關於這個問題：

我的親身經歷來解答，我去年的一個同事就是這樣的人，臉皮厚到無以復加，但是正因為他的臉皮厚，承受能力也強，很多難纏得客戶都是他搞定的。

其實臉皮厚得人沒什麼太大的毛病，他們心胸開闊，內心不裝事，活得反倒瀟灑，具備一種特殊的人格魅力，很多人就是因為太過在意臉面，放不下身段，導致一事無成。

臉皮厚得人處理人際關係很恰當，在職場和社會都有一定的發展空間。

最後總結如下：

臉皮厚就是情商高，情商高的人在社會上不會混得太差，往往都能如魚得水。

在單位裡應該都有這樣一個人的存在，奇葩、甚是奇葩！厲害了我的阿門

即將開始我的吐糟大會，搬好小板凳

俗話說：臉皮厚，子彈打不透。雖然是流傳於民間的一句俗話，但確是最生動的表達了對臉皮厚可能達到的程度的形象回答。為了尋根究底，我百度了一下普通子彈的穿透力資料：一支中國產手槍能穿透3mm鋼板、6cm厚磚牆。大家可以想像一下這樣威力的子彈打到臉上還不透的話，那是怎樣的一種厚度呀。所以，這句俗語的另一層意思就是形容臉皮厚的人已經達到了沒臉沒皮的境地。

職場精英

那什麼是臉皮厚？一種釋義指傲慢或大膽的行為或外表，另一種釋義是指言語行動中的不知羞恥的傲然自信。

職場上所謂臉皮厚的人是指哪類人？可以概括為以下幾類人：一是，工作中因某個事情鬧得很不愉快，但沒多久就跟你談笑風聲如同沒事人一般；二是，在公開場合受到上司批評，但本人表現沒有任何不適，跟上司依舊和顏悅色侃侃而談，跟同事也無半分尷尬，依然故我。三是，明明已經明確表示拒絕其參加某項集體活動，可是人家依然不離不棄的出現在活動中。四是，表現在友情和愛情方面，單方面付出感情，無論對方接受與否，將“纏”進行到底。五是，不看任何人臉色，為達目的，前赴後繼。

在職場上，為什麼有些臉皮厚的人卻過得風生水起？

雖然“臉皮厚”與生俱來的負面詞性讓大眾不是很喜，但不得不說那些在職場上“臉皮厚”的人確有許多不得不讓人歎服的本事。

一、“臉皮厚”的人處事更具韌性。這種型別的人一般都具有百折不撓的精神，為人處事能伸能縮，不為情面而退卻，往往能贏得更多機會。比如在職場上常見的那些銷售精英，敢於放下身段和麵子，以積極的心態去面對困難，往往能克服萬難取得佳績。

二、“臉皮厚”的人不恥下問，更有學習力。在我們身邊經常會碰到這樣一類人，他們有時顯得很聒噪，不停的問這問那的，有時讓人很不待見。但是這類人有一個特長，他們對不擅長的問題具有刨根問底的精神，往往把問的人都惹的不勝其煩，可是當事人卻一臉無礙還是一幅緊咬不放的模樣。對於他們不得而知的秘技更是會使出渾身解數來纏住你直到得逞為止。

三、“臉皮厚”的人抗壓力更強，更能勝任具有挑戰性的工作。這類人會熟練運用化壓力為動力的技能，在關鍵時刻往往能挺身而出，以一種豁出去的心態完全釋放自己激發潛能，全力以赴扭轉局面，贏得更多機會和關注。

職場上“臉皮厚”的人隨處可見。對這類人我們還是應當看到人家的長處，弱化對方的短處。所謂取長補短就是這個道理。世間萬物大都具有兩面性，我們要做的就是取其精華，去其糟粕，以一種寬容和豁達的心去面對。

海納百川，有容乃大。在職場上混，就要有這種胸懷。

個人覺得職場上遇到臉皮厚人要從兩方面來講

1、人品差的那種臉皮厚。 因為是人品差 口碑差 處事方式自私自利 才導致別人覺得這個人“咦，臉皮這麼厚”。可以毫無底線的壓榨 索要 ！2、人品好的臉皮厚。 這種人臉皮厚 是跟熟悉的人才會這樣 ！對陌生人還是比較拘謹的！