我個人覺得，還是前者更讓人難以接受吧。 因為不說的時候，你對這個人是沒有期待的，也不抱希望的，光說不做，給人的失望的感覺要大一些吧？

而且，不做還要說，還要想去邀功買好，光憑一張嘴去忽悠別人，這不是心術不正嗎？做不到還要承諾，這不是缺少自知之明嗎？ 明知道做不到還要去騙別人，早晚都會露餡，到時候何以自處？ 這不是傻嗎？

不說也不做的人，至少糟糕也糟糕得理直氣壯，壞也壞得明明白白，給別人造成的危害和煩惱可能還小一點。

這個問題的答案我可以毫不猶豫的告訴你，我個人的觀點，光說不做更讓人討厭，不說也不做，人家起碼直接，沒有表現出要為你做什麼，沒有期望也就沒有失望，而光說不做，卻會讓你期待落空，還不如沒抱過希望。

就拿我個人的一段感情經歷來說，前男友總是會跟我說很多好聽的話，經常給我構想以後的生活，那時候的愛情簡單得很，聽著幾句甜言蜜語就淪陷了，天真的等著他兌現承諾。

我記得我倆在一起第一年我過生日的時候，他說請不下假不能來陪我，我雖然有點失望卻也體諒的說沒事，不會在意這些形式，然後他發了好長一段文字過來，說以後要對我怎麼怎麼好，只要我喜歡的他都會盡他所能送給我，以後結婚了錢都交給我管，自己想怎麼花怎麼花，總之說了太多記不清了，當時還感動得不行，完全沒有意識到，哪怕一朵花或一個紅包，一個驚喜小禮物那天都不曾送過我。

我甚至懷疑一個人的溫柔是可以裝出來的，他總是電話那頭很溫柔的問我吃早飯沒有，我說不想起，他就用嚴肅的口氣催促我快起床吃早飯去，生病的時候他也像別的男朋友噓寒問暖，讓我自己買藥告訴我要好好吃藥，出去玩的時候我挑的零食貴了點，總會說吃這些不好，讓我少買點，甚至吃完飯AA他也會貼心的說他多付點，我少付點。

現在想起來，那時候真的是傻的可以，一個光說不做的人，幾句脫口而出的承諾就讓你感動到忘了他還沒有做到，所以我討厭光說不做的人，甚至覺得這樣的人虛偽至極。

分辨一個人是不是值得，不要看他說了什麼，而要看他做了什麼，這世上只會動嘴的人大有人在，說了做不到就是失約，一個屢次失約於你的人，你覺得值得你信賴嗎？

一個單位，會做事能成事的人很多。過去，也存在個別人光說不做或者不說也不做的現象。

相比之下，光說不做的人更招人憎恨。因為這種人團隊意識不強、組織觀念淡薄、工作作風漂浮，一粒老鼠屎壞了一鍋粥。

這種人可分為四種類型。

遙控指揮型。這種人一旦有個一官半職，習慣裝腔作勢，在同事或下屬面前擺資格、打官腔、走套路。凡事以個人的主觀意志為轉移，強迫他人服從。整日使嘴，無所事事。下面事情做好了，功勞他的；若有閃失，不擔擔子，責任你的。久而久之，上下隔閡漸深，單位活力喪失，工作業績平淡。

紙上談兵型。不鑽研業務，對專業技術似懂非懂，不懂裝懂。拈輕怕重，不下工地不去現場，不做具體業務工作，主觀臆斷到處指點。憑几句專業術語，就能在評審會上“頭頭是道”，大放厥詞，空談誤事。

嘴巴子戲型。不務正業，不服管理。愛當和事佬，做好好先生。哪裡有鬧動，螞蝗聽水響，當說客能夠天花亂墜。自己分內的事不想做，碰上硬性任務，敷衍塞責，甚至藉故把事推給他人。

說得輕巧型。設法迴避難事、扯皮事。看待事物簡單化，凡事輕描淡寫。耍小聰明，搞“未卜先知”，誤判結論，不著邊際。偶爾做事，毛糙馬虎，礙手礙腳。這種人不想幹事卻會敗事，一旦敗事，又把責任推得一乾二淨。

當然，作風建設紮實推進後，現在這些型別的人已經很少。但願這一成果更加鞏固。

光說不做的人都是懶人，想指揮著別人幹，自己不幹，自己站著說話不嫌腰疼！這樣很討人嫌，還不如不說也不做的人好！最起碼不討厭人，不招人恨！