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1 # 惠水小熊
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2 # 安瑀琪母嬰用品那些事
和年薪有關的3個關鍵因素:
1、公司在所處行業的贏利水平:贏利水平高於同業,崗位年薪會高於同業,否則,就低於同業。所以,選對行業選對公司。
3、你的能力:能力越大,創造的效益越高,分享到的利益就越多。不過,一定要記住,付出的一點要比收到的多,而且儘量多很多。因為,如果你把你的利益最大化了,那麼對對方來說,你就是雞肋。
到底年薪多少合理?你認為或者你說了,都不算,只有幹了,有結果了才能評判。
同一個人,一樣的能力,在不同的場景,結果不會一樣,所以,對於不同的公司,你的價值不一樣。
建議你採用:年底薪+績效收益。
給自己留餘地,給公司留空間。
你好,他好,大家好才是真的好!
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3 # 快跑呀水哥
個人認為年輕起碼10萬才合適。畢竟現在的生活壓力比較大,物價也是比較高的。但是具體還得要看你個人是怎麼花的,當然越多越好。
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4 # 李雙芳
我的自我要求:
一年工作,做的越多,年薪越少越好;
如果,工作越少,年薪越高,是對自己生命價值的貶低和尊嚴的踐踏。
出來工作 首先需要學習的是工作經驗 你首先要對你的專業有熟練的經驗才好談工資 就是前幾年大學生 很拽就是沒合適的工作原因 光有理論是不行的還要實踐經驗 我認為你現在工資能養活自己就OK 好好學習你的技能