我願意啊。

1.現在疫情之下本來很多中小企業就倒閉減少了很多工作崗位，職場人士的生存空間也在壓縮，如果現在有個工作既清閒又有6000元幹嘛不去呢？早知道現在都在壓工資啊。

2.就算不是疫情有這樣的工作我也願意，不能晉升就不能晉升吧，一個月很清閒，那說明事少還沒有職場勾心鬥角，不知道比我以前的工作好多少倍。

那麼多清閒的時間我還可以利用起來發展一下興趣愛好，再順便做個副業，那也很不錯了。

這就和國企一樣，外面的想進去，裡面的想出來，如果年輕，外面的世界會更好點，要想休息一段時間，可以選擇。更好的方式的可以先選擇去，但是也不要停止充實自己，或學習或賺外快，選擇在你

先做吧！國企是比較清閒的，外面的想進去，裡面的想出來，如果年輕，外面的世界會更好點，要想休息一段時間，可以選擇先做著。更好的方式的可以先選擇去，但是也不要停止充實自己，學習或賺外快，空閒的時間可以做做其它的事情，或學學知識。

月薪6000，沒有晉升空間但很清閒，你願意去嗎？

有這好事嗎？哪有？在哪？為什麼不問幹什麼？因為很清閒，就無所謂幹什麼了。

如果是我，我肯定要先弄明白幾個問題：一是上幾險幾金，因為這關係到老有所養的問題，我可不想老了卻沒保障。二是幾乎所有工作都有晉升空間，為什麼這份工作沒有。三是工作很清閒的話，那麼允許兼職嗎？

下面分情況作出決定。

正常上五險一金的話，這份工作非常值得去做，畢竟現在能月收入6000元的工作可不好找，而且真的加上五險一金的話，月收入將近萬元了。在一線城市以下，薪酬不低了，絕對值得做。

沒有晉升空間的工作，能是什麼工作？我純粹是好奇，至於工作，能晉升最好，不能晉升也行，不在考慮範圍之內。完全參考第一的回答。

允許兼職的話，這份工作更值得做了。既然這麼清閒，就意味著我有大量的時間，可以自由作主。那麼，我完全可以找一份兼職來做，哪怕一個月只賺2、3千元，都值得。

我不大相信有這好事，如果有的話，真的非常值得，建議題主趕緊去吧。

1.現在疫情之下本來很多中小企業就倒閉減少了很多工作崗位，職場人士的生存空間也在壓縮，如果現在有個工作既清閒又有6000元幹嘛不去呢？早知道現在都在壓工資啊。

2.就算不是疫情有這樣的工作我也願意，不能晉升就不能晉升吧，一個月很清閒，那說明事少還沒有職場勾心鬥角，不知道比我以前的工作好多少倍。

那麼多清閒的時間我還可以利用起來發展一下興趣愛好，再順便做個副業，那也很不錯了。

如果不太需要用錢的話，我願意去，人生難得享清福，人只有閒下來，才能看到春天的花，夏天的綠，秋天的果，冬天的雪，清晨的朝霞，黃昏的餘輝！

因為我們目前的工作都是繁忙且時間很長，這個也是為什麼現在很多人的眼界被限制。老一輩說的話是非常好的，活到老學到老，時代一直在進步而我們不學習如何跟上時代？個人觀點，如果是我的話，我會選擇去。因為每個人工作不會一塵不變的，如果有錢又能給我時間自我提升，這個是非常好的選擇。

有時間了，我會做以下幾點，僅供參考！

第一，提升自己的眼界視野。充分利用空閒的時間瞭解一下時事新聞，對於今後自己的投資或都做它的決策都有幫助。要清楚任何創業的前提都是政策以及大方向趨勢。

第二，提升自己的社交能力。多向公司的其他人學習，學習他們的有效經驗、學習他們的優點、學習他們為人處世，不管是老一輩或者年經一輩的，都虛心向他們學習，一個有利增加自己的人緣，同時也有利於提高自己的綜合能力。

第三，提升自己的專業知識和技能能力。提升自己知識和技能，是能夠讓自己學習到更多的有關工作的知識以及提升自己所任工作技能的，每天都花點時間去學習，每天進步一點點，這樣一年下來自己在這方面變會成為熟手甚至專家。為什麼有句話說的很對，人的生命其實都是一樣的，為什麼你跟別人的差別越來越大，就是因為8個小時以後，你選擇安逸，別人卻繼續在學習。所以越差越大。

第四，提升自己的身體能力。利用空餘時間做一些身體鍛鍊計劃，提高自己的體質，只有健康的身體才能更好地工作，因為健康是革命的本錢。這個也是非常符合中國人中醫裡愛養生的特質。

第五，提升自己副業能力。聽過這麼一句話：我也有夢想，但是我沒錢，所以我先賺錢，為什麼大家有副業呢，就是因為缺錢啊，所以想賺錢，為啥賺錢，就是為了可以完成夢想。當然也可以一邊完成夢想一邊賺錢。這個就是實現財務自由的必經之路。

首先要看整體的收入。比如是不是所有的工資 福利 獎金甚至社保公積金加起來只有6000，還是工資6000，權衡利弊。

其次要看個人的性格和愛好。有些人強勢愛冒險，這樣的工作可能並不適合他，有些人可能會喜歡這樣清閒的工作，並在業餘發展自己的小愛好。

總之，自己能夠接受的才是好的。

沒有晉升空間是您的問題。

清閒說明您眼裡沒活，怎麼可能有晉升的空間。

當年阿里的前臺，現在能升成副總，那您說前臺有啥活，有啥晉升空間？

以前我覺得說以老闆的心態去打工矯情，現在真正能體會到。

月薪6000，沒有晉升空間但很清閒，願意不願意去，我個人觀點認為要看幾方面再作決定：

1、個人自身能力：如果自認為有才華，有技術，完全有機會找到一個工資更高的工作，那就沒有必要糾結這個問題，去你心儀的公司拿高工資多好;

2、所在城市的平均工資水平及消費水平：如果月薪6000元，在當地屬中高檔水平，而消費水平又不高，每月還有結餘，雖沒有晉升空間，但很清閒，可以先幹著;

3、自身年齡也要考慮一下，都說4050是個坎，中年危機，難找工作這樣的事例真的太多，中年失業，上有老，下有小，如果還有房貸車貸，那日子更是艱難，每月有6000塊工資，多少還能承擔一些壓力；

4、有固定的6000塊月薪，至少基本生活不愁，雖然沒有晉升空間，但很清閒，你在幹好本職工作的同時，就要把這個清閒時間利用起來，可以多學點技能，給以後跳槽增添資本。也可以在清閒時間做兼職，搞第二職業，比如做電商，微商，家教、練攤.....我有個朋友以前在個外企業搞銷售，工資比較高。下班了別人玩手機、打遊戲、逛街等消磨時光，而她報了個會計學習班，去年單位效率不好大裁員，她因為有會計資格證，成功應聘到一企業做會計，讓人羨慕！

我倒是想去，我現在就才6000一個月[捂臉]而且每天累得跟狗一樣，我也是相當無語，每天上班的時間也是相當的長，我想問下你這個6000會不會跟著年限往上加工資，雖然我找不到這樣待遇的地方，單我就想問問，這個沒問題吧[呲牙]

我也是啊，這麼巧，我已經在這裡面做了很久。

怎麼說呢？我感覺還是不錯的！

主要因為有太多空閒時間！我覺得我的很多朋友都建議我開展副業！

反正賺錢是王道，你說呢？

只要不違法，管它有沒晉升空間，管它有沒五險一金，幹就是了！當然，如果你有能力隨便找個就是過萬的那就另當別論了！我覺得在疫情這個大環境下先解決生存問題最重要。

如果五險一金全買，福利也很好，我願意去。

成長到一定年紀，你會發現小時候充滿夢想的你早就漂散在時光的流逝之中，留下的僅僅生活。職場亦是如此！

職場中對於大多數人而言，擁抱著的不是事業心，而是做好本職工作穩定的為生活奔波；或是部分人在職場的鬥爭中因為不同主觀因和客觀因素逐步放棄對事業的追求。每個人對待事業的態度不同，從個人角度講做為一名在職女性6000元月薪並清閒，五險一金全買，福利待遇好何樂而不為。

在我清閒的工作期間，我把本職工作做到完美，多餘時間我可以尋找線上兼職賺取外塊，又是一筆經濟收入；另外，等未來成婚後還可以兼顧家庭照顧另一半，穩定的生活。

假如樓主是男性，你就應該結合實際情況考慮。在工作、生活等方面男性的壓力為主要性，6000元月薪確實比較低，在未成家之前可以養活自己，但是婚後就顯得心有餘力而不足。除非男性家庭條件支援，在本職工作之外有其他收入，比如投資分紅、理財、副業等等；或是在清閒工作之餘有能力做好一份副業，負擔家庭生活同時能夠有餘錢備不時之需。

我是80後，6000月薪，沒有晉升空間。我應該會首選有晉升空間的公司，有晉升空間自己就會有目標工作才會有動力，趁年輕的時候努力工作吧。

現階段的我不會去，因為薪資對我來說比較低，我現在處於財富積累階段，需要快速賺錢攢錢。

如果哪一天我完成了財富積累階段，處於人生享受階段的話，我會願意選擇一份薪資不算很高，但是比較清閒的工作。

沒有更好的就現做著。正好趁工作清閒，但自己不要把時間浪費了。可以學新知識新技能，畢竟在哪裡工作都要有自己的價值，即便以後這家公司不合適，自己的價值在就不缺機會和平臺。

那要看在什麼城市一個六千了，如果是在湖北襄陽一個月六千已經很不錯了，肯定是可以的。如果在大城市，這點工資可不能混日子。

能勝任絕對要去 雖說沒有晉升空間 但對於我這種容易滿足的人來說 輕輕鬆鬆的工作就能健健康康的 有精力去幹許多事 很好 非常好 ！

我不會去，因為收入遠超6000，雖然我離退休只有三年，小年輕那更不應該去，年輕人剛剛開始工作，第一考慮的應該是怎麼儘快適應、學習技能，暫時不要多想月薪。