如果是在一線城市，比如廣州，那就一般般了。

如果按工作崗位和上班時間的話，如果說一天上班也就兩三小時有事情幹，其他時間都可以摸魚的話，那也不錯的。

人往高處走，水往低處流。高工資意味著能創造更多的效益。提升自己的技能和學習充電是不錯的選擇。規劃一下時間，用這些時間充實自己，堅持下去，一定會找到其他更好的工作的。

當然低，對上結婚養家的人來說超低就算一年到頭家裡總會有事需要休息，對年輕人沒生活壓力來說工資還行，但年輕人每個月無休工作是不願意做的。

不是一般的低，全年無休，不知道有加班費和五險一金沒有，如果有，再管吃管住這活還能幹，今年的情況就是有個活幹就不錯了

這算什麼。我去年進那個廠12小時一天

也是全年無休，兩班倒，一個月轉一次

轉班日也是不間斷的

相當於包吃住 帶買社保

上滿班，一個月不請假，有4400到4500

我的工位還是12小時站著的呢

你說給你站一天不坐，你說要命不？

包吃住不？

不包吃住的一年下來剩不下錢，普通學校畢業生第一年差不多，能生活嘛，不過如果工作，3年了還這個位置，就有些低了，畢竟要考慮房子，家庭等的開銷。

這個要看在哪個城市，在北上廣肯定是太低了，如果在四線城市，這個工資還算可以，能夠維持一家人生活。但這個全年無休就有點過了，我們是活生生的人，不是賺錢的機器，建議如果有機會，可以換個工作，讓自己換個生活方式。

工資高低要看在哪個地方，要在三四線城市或著在一些偏遠地區一個月有4500應該差不多。

在一些沿海城市地區，這些工資就不行了，全年無休天天上班也很是乏味，請假也要扣薪資。

如果你是上8小時工資還過得去，還可以做做其它副業創點額外收入，要是上12小時的班制，就太低了。

現在的中國，貧富差距越來越大了，有高收入的，也有很多收入真的很低的，這個問題看問誰了，如果問一個以前工資還不到四千的人，可能他會覺得還可以啊，當然我看這裡多數人覺得太低，那是因為你們以前的工作比這高，人都是跟自己比。

低了！

按現在的生活水平4500能幹嘛！如果你結婚了又有了小孩，你老婆要帶小孩不能工作的情況下。勉強能養得起她們，還要保證是在沒有大病大災的情況下，勉強夠生活。4500的月工資，生活質量根本提不上去！

首先要明確你的城市消費收入水平情況如何，一二三線城市這收入肯定低了，四線城市和一般小縣城應該還可以，養家餬口肯定沒問題！

1、要看你目前的年紀，如果你還年輕，正處在風華正茂的時候，那這個月薪對你來說應該是算比較低的。至於為什麼會是這個月薪呢？那就需要找一下原因，是你公司不景氣呢？還是千里馬沒遇上伯樂呢？還是說自己還有哪方面的能力欠缺？如果公司不景氣，可以思考一下接下來的路怎麼走。如果千里馬沒遇上伯樂，那麼就要多出去走走，如果自己能力有所欠缺那就要努力學習，盡力提升自己的能力，趕上這個大好時代的潮流。

2、要看你所在的地域。如果你所在的地域消費水平本就很低，那你這個月薪還可以接受，但是你還是需要繼續努力，繼續提升自己的能力，爭取讓自己過上更好的生活，拿到更好的薪資。如果你所在的地域消費水平本就很高，那你這個月薪就很低了。我相信這也會刺激你努力奮鬥，提升自己，過上更好的日子。

3、要看工作的時長。從你所說的全年無休來看，如果每天工作八小時的話，那這個月薪也不算高。你的提升空間還很大，希望你努力過後能每週有休，月薪過萬。

4、還要看你薪資待遇是怎麼構成的。如果你說的這個月薪只是基本工資，不包括獎金，提成等，而獎金提成又很高的話。那你這個月薪就不算低，那就繼續努力保持，爭取跟上一層樓吧！如果這個月薪包含你所有的一切工資，那這個月薪不算高。那就繼續加油吧！

好了，用的來說，你這個月薪算不算低。要結合年紀、地域、工作時長、待遇構成等多方面來分析，不能一概而論。

月薪4500 是到手4500，還是扣除五險一金，扣除各種福利之後的，有沒有加上額外的績效考核之類的。如果有，那麼不一定算低。如果沒有，那麼就有點低了，當然，還與從事的工種有關係

這要看地方，在一線城市絕對是算低，並且連休息都沒，生存沒問題，但不是生活，沒休息的話不建議做下去。

在二三線城市的話差不多就這個數上下，但是沒休息是個硬傷，長期對身體也不好，要結合自身經濟和身體狀況看能不能熬下去，還要看以後有沒發展，沒發展的話頂多一兩年就儘量不要做了，長期做壞身體。

在經濟比較差的地方，的確有很多全年無休的工廠，3000-4500左右吧，但是整個大環境就那樣，就是沒什麼休息，並且多數是超8小時一天，的確沒什麼選擇。

所以最終還是看地方環境跟自身情況結合看能不能做，有時候自己都沒太多選擇。

月薪4500全年無休算不算低？

這個問題沒有講清楚，一天工作幾個小時，有些工天天都要幹，但時間很短，一天就幾個小時，如果是這種工一個月4500也不算低了。

如果是正常班，月薪4500，全年無休就比較低了，但也要看地方，大城市就太低了，但在大部分的小縣城，正常班很多也就兩三千塊錢，4500也算是比較高了。

市場很現實，如果這個工資有很多人願意幹，說明他有吸引力，就不能算低。

有些工作月薪上萬，也沒什麼人願意做，那就算上萬的工資也算低。

現實的工作沒有網上那麼多，現實的工資幾乎都是市場決定的。

在一線城市和二線城市這點工資有點低了，而且還是全年無休，感覺勞動力有點低價了，一月4500元，除去房租、水電、吃飯，和日常花銷一個月基本存不下幾個錢，這還是不敢生病，一生病那點工資根本不夠用。

如果在我們小縣城的話，一月4500就算是高工資了，畢竟我們這裡消費水平還不是很高，在我們這裡超市員工工資一月也才1千多，所以要看在哪個地方吧

低不低取決於個人真實感覺，有的人對於月薪1w，2w也會感覺低，有的人對於2k，3k也不覺得少。

我認為低不低的感覺主要取決於以下幾方面：

1.當地的生活消費，房價-直接決定你掙的錢的購買力

2.自身的生活方式和消費理念

3.工作工種的工作體驗，也就是工作的價效比，全年無休的喝茶水看報紙的工作也不會很心累

4.周圍人對你的影響，也就是輿論，他們都認為4.5k低，自己能有十幾K才能夠用

5.初始資金，也就是家裡富不富裕，這個對實際體驗影響最大。

首先，全年無休肯定是不對的，是違反勞動法的，而且對身體健康、心理健康極其不利。

其次，這個薪資要看對應的城市、區域、以及工種，

例如在一個三四線城市做一名保安，這個薪資還是可以，

但是對一個一二線城市的IT工作者而言，這個是遠遠不夠的。

從我的個人角度看，無休給3倍的錢也不行，何況4500/月也不是什麼高工資，除非那是真心喜愛的事業，願意付出。

1、分割槽域，對於人均工資只有2000左右的一些地區，4500不算低了

2、很多情況下工資是和行業以及公司情況掛鉤的，我有個朋友媳婦在一個給銀行做單子的公司裡上班，月薪1萬+，可是在全市的同行業公司，只有5000+，只能說公司待遇好，提成高。

全年無休，說實在的，這是在拿命賺錢啊，建議找找相同工作的其他公司待遇怎麼樣，如果都這個樣子，可以試試其他行業