作為一個轉業的士官，我想跟你說，剛轉業出來不要急著創業，心先穩穩的過一兩年，不要急，因為很多東西市場我們可能會有些陌生，一步一步慢慢來吧！有夢想想自己創業做事，先慢慢了解市場，不要盲目跟風

轉業安置是選擇了安排工作的退役士官的人生大事，所以必須非常慎重，非常認真地進行研究和思考。從當前來看，士官轉業安置越來越規範，也越來越公開透明，所以對於士官本人來說，也就有了更多的選擇空間和餘地。這就更加需要認真進行考慮和研究了。

當前，士官轉業安置的去向主要是兩個大的方向：一是事業單位；二是國有企業。

這其中，事業單位又可分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位三類；國有企業又可分為央企、地方國企兩大類。

那麼，這麼多類別和型別的單位，究竟應該如何去選擇呢？不管怎麼選擇，一定要把握住一條，就是要看有否正式編制。

這是什麼意思呢？就是現在地方單位裡的用工方式是很多的，比如事業單位裡，就有有事業編制人員、政府僱員、臨聘人員、公益崗位等多種型別，而且事業編制又分為管理類、技術類、工勤類三大類。在國有企業裡面，用工方式也分很多種，有正式的幹部、工人，也有人事代理、勞務派遣、臨時聘請的，等等。

那麼，作為轉業安置的士官，按照政策是理應有正式編制的，不論是到事業單位還是國有企業，但有的安置接收單位為了完成安置任務，可能會在編制沒有的情況，也把你接收進去，有的會慢慢挪出編制來，再讓你納編，有的可能有了編制也不再給你，讓你一直以非正式編制的身份存在。這就非常難受了，不僅是工資待遇要差很多，而且在將來的退休待遇、醫療待遇、住房待遇上都難有保障。

士官轉業，應該也沒有太多的途徑歸自己選擇吧。個人認為，只要能安心呆在一事業單位做個職工，不用風裡雨裡奔跑在外地打工，就算滿足。除非想賺大錢，有學識，有文憑，不甘寂寞，願意在外面大世界闖蕩一番，幹出一番事業，不過這樣會很辛苦，也需要魄力，自己好自為之吧

做為一個老兵，建議先考慮下自己的專業技能和興趣愛好，會做什麼工作，能勝任什麼工作，再往這些目標崗位去篩選。當然有時候好的適合的工作機會不容易有，有好的機會也可以先去上班，邊工作邊學習。相信當過兵的人到哪裡都會發光的！