有錢任性，啃老借錢就能有吃有喝有錢當然就有任性的資本，只要老闆不聽話就辭職。絕對的打工者心態，不管動不動辭職對公司工作安排有沒有影響，說不幹立即不幹。這樣真的不好。工作是需要沉澱的，成績是需要積累的，動不動就辭職的頻繁跳槽的肯定事業沒發展，也賺不到什麼錢，還很難透過穩定的工作建立自己有效的人脈，並且影響後續找工作，很多公司都不要頻繁跳槽的人。頻繁跳槽，缺乏積累，對行業缺乏積累，對業務不精通，後續很難創業，只能繼續跳來跳去，沒關係，讓他們跳幾十年，總有跳不動的時候，到時候想找個穩定的工作都不容易，都不可能，不以公司當家，沒有主人翁精神，還想讓公司對他好，想拿高工資，想有穩定的工作，想升職，怎麼可能呢，是吧。我作為悅才招聘app和悅才招聘網的代理商，看到了太多前期頻繁跳槽，後續找工作就因為頻繁跳槽而入不了職，只能不斷跳，越跳槽越不值錢的慘痛教訓，個人觀點，不喜勿噴。

在這個人人渴望成功，人人追求成功的時代，年輕人一言不合就裸辭，普遍反映出來的正是這樣一種“急於成功，迫切成功”的心態。

那些網際網路圈子的“造富神話”，那些一夜之間火遍全網的網紅們，或多或少加劇了這種現象的存在。

當然，也有許多人把年輕人裸辭歸於一種沒有受過打擊，心理狀態不成熟等原因。但我思考的是，現在的年輕人為何心理狀態不成熟呢？為何他們一言不合就要裸辭呢？背後更深層次的原因，其實是“天生我材必有用”這樣的速成性心態造成的。

當資本不斷向我們強調“快”的時候，在很多年輕人的眼裡，他們彷彿也想越快越好。這家公司待三個月，沒有成效，那就迅速換下一個公司，他們不是在裸辭的路上，就是在裸辭。

我曾經認識一個年輕小夥，人還是很有能力很有思維的，喜歡學習看書，對什麼都保持好奇心和認真度，工作起來也非常負責。

但就是這樣的一個年輕人，他告訴我他去年一年內換了七份工作。用他自己的話說就是，他已經幾乎把這個城市的網際網路公司面試完了。

我聽完他的講述的確感到很不可思議，因為在我看來，這個年輕人的工作能力和思維都還不錯，應該是個好苗子。我自己問過，他每次裸辭都是因為什麼，是跟領導不和嗎？

他回答我說並不是。他的每一次裸辭似乎都是計劃好了的。大概就是，進公司之前，覺得這家公司值得託付，進公司之後，卻發現這家公司“一文不值”。

他大概就是這種的心態。

事後我自己分析，他可能是掉入了“知識的詛咒”。什麼意思呢？大概就是你懂得越多，你看待事物的眼光和挑剔程度自然和別人不同，你懂得越多，你就越發現自己的侷限性和那種對於時間的急迫感。但你越這麼做，越是裸辭，到頭來反而越一無所有。

當然，這樣的年輕人畢竟是極少數。更多的人之所以選擇裸辭，用一個時下熱門詞來說就是“不自知”。

他們不自知自己的能力和邊界在哪裡，他們更不自知的是自己的未來和自己想要的到底是什麼。這部分裸辭的年輕人常常沒有未來，沒有職業規劃，卻又經常陷入那種不知所云的迷茫狀態中去，在我看來這是非常可怕的。

因為裸辭的成本和代價還可以令人接受，但接下來找工作的時間，反而是最讓我們頭疼的，因為裸辭是很快的，但繼續求職，卻又是一個漫長的過程。

眼下年輕人的矛盾我看的是非常清晰。簡單來說，矛盾主要是兩個，一個是繼續在公司幹，永遠拿著死工資，看不到升職加薪的未來，忙的要死，一年到頭所剩無幾；另一個是，裸辭吧，改變當下的現狀，去別的公司尋找機會和平臺，但說不定能夠是好的改變，但說不定是更壞的改變。

這是今天年輕人裸辭的主要矛盾點，不裸辭吧心有不甘未來慘淡；裸辭吧，可能改變現狀卻也可能讓現狀變得更壞。

於是，接下來的問題呼之欲出了，為什麼今天的年輕人對於“成功”這個詞彙，如此地渴望？以致於迫切地想透過不斷裸辭來改變現狀呢？

在許多70後、60後的年代，那時候是沒有那麼追求物質的，貧富差距在當時還未顯現出來。結婚更是不需要上百萬的房子和十幾萬的彩禮。

那個年代，雖然苦雖然累，但好在大家都如此，沒有什麼攀比和發展的空間。

但今天的年輕人不一樣，二十多歲三十歲選擇結婚，那時候事業剛剛起步，誰買的起房子和車子？更有甚者，根本沒有像樣的事業和工作，卻要面臨著結婚生子的壓力。

房子、彩禮、孩子的教育成本、父母的養老成本，這些客觀因素，讓年輕人對於“金錢”對於“成功”比以往任何年代都要迫切。

可另一方面，我們從統計學上的資料來看，一個人一生中財富的最大值往往是在四十多歲的樣子。對於大部分二十多歲的男性來說，恰恰是一生中經濟最拮据的年齡段（以就業年限計算）。

這裡的矛盾是現實和理想之間的差距。你想在結婚的年齡就擁有足夠的財富值，但現實卻是，四十多歲的時候你才最具備賺錢能力。

於是乎，在這些客觀條件下，我們變得無比追求“成功”，我們都想住大別墅，開豪車，甚至實現財務自由。但現實是，你越想什麼，你通常越得不到什麼。看著自己每月幾千元的工資，你自然就會計算，按照這個程度，得不吃不喝幾十年才能擁有房子？才能結婚？

於是乎，你對現狀越發不滿，你越是不滿，你就越想著去改變現狀，那麼改變現狀最快的方式是什麼？很簡單，裸辭唄。

所以，一個深層次的原因是，年輕人裸辭的背後，是想要改變現狀，對現狀不滿的一種內心過程。

但我要勸告的是，改變從來不是一蹴而就的。

天上從來不會掉餡餅，就算真的掉餡餅，那也是能夠砸死人的餡餅。

對今天的年輕人來說，我要勸告的是，如果我們無法改變事實，那麼我們就只能改變自己，以讓自己滿足於事實。

什麼意思呢？

我們都知道，結婚需要房子、車子、彩禮和婚後撫養孩子的龐大開支，這對於今天的年輕人來說是事實對嗎？事實是什麼？事實是我們無法去改變的東西。

那我們能改變什麼呢？我們只能改變自己，透過自己的努力和鑽研，讓自己能夠獲得支撐這些龐大開支的經濟收入。

但改變從來不是一蹴而就。

你對現在的公司不滿，對自己的薪資不滿，你應該是想著如何去提升薪資以及未來的升職空間。你對薪資不滿，恰恰某種程度上是你能力的體現。因為你現在只能值這麼多錢。

那怎麼辦？透過裸辭能夠改變嗎？顯然不能。裸辭只能治標，不能治本。下份工作下個公司，多半你還是會繼續陷入這樣的怪圈之中。

所以我們唯一能夠做的，就是讓你自己值錢。怎麼值錢呢？有句話說的很到位，“你永遠無法賺到你認知以外的金錢。”

所以我的答案也異常簡單，那就是提升你的認知。你的專業水平、你的理財觀念、甚至是你對於今後職業規劃發展的提高等等，提升認知，其實本質上就是讓你自己變得更加值錢。

把你的時間利用起來，並且要高效地利用起來。多學習，多思考，多覆盤，唯有如此，我們才能解決根本性的問題——賺錢。

裸辭？那不是改變現狀的根本性解決辦法。

但你同樣需要記住，改變，從來不是一蹴而就的，這需要你多年的積累和堅持，而那些行業內的大牛，無一不是多年的堅持方才能夠取得近日的成功。

學會讓自己“慢”下來，笨鳥先飛，很重要。

END.

瀉藥。

我覺得的不是喜歡裸辭，而是不喜歡“跪著”。

我也有裸辭的經歷，我覺得不是我喜歡，是我無法忍受這樣的工作環境和氛圍，不加班就是不努力，不無償加班就是沒有出息的一代……別給加班扣上高貴的帽子，我不吃這一套。

當然我知道裸辭不好，但是一時裸辭一時爽。管他呢。