工廠招工難，一些工廠招不到員工，則需要依靠中介、勞務派遣公司去負責為它們招募。

1.中介可以在短時之類提供一定數量的人員給工廠，而自己出去招聘有時一天都招不了幾個人，特別是需求旺季中介無疑是首選。

2.省把要求告知中介他會符合條件的人推薦給你，省去一個個去面試和詢問和解答應聘者的問題，招聘一些專長的人直接去現場招聘或網站招聘效率很低但是中介有龐大的資源庫他們可以快捷推薦給你。

3.有一些人群比如暑期工，剛畢業的學生很多是中介直接向學校招人，中介和老師保持有聯絡，在老師無形壓力下學生一般比較聽話

4.生產遇到瓶頸直接向中介招聘臨時工，現在東莞好多地方才10元一個小時，生產舒緩後可立即解聘臨時工而不用負責任。

擴充套件資料：中介服務是指為交易活動提供諮詢、價格評估、經紀等行為的總稱。中介服務機構是指介於生產經營者和消費者之間，依法取得資格專門從事為生產經營者和消費者提供服務的組織。

比如消費經紀人為消費者創造收入，為廠商創造利潤，在消費者和廠商之間起中介服務作用。消費經紀有限公司就是這樣的中介服務機構。例如房地產賣房也是利用中介服務。

中介服務合同是指在經濟活動中，一方為促成他方交易而從事居間、行紀或委託等中介業務，他方為此支付佣金的協議。辦理中介業務的一方為中介人（經紀人），另一方為委託人。

進廠不一定要找中介，自己去面試好過你找中介。我也是自己一個人進廠面試的，有時候你找中介進廠做普工，有些人很反感中介的，一但有人聽到你是中介帶來面試進來廠裡上班的，有些同事就會對你說，中介坑人的。還收費用什麼的。每個月還扣你的工資的這些話。反正都是說一些消極的話。我個人覺得自己去面試，不用找中介。看看我最近在廠裡上班的地方和環境。自己一個人面試進廠的

1、進廠做普工，不需要找中介.

你只需要自己多在網上搜索，在附近的工業區多走走，一定能找到普工招聘的崗位！

2、中介公司會收取一定的服務費 遇到黑心中介還會扣留你的身份證！所以需要自己多小心！祝你早日找到合適自己的崗位！

3、普工招聘資訊在各大平臺都有釋出，問問周邊的朋友，就能解決你的問題！

下面來給你分析一下。

首先，自己進廠子不需要花錢，而且去工作之前也可以好好考察一下工資，氛圍，工作內容，很多都是熟人在廠子，這樣去了也方便上手。

其次，如果你是透過中介的話，中介肯定要收取你費用的，而且費用也不低，相當於一個月工資了，中介給你找的地方你也不確定自己能不能勝任這份工作，而且很多中介公司都是騙人的，不光是去廠子，還有的說什麼去海外打工，這些都不要相信，一些招聘網站上說不收取任何費用，但是當你去了，你就會發現，哪有不收錢的，中介只會和你說怎麼怎麼好，一點都不客觀。

最後，找廠子的活一定要看自己能不能勝任，工作時間和待遇，是否有保障保險，工廠的活很累，如果是自己可以找同伴一起去，這樣可以很快的適應。

還有一點，年輕人還是不建議去工廠的，有的人說，進了工廠出來的發現自己什麼都不會了，如果你想找工作，社會上這麼多你可以好好選擇。

這個問題我正好還可以幫到你。

我有一個好朋友家裡就是做人力資源的，在深圳龍華那邊開了十幾年，我也從他那邊瞭解過一些。

正常來說，你不是少數名族，沒有前科，身上沒有紋身，一般廠裡都是很好進的，完全沒必要找中介，你先看好你想進什麼廠，你直接去廠門口一般都有招聘點的，或者你找那個廠裡員工內部推薦，他還有錢拿。中介就沒有不黑的，他們會從你每個小時的工資裡拿提成，而且你透過中介進的廠，你是不跟廠裡籤勞動合同的，你是和中介公司籤合同，也就是說廠裡想把你開除完全不需要對你進行補償，直接叫中介把你領走就行了，你想要拿到補償只能找中介討要。

如果你身上有紋身有前科，或者是少數名族，一般大廠是進不去的，想進去只能找中介，有的大廠還會有地域要求，因為有些地方人太團結了，經常聚在一起打架鬧事。中介有門路能把你塞進去。

最後記住，是廠裡先找的中介，中介才會來找你，廠裡都是很缺人的，只要你條件不差，不要聽信那些黑中介鬼扯沒他們你進不去這些鬼話，儘量還是自己直接跟廠裡聯絡，同樣普工，正式工和勞務工差距是很大的。

進廠做普工，直接去就行了，找中介幹嘛？送點錢給中介去賺嗎？

別的地方不說，在東莞深圳等地十幾年，覺得普工是最簡單最容易找工作的，簡單點說，只要你是個人，有手有腳，精神正常，進廠是分分鐘的事。

而且，這幾年，南方的廣大工廠都是相當正規，不可能出現進廠拿不到工資的事情發生，那麼你要中介幹什麼？直接跟工廠對接不好嗎？現在早已經不是很多年以前還有黑廠這一說，現在工廠都比較正規，而且勞動法都執行的比較到位。你不用擔心什麼，中介既不能包你吃也不能包你住，說不定還會把你的工資給抽走一部分佣金。

每個廠基本都缺人，門口都有專門的招聘資訊，門口有保安，想找工作，直接去應聘就是了，普工待遇都是公開的，也就是說，別人多少你也多少，大家都一樣。但是中介搞得勞務派遣之類就不好說了，如果透過他們，那麼工廠會給他們介紹費，甚至，打個比方，你一個小時工廠發20元，可能中介會吞掉你幾塊錢，到你手裡可能是15元一小時了，為什麼要找他們呢？

記好這樣一句話，中介就是靠介紹費或者差價生存，你不想被中介盤剝，就隔他們遠點！

進廠做普工，為什麼一定要找中介呢？途徑有很多啊。

工廠對普工的要求不會很高，因為本身工種不是複雜的，而是簡單的。因此，一般人都能夠勝任。而且普工的需求量特別大，工廠也就不可能在每個普工身上花費太多精力，特別是勞動密集型的大企業，那都是一波一波地進人的，有的時候用工急的時候，可能就只要是人都會招。

因此，招聘普工肯定不會像招聘其他員工那麼複雜，據我瞭解，想要應聘普工有以下幾種方式：

如果你身邊有認識的人在工廠工作的，可以讓他們幫你介紹啊。

因為招工難，而且工人缺口大，一般的工廠都會建立這樣的招聘機制：鼓勵員工推薦熟人（家人、朋友、老鄉等），還會給推薦人一定的獎金呢。

一般工廠都是集中連片的，都在同一區域。你可以到工業區去轉轉，然後就會發現，一般在招人的工廠都會在大門口立個招聘牌子，或貼著招聘廣告。有的乾脆還有人坐著，專門等著求職的人主動上門來問的。

這就是專門的工人求職機構了，這裡就是招聘會。可以選擇自己喜歡的工廠，喜歡的崗位，直接和負責招聘的工作人員溝通，能夠減少大量時間成本。

希望你求職順利哦。

做普工找中介我覺得最坑的，因為個人感覺以下幾點：

1：中介因為本身利益，招人都是為他賺錢，本身還得給一筆中介費，然後上班每個個月還得從工資裡面抽提成

2：中介現在都是勞務派遣的多，都是哪個廠忙，就把你介紹到哪裡，不忙的時候就辭退出來，所以公司福利待遇都沒有，公司也樂得節省用工成本。

3.：有的中介和大公司的人事直接有些關係的，所以這種中介呢，就是要收起一大部分中介費，少則幾百多則上千，不過這種是一次性交的，你近廠就和他毫無關係了，你也可以成為公司的正式員工，享受所以公司的福利待遇。

4：還有一中是最坑的，就是黑中介，叫你交一大筆介紹費，你進廠十天半個月的，公司以試用期不合格，把你辭退，中介費也不退了。

勞務派遣中介和單位都是在耍

流氓 中介抽成不保證勞務人員的福利 工廠單位不繳勞務人員的社保福利 中國人口這麼多 工廠單位會招不到人嗎 只是為了減少社保福利成本 國家應該在勞動法裡寫上勞務人員也要享受社保福利 國家應該保證人民的社保福利

不會呀，工廠門口都有招工廣告，如果不想透過中介，自己過去應聘就可以了。

現在中介介紹工人入廠都不用交費用什麼的了，除非是一些不正規的中介公司，需要謹慎對待，只要說要花錢的，就別去了，趕緊跑吧。而且中介會有比較多的選擇，大廠小廠，遠的近的，長期工臨時工，可以找到適合自己的位置，我覺得還挺好的。

不像十多年前，想透過中介進廠至少得交一兩百塊錢或者更多，可不是那麼容易的。記得那時想進廠裡上班，相對好一點的工廠，要求都比較高。男女比例，學歷，年齡身高，甚至樣貌，都是挑選的條件。還得要透過各種面試，筆試口試考核，等待通知，最後想進的那個廠還不一定能進去，僧多粥少。

現在工廠多得任君挑選，不用交任何費用，待遇還很不錯。各大工廠難招工，人手緊缺，只要你想找，都不是什麼難事。勤快一點的，出去溜達一圈自己找。想要省事一點呢，就找中介搞定，拿著手機坐等通知也行。

社會發展真是越來越好，更加方便便利了，找工作也一樣。

不一定要找中介啊，你先買包煙，然後去公交總站，找去某某工業園的一趟車(一般公交站牌上都有)，到站後給保安髮根煙，和人家交談下，一般保安都會把是否招工，有可能交流順暢的話還會把工廠待遇什麼的都給你說了。祝早日找到合適的工作！

工廠裡的普工都沒有什麼技術含量，簡單易學，都可以進得去！沒什麼難的，可以自己直接去應聘，這樣沒有中介證差價，進廠過試用期就是正式工了！大概一個月就會轉正！

你想進廠這個方案適合你:

1、你先去諮詢中介哪個廠的薪資待遇比較好，工作是不是對身體有害！比如噪音比較大，有刺鼻的味道，是不是恆溫車間等先了解了以後你就可以從中挑選適合自己的廠子了，然後在自己直接去就可以了！這樣既節省了時間，也不用給中介掙差價了！這樣的方式適合長期工！

2、如果你只是想短時間進廠，沒有長期的打算！這是可以直接去中介找了，中介有那種適合短期工的，而且一這樣的工資都比正式工要高！是因為工廠著急趕工期！短時間提升產能而去招人的！我去年去常州就趕上這樣的廠子！是從中介去的，給我是19.5元一個小時的，還有餐補、電子廠活不累，很乾淨！就是加班特別多！沒有啥休息！去了2月就休息過一天還是因為是國慶節，每天晚上8點下班是早的，還得和領導請假才可以走！大多都是晚上10點左右下班，還有一次是午夜12點下的班，回去收睡覺都快凌晨兩點了！但是工資高，一個月工資是拿了7000多，這對我這小打工妹以經很滿意了，同樣是我付出辛苦得來的！這樣的活一般只有3個月的，過了工期你還想留在廠裡就得轉正為同工同酬，我去的廠子同工同酬才底薪是2020，也有高的，大多不會超過2500的底薪了！不如小時工的高！

以上的兩個建議希望可以幫到你，廠子的工作是枯燥乏味的，但是特別省心，不會累神！一般小姐姐特別的多哦！沒有女朋友的可以去找找的！哈哈哈！

對於學歷不高的年輕人來說，工作的選擇性還是比較窄的，有些工作想幹人家不要，而讓他們去當服務員又覺得低聲下氣太委屈。所以最後雖然不怎麼想進工廠上班，但是也只有工廠是相對不錯的工作了。不過像富士康這樣的大工廠，想進去也是不太容易的，面試還是比較嚴格的，很多人不一定可以透過面試。而且現在進工廠的渠道也是比較多的，可以透過直接進廠，也可以透過內部推薦，更是可以透過中介進廠，那麼哪一種更加好呢。

不過像富士康這樣的大工廠，想進去也是不太容易的，面試還是比較嚴格的，很多人不一定可以透過面試。而且現在進工廠的渠道也是比較多的，可以透過直接進廠，也可以透過內部推薦，更是可以透過中介進廠，那麼哪一種更加好呢。

可能有些人會說肯定工廠直招最好，不過老員工卻說工廠直招可不是最好的選擇，其實內部推薦或者透過中介都會比直招好的。

看你是主動找工作還是被動找工作。

有些工廠招工難，或者比較忙，會委託中介幫他們找工，稽核等。

同時自己可以在網路上，或者去工業園區，工廠門口就有找工資訊，直接跟工廠建議，不用中介。

其實福利好的工廠是不缺工人的，像我們熟知的浙江正泰集團電器開關，福利好管理人性化，當然不缺工人。管理苛刻的廠才是缺工人的真正原因，本來廠裡福利差不多，有的行政人事部門坐在辦公室研究怎麼留住工人，搞了好多制度捆綁，所以老闆缺的不是錢而是管理

主要還是看你自己。

1，如果自己能找到那也行，因為普工工作門檻不高，而且估計大多數屬於體力活。

2，中介也有優勢，它可以幫你找很多讓你有更多選擇哪個廠，然後對比一下工資，讓你的優勢最大化，這就是要中介費的原因。

不管你選擇哪一個，都得對自己負責，踏踏實實的做，充實自己，然後思考自己人生，計劃未來，讓自己更加美好，你說是不是呢？

這個問題很簡單，企業用工量太大，光靠自己招聘根本滿足不了用工缺口，所以企業已經將人力外包給勞務派遣，這樣就解決了用工問題

這個要看你處在什麼情況之下了，最好是自己去工廠門路應聘，那樣是工廠直招不收費的，發工資那些也不用扣錢之類，你要是中介進去的話，還要交中介費，有的發工資還扣你一些費用，所以最好自己去廠門口。

現在很多加工廠都招不到工人，甚至工廠門口貼著招聘資訊，要找到普工比較簡單，你也可以透過同學朋友介紹，完全不用花錢給中介。

我出去打工一般都不去中介所，比如溫州，紹興,諸暨都是去廠門口面試的 廣東，上海這些地方一般都是中介所介紹去的。