你有了資本才可以這麼去做，如果你一點資本都沒有，就把工作裸辭掉了那將是把自己的生活壓力逐漸的增大所以說年輕人一定要讓自己有資本，你才可以去面對工作，很好的解決工作，你的工作就會沒有那麼多煩惱，對於年輕人來說，要一點點的去學習，讓自己有足夠的資本，足夠的能力去找到下一份工作，但是對於工作來說，我們有責任心，不要輕易的去辭掉工作還在年輕的我們和正在慢慢老去的，我們一定要讓自己有資本

如果不辭職是煎熬，那就應該堅定不移的辭職，然後去尋找自己的興趣愛好，把你的興趣愛好變成你變現的一種方式，那你的人生才有意義，努力去做自己想做的事，只有這樣你的人生才能有很大的成功。

裸辭是要有基礎的，不是說辭職就辭職。

首先肯定要有一定的積蓄，保證半年衣食無憂，這樣就算短期內找不到工作，也不會太著急。

相反如果沒有積蓄，那就真是煎熬了。

而辭職後的空虛期，是跟自己的規劃有關的，你沒有任何目標和方向，肯定很著急也很迷茫，但是如果你有個努力的方向，就不會這樣了。就算是沒有工作，也可以很好很開心的生活。

裸辭，我的理解是無準備的、突發性的、隨意性的辭職行為。裸辭可能是一時爽，卻沒有解決根本的問題，後續甚後半生都會帶來更大的問題和痛苦。

對於裸辭，我認為不可取。人在職場中，面臨著業務水平，專業能力，綜合素質，人際交往等各方面的挑戰和壓力，能處理好方方面面問題的人，一定是有他或她獨特的方法或方式，因而在職場中游刃有餘，如魚得水，升職加薪，順風順水，這類人有是有，且是風毛鱗角；大部分人在職場中都是會面臨或這或那的問題，不如意處隨時有，如果能保持一顆豁達開朗的心，主動調整工作狀態，緩釋負面情緒，相信很容易克服一個又一個小坎坎的，工作也相對順順利利的；但也有遇到不對付的問題或人的時候，如果沒有很冷靜的客觀分析，而且隨著情緒走，很容易就會鑽進死衚衕中，甚至越想越無法自拔，這時候就會萌生退意，想到辭職，一走了之。

其實，有時候辭職不一定是壞事，換個環境，換個跑道，或許能獲得意向不到的收穫。我們要分析，工作不如意是自己造成的還是客觀造成的，如果是自己造成的，我認為不應該逃避，而要主動改進自己的不足；如果是客觀造成的，那辭職就要想好，包括自己再找工作是不是有優勢，有沒有做好經濟上的規劃，有沒有新的工作目標和方向，有沒有造成自己人生規劃偏離的太大。

總之，能裸辭的人一定得是有實力的人，或者有經濟實力，或者有技術特長能力，或者有堅實的後盾，包括官二代，富二代。要是你不是上述實力人士，建議遠離裸辭。辭職有風險，裸辭須謹慎。

我對裸辭簡單的理解是沒有找好下一份工作，或者對下一次工作沒有規劃就辭職了。我認為是不可取的。

工作難免不順利，如果覺得在這家公司上班是一種煎熬，辭職是最好的選擇。但是在辭職之前是否該認真考慮一下，是因為工作真的不喜歡，無法適應這裡的工作環境；還是因為不想上班，怕辛苦，就用不喜歡這份工作來做逃避的藉口；如果是逃避，那下一次你還是會遇到煎熬的工作，再次辭職之後又還會是煎熬的工作。新鮮感過後，工作都是需要去努力的，應該沒有一份工作像做好了的蛋糕，等著你去喜歡。

要辭職，需要認真考慮，為什麼對這份工作感到煎熬，給自己總結一下，不能工作了這麼久卻一無所獲，那也太對不起自己的這份煎熬了。裸辭是一份勇氣，裸辭至少也要有個方向或者計劃，如果只是一時豪氣干雲，恐怕很難一路爽下去，畢竟沒有煩惱、沒有困難的工作，21世紀應該還沒有被髮明出來。

第一份工作 13做到17年 因私事 裸辭 閒了2個月 待不住了 找了一份工作 做了3個月 屬於錢少 老闆事多的那種 偷偷找了份上海這邊的工作 敲定後 果斷辭職 明白你的感受 不過 考慮到現實問題 還是不能選擇裸辭