看到一個調查，有22%的受訪職場青年“裸辭”過；有將近50%的受訪職場青年表示考慮過“裸辭”。可以看到，裸辭雖然看起來比較不穩妥，但對於職場青年來說，一言不合就裸辭也算是很常見。
回覆列表
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1 # 擎天柱機械代理老孫
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2 # 職場江湖人
品質部門和生厂部門那是天生的對頭，每天都會有些小摩擦的，這個在企業是常見的事情。那天台灣的生產經理因為品質部門把生產中的品質問題上報去了公司副總那裡，他被罵的慘了，回到車間就把品質部門的人從車間趕出來了，我們的部門經理根本就不敢去車間協調這件事情。
最後還是我去了，結果一沒有忍住就和生產經理幹起來了，結果就是我幫我的經理頂了雷，然後我被調到其它的打雜部門去了，一個月後我就主動離職了，也就是裸辭了。
那個年代找份工作還是蠻困難的！我一直找了兩個多月才找到一份工作，講真的差點就要流落街頭了。進下家企業的時候身上沒有超過100塊錢。太慘了。讓我記憶猶新啊！從此再也不談裸辭的事情了。所以千萬不要裸辭啊！一定要離職的話，也要做好以下幾點。第一可以“騎驢找馬”的！一邊做好自己的本職工作，一邊去尋找合適自己的工作，找到了落實下來，再來決定離職的事情。第二看看自己能不能調離到其它的部門，合適你自己的部門，這樣的話肯定是會好很多的！第三如果自己是家裡的頂樑柱，那沒有把握一定不要裸辭，這樣可能會給你的生活帶來壓力。總之，最好不要裸辭，這不是個好方法。
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3 # 你好夏都
瀉藥。
裸辭不是一個好主意！絕對不是好主意！
我親身經歷的事，那是我大學畢業的第二年，好不容易找到一份自己比較滿意的工作，我也做好了好好工作，在這家公司奮鬥的決心，然而事與願違，我加入的團隊是一個女生多男生少的團隊，有三個女人組成了小團隊，我跟其中一個同事因為工作溝通的問題有點矛盾，後來我發現我惹到了三個人，她們三個處處針對我，沒辦法，一氣之下裸辭。
整整5個月，找工作不順利，備考吧時間還有一年，找工作吧找不到滿意的，也不好意思跟家裡人要錢，所以每天壓力很大……
所以年少無知，義氣方剛，剛剛畢業，沒有任何房貸車貸壓力的可以裸辭，有家有老有小的就放棄這種念頭吧，不切實際。
裸辭，表示已經對企業的某些方面已經忍無可忍，既然感覺已經忍無可忍，則無需再忍，人生短短几十年，再看這次疫情，意外和明天哪個先來，不知道，那何必執著於忍呢，沒見幹活兒累死的，但氣死的有，另外長期忍氣吞聲容易得病特別是癌症，所以裸辭，個人感覺，挺好，但裸辭既對公司不好，如果沒什麼積蓄又對個人不好，雙輸，但從職業道德來講，總比腳踏兩隻船騎驢找馬拿著老闆的工資混日子找下家好，我感覺儘量做到雙贏比較好，沒有哪個企業是完美的，就跟沒有哪個個人是完美的一樣，正因為問題的存在，才是我們發揮作用的機會，才是我們提高自己的機會，才是我們體現能力的機會，我雖然現在是自己創業做了悅才招聘的代理，專門做網際網路招聘服務，是剛需，但畢竟也打工多年，看到了周圍太多的雙輸情況的出現，只能是一聲嘆息，建議還是要努力做到雙贏比較好