難以完成的工作，分兩種。

第一，是你的能力無法完成的，超出能力範圍內的。

第二，是無法按時完成的工作，由於個人原因或者工作量大了，無法按時完成。

如果是第一種，要及時反饋，完不成不丟人。畢竟超出能力範圍了，及時的請求領導的支援。

如果是第二種，那要跟領導承認錯誤，誰都不喜歡比較犟的員工。

還有，人要有自知之明。不要說什麼盡力了之類的，工作就是工作，完不成就得找人分擔，不然會影響公司的利益的。

公司畢竟是個組織，記住。

職場工作中，每個人都會或多或少遇到很難完成的工作任務。這種情況容易讓我們產生較大的壓力和困惱，從而讓我們工作效率更低，容易犯錯誤。

面對工作很難完成時，我會這樣做：

1、工作遇到困難，一定告訴自己一定可以，給自己信心。正所謂有挑戰、有難度才會有進步，如果每天都做著自己很容易解決的事情，那你永遠都是原地踏步。心態一定要擺正，把它看成是進步的臺階，努力克服它。如果確實只靠自己無法完成，那你可以請教他人一起分析。

工作遇到困難

2、不管遇到什麼困難，首先你可以先把難點、問題點一項一項梳理出來，不要一團亂。只有這樣才能更快的找到問題本質，說不定很快就迎刃而解了。雖然第一點有講到可以請教別人，但是不要一遇到問題就立馬問。嘗試著自己努力解決才是硬道理。但是有時一個人容易進死衚衕，旁邊的人一句話可能就讓你走很多彎路，不要排斥求助外援。

工作遇到困難

3、可能是沒有的到放鬆，暫時放一放，讓腦袋放鬆放鬆。現在解決不了只是暫時的，說不定第二天就解決了呢。這一切都有可能。