謝謝邀請，我是3個孩子的寶媽，我在沒結婚前，自己做過小買賣，也打過工，打工的時候為了以後自己舒服點，一邊打工一邊學習充實自己，做過文員、經理助理，做過各種銷售，當時都是以學習的態度去工作，只要能鍛鍊自己，提高自己個人能力的工作，都會認真努力的去學習，而不是找一份工作，為了吃飽飯錢夠花就行，當時我打工時，最看重的是學習到更多的社會經驗，鍛鍊自己與人交流溝通，銷售能力，能有一技之長，對以後的生活有所幫助的去工作。

我們是農村孩子，一沒靠山，二沒高學歷，只有靠自己有顆創業的心，用自己勤勞的雙手，付出更多時間不斷學習充實自己，腳踏實地的過上自己想要的生活。

所以從2009年女兒出生後，我和老公一直到現在都在創業，老二剛滿月就帶著她看店，懷老二老三時，都是在工作跑業務，因為趁年輕，就是失敗了，可以承受得住。

首先創業要當作長久事業去規劃經營，初次創業不要高成本投入，一定要做自己善長專業的入手，不要把所有老本都一次投入，先看看自己，適不適合創業。

疫情當下，生意很難做，這是普遍人的觀點，但本人不覺得，旁邊有很多上班的朋友，即使沒有疫情的時候，對於大多數人來講也是難做，我覺得大多數人缺乏自信，勇氣，選擇喜歡的行業，努力，拼搏，總會有收穫，市場變化很大，也要學會變通，賺一些認知一外的錢，其實每個人身邊有很多機會，有些人把握住了機會，有些人把機會變成了後悔，膽小的人永遠有各種理由，今年不行，明年吧，明年後年，推來推去，一輩子打工，打工永遠是被剝削的一方，社會很殘酷，創業是唯一的出路，創業或者打工，我選擇了前者，個人觀點，謝謝邀請

打工不是一輩子，還可以退休。創業失敗，那才是打工一輩子都還不清的債，搞不好還有兒女接到換。那就不是一輩子的事了。

疫情當下，生意很難做，這是普遍人的觀點，但本人不覺得，旁邊有很多上班的朋友，即使沒有疫情的時候，對於大多數人來講也是難做，我覺得大多數人缺乏自信，勇氣，選擇喜歡的行業，努力，拼搏，總會有收穫，市場變化很大，也要學會變通，賺一些認知一外的錢，其實每個人身邊有很多機會，有些人把握住了機會，有些人把機會變成了後悔，膽小的人永遠有各種理由，今年不行，明年吧，明年後年，推來推去，一輩子打工，打工永遠是被剝削的一方，社會很殘酷，創業是唯一的出路，創業或者打工，我選擇了前者，個人觀點，謝謝邀請

你是不是這麼想過：

老闆太摳、領導能力太差、同事關係太難，我不能一輩子打工，我得去創業，打工人家說了算，只有創業才是自己說了算，我要為自己拼一拼。

很多人在氣憤的時候會冒出來這樣的想法，大多數人在氣憤過後，還是該幹嘛幹嘛；少部分人去行動了，自己做老闆，結果沒多久就關門大吉了。

我有一個朋友，今年35歲，33歲那年死活都不想打工了，就想創業，他覺得被人管的感覺太難受了，一定要管別人才舒服，他們公司原來做教育培訓的，於是他自己出來開了一家教育培訓公司，招了一批人，每到年底算獎金的時候，都不會按照當初約定的給，想方設法的剋扣，結果不用猜也知道，趕上今年疫情，關門大吉了。

咱們中國很多的小老闆，都覺得自己特別聰明，總想著怎麼能夠在員工身上省錢，怎麼能降低成本，最好是不花錢讓員工幹活。有這樣思想的老闆，最終都怎麼樣了呢？公司都提前死了啊。

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聰明的老闆都是捨得為員工花錢的老闆，為啥呢？咱們想個問題，在一個公司中，存在幾種關係？其實就三種：老闆—員工—客戶，公司的錢在誰的手裡？在客戶的手裡。誰為客戶服務？是員工。如果老闆對員工不好，員工會不會對客戶好？員工對客戶不好，客戶願不願意把錢給公司？

所以說，聰明的老闆都懂得，要對員工好，員工才會對客戶好，客戶滿意了，才會願意把錢給公司賺。

從這個角度來說，一個公司最大的客戶是誰？是員工，老闆最應該服務好的客戶是員工。商業的真相表面上看是“錢”，實際上看是“人性”，人性是經不起考驗的，你不能要求你的員工拿著微薄的薪水、受著你的氣，還得對你的客戶好。你都做不到，你的員工更做不到。

想創業或已經創業的準老闆們，一定要定位好自己的角色，你選擇了創業，你就不是一個“管理”的角色，你應該是一個“服務”的角色，服務好你員工，你的客戶自然會滿意，你的客戶滿意，你的錢包自然會滿意。

疫情當下，生意很難做，這是普遍人的觀點，但本人不覺得，旁邊有很多上班的朋友，即使沒有疫情的時候，對於大多數人來講也是難做，我覺得大多數人缺乏自信，勇氣，選擇喜歡的行業，努力，拼搏，總會有收穫，市場變化很大，也要學會變通，賺一些認知一外的錢，其實每個人身邊有很多機會，有些人把握住了機會，有些人把機會變成了後悔，膽小的人永遠有各種理由，今年不行，明年吧，明年後年，推來推去，一輩子打工，打工永遠是被剝削的一方，社會很殘酷，創業是唯一的出路，創業或者打工，我選擇了前者，個人觀點，謝謝邀請

30歲以前我都一直是打工，30歲以後我都選擇了創業到現在。不管是創業還是打工，只要肯努力吃苦耐勞都是值得的。

想創業就是不知道做什麼，自己什麼都不會，這也是大多數人遇到的問題，這就是擺在我們面前的一個最大問題現狀。

我們要先生存下去在生活，然後再去說創業的事，畢竟我們目前的現狀還是解決了才可以，不能一位的為了創業而創業，一時頭腦發熱去跟風，那樣只會多走彎路。

當我們有足夠的實力時候一定要考慮一下自己的副業，然後創業慢慢的一步一步做起來，長久的打工不是很好的選則，一定要為自己做點什麼才不會後悔。

我是一個八零後的中年人了，2014第一次創業做餐飲行業，在火車站附近美食廣場租了一個檔口，當時是轉讓過來的，轉讓費九萬四千元，請了一位廚師，每月工資6000，一位勤雜工，每月2800，檔口比較小，不需要太多人，美食廣場內有專人負責收碗洗碗。經營的時間不長被迫轉讓出去，原因如下:限制經營範圍，不能經營別人做過的專案，只剩一個可以做的專案，鐵板炒飯，檔口租金每月六千，電費和保潔根據營業額公攤費用，平均一天能賣100份，每份8元，800元收入，每天工資和房租費用的差不多600元，食材費大約100多不到200，最終堅持不到一個月被迫轉讓，九萬轉讓出去。下一個創業者也是經營一樣的專案，後來沒去看過經營的怎麼樣，總結一下創業失敗的原因:經營範圍限制，專案單一，做其他專案是不允許的，說你惡性競爭。所以我們在創業之初，不論做什麼都要先去認真考察市場，瞭解市場行情再做決定！在這裡我還是鼓勵大家去創業，打工的風險要高於創業風險，打工經常面積失業風險，尤其是農民工兄弟，一個工程做完下一個工程還不知道在哪裡！創業一旦成功，後顧無憂！

首先要清楚自己有多少資本，資本可以是資金，教育水平，社會人際關係，社會閱歷，勞動技能等等，打工不一定不好，唐駿-前微軟中國總裁，被譽為中國的打工皇帝，賺的錢不必我們傳統說的“老闆”少。創業是一個痛苦的過程！在認清自己的優勢和劣勢之後，你可以揚長避短，做出你正確的選擇。總之一句“君子愛財，取之有道”

這個問題呢，還是因人而異吧！

但是，對於我來說還是覺得創業比較符合。

一直以來都在想，我們活著的意義是什麼？人，當下的人真的是活的太不容易了。當然，是對於我們凡人來講。那些出生就有法拉利大別墅的神人我想也不存在創業 還是打工的吧！

我呢。年齡說大不大，說小不小。30來歲，人之壯年。還記得在工作中，領導每天開會打雞血。領導說：我們現在要把所有的精力用在工作中，使勁賺錢。只有自己腰包鼓了以後父母看病就不會為難，孩子想買的玩具才不會糾結價格。想一想也是那麼一回事。但是，有時也就會感覺，我們為什麼把自己最寶貴的年華都給了加班，給了那所謂的工作。難道抽出一點給了家人不是更好嗎？

又或者我們為什麼不在自己最美好的年華把自己的夢想尋找一下呢？

當然，不是說每一個人都要去創業。我說的是自己的夢想，自己的對自己人生的價值觀。我想開飯館，那我為什麼不隨著自己的心去走呢，至少那樣我是高興的，我就感覺自己沒白來世界走一圈。我想環遊世界，那我就去旅行，領略了世界難道不比給他墨守常規要爽嗎？當然，我喜歡上班，那我就去選擇上班。

所以我講的是人要為自己而活。人生在世，也就那麼二三十年是自己的，不要把自己搞的太累。找回自己，創業，打工，周遊世界。

"你打算創業嗎？還是一輩子打工"這個問題，說實在的，我為老闆打工過幾年，每天工作十二個小時，全年全身都沒有輕鬆過，每天工作確實都是很累。一九九五前，當時在廣東打工，每個月只有三百多元人民幣。

同時，我自己也獨立創業過十多年，曾經為國家納稅過。甚至我不創業也不打工，而單獨做自由職業，也做過許多年。

但是，本人認為，如果自已創業或者合夥創業，是有各種投資風險的，而且到最後，不一定能夠賺到錢。

如果自己為老闆打工，投資風險在於老闆，而自己作為打工族中的一員，一般每個人每個月工作的工資，只能領回屬於自己的那份勞動報酬工資而已。

如果自已是做自由職業的，也就不同了，這種工作比較自由一點，一般不受別人管，也不受別人約束，自己做事，有錢賺就做，而沒事做就玩，有時可以說是三天打魚而兩天曬網，有時為了完成這個任務，也有忙不過來的時候。

總之，人生在世，都是為了個人和家人而生存，同時也是為了自己謀求利益或者為了家庭的經濟收入而活著。

不管是為了自己的創業，還是為了打工，甚至是做自由職業，都是為了自已和家人而謀求利益而生活著!