前幾天看到微友轉發的一篇文章：人大副校長寄語畢業生：不告密是你們應堅守的人生底線。感慨萬千！ 告密者是怎樣形成的？讀書時是老師，工作時是領導，這是我的觀點。 在當老師時，第一次在全班同學講話中，肯定有一條是千萬不要打小報告，誰打小報告在班級中予以曝光。這是因為打小報告的目的是為了討好班主任，但就個人而言，是心理變態的一種表現，這種習慣會伴隨一生一世。 工作時打小報告同樣是為了討好領導，博得領導的歡心，達到某種目的。 在我認識或接觸過的人群中，就有極少數人喜歡聽小報告，把打小報告的人認同於知己。這種人其實是心理有陰影！古人云：偏信則闇兼聽則明。如果這樣簡單的道理都不懂，做什麼老師，當什麼領導？ 喜歡聽小報告之人可能會振振有詞：我這是在瞭解情況。瞭解情況應該是聽取不同人的意見或看法，不能侷限於個別人。

打小報告可恥不可恥。要看打什麼小報告。如果看到一個違反法律的人，打小報告是應該的。值得表揚。而在單位上聽到對領導不好的話打小報告，那就不太好了。這本身就是一種小道訊息。所以說不能說一概而論。

當然，這不是好的行為！我小時候作過，到現在想起來還不太自在！不過，我以為只要不是造謠汙衊，也不算大錯！不過，應注意方式！

團結，就是力量！

何為小報告？很多都是單線聯絡，保密需要！出於什麼目的！你看是小報告，他說是理所應當的！不好界定，自行掌握！

看是什麼事，觸及原則，違法亂紀行為舉報有功，如果同事之間互相打壓沒容人之量就是卑鄙無恥！為人處世看破不說破，做人留條線日後好相見懂嗎？能讓人信任你才值得尊敬。

我還是有點討厭愛打小報告的人，這種人往往活在鬼鬼祟祟之中，沒有很好的心態，以陰險的心情總想整張整王，純屬小人之作為，善於無中生有，誇大事實，一旦暴露，大多數落了個兩邊不討好，遭人厭惡之下場!

打小報告，和舉報，投訴，事實上有區別嗎？個人認為，只要不是汙衊，惡意重傷，沒什麼可不可恥的，俗話說，身正不怕影子斜，如果沒做什麼見不得人的事，也就不怕別人打小報告了！

如果小報告內容是真實的，不叫可恥，有時候，為了集體利益，為了共同把本單位事情辦好，不准許有損害集體利益的事情發生，從這個角度來說，打小報告還是正確的。關鍵是領導幹部有沒有正確處理這類問題的藝術才能？

來說是非者，便是是非人。

凡打小報告者，均為目的不純之人。

聽者務必小心。

兼聽則明，偏信則闇。

不可不察。